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Re: [閒聊] 大家支持一週上班四天嗎?

看板BaseballXXXX標題Re: [閒聊] 大家支持一週上班四天嗎?作者
YongBurger
(跟多慧同年同月同日生)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:6

※ 引述 《bsp0919 (台中大番薯)》 之銘言:
:  
:  
: https://i.imgur.com/gvUgk3g.jpeg

圖 大家支持一週上班四天嗎?
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
 
我記得試辦週休三日時
那些公司並不是只做「多休一天」這麼表面的事情,
而是透過調整流程,讓事情規劃地更有效率,
像是減少不必要的開會內容來降低開會時間,或是將原本部分瑣事自動化處理(像是自動填寫報表、統一電子郵件模板、客戶回覆服務等等)


換句話說,如果沒因此調整工作流程,
結果可能就不是大幅度的效率提升了。



: → alozo: 周休三日比較適用在服務金融為主要產業的地方,台灣以製造 01/14 11:57: → alozo: 業為主體要配套的點太多,如要維持原有的產量是要多支出加 01/14 11:57: → alozo: 班費還是擴廠增人就夠傷腦筋了,再加上成本提高下產品沒增 01/14 11:57: → alozo: 加附加價值很難加價賣,這又牽扯到產業轉型的問題,所以台 01/14 11:57: → alozo: 灣現階段貿然去實施周休三日真的先不要 01/14 11:57

產業結構這點真的很關鍵
如果是偏向設計創造等需要有創造力為主的產業,更多的放鬆能促進靈感和效率應該很合理;

A大說的服務業、金融業(或是部分公部門),就是偏向改善流程提升工作效率;

但代工產業……
有可能因為多休一天,然後產能便會大幅增加嗎(像上面圖中提到的35%)?

不太會,因為產線速度就是這樣
還可能因此要多僱人力來填補產能缺口
這對資方來說等於多花錢
對勞方來說 上班時數更少反而可能賺更少


註:日本學者指出,週休三日可分成三種
1. 總工時縮短成四天,但薪資維持不變。
2. 總工時縮短,但薪資也等比減少。
3. 總工時沒有減少,只是分攤到需要上班的那四天,但薪資也不變;此為比利時目前開放給勞資自行協調的模式。




隨意查查的參考資料
https://esg.gvm.com.tw/article/24350
https://www.bnext.com.tw/article/80435/devcore-the-four-day-working-week
https://www.thenewslens.com/article/185953


以上是個人淺見啦,但不是相關產業,
如有講得不精確或有謬誤,
煩請告知與補充XD

--

※ PTT留言評論
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bsp091901/14 14:13但是有時候 開會是給長官拿來立威用的

bsp091901/14 14:13詳情可參考勞動部勞發署事件 XD

worf01/14 14:19產業的確分開來看比較好 ~

worf01/14 14:20畢竟名面上還是要求產出不能少吧

rondo041701/14 14:28你不開會那些長官不就沒事做了

GGlovehannah01/14 14:35有些開會真的很沒必要

angel90203701/14 14:42以內湖來說,各公司能落實 彈性上下班 我就覺得很前

angel90203701/14 14:42衛了XD

Archi82101/14 15:48減少同一天的工時比休3天重要,現行大多數企業搞8+1

Archi82101/14 15:49改成6+1或5+1較合理

tommy12331001/14 15:57鬼才要多上一天

cloudin01/14 16:49休的那天可以彈性放在一周的某天 這樣設計會好很多