Re: [討論] 泰安論文精采的一PART
訪問時間是2019年 時任中信兄弟一軍總教練為伯納 二軍總教練為林威助
時任二軍日本投手教練為藤田学 時任老外體能總監為馬蓋瑞
日式和美式訓練方式和觀念天差地遠 對投球體能這塊就吵翻天
林威助走日式覺得每個人都練不夠要再操再跑 但體能總監走運動科學無法接受
但老闆希望要有人操要有人練 後來解法就是春訓結束把選手分類
按照1軍教練的要求 哪些人林威助不要去動
2軍跟3軍(就是連2軍比賽都上不去的人)就用日式
1軍跟1.5軍(總教練隨時會call上來的人)就用體能總監開的1軍菜單
老外的邏輯是有限制 階段性讓選手進入狀況 比賽期間想辦法讓選手維持狀況避免受傷
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※ PTT留言評論
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推
要應證這篇對不對就是看 威助上任後爪才有拿到冠軍
→
所以日式=冠軍 XD
推
那能這樣比 史總伯納接手的時候中信根本重建期
推
但其實伯史的兄弟都有進過季後賽啊 哪個重建中球隊
→
能進季後賽的?
推
當年下半季封王伯納還直接明說球隊優勢在傷兵少,隊內
→
有人質疑訓練量少,現在對照下來蠻有趣的XD
推
因為掐脖才協調哪些美式哪些日式還是協調完還是掐脖?
5
首Po最後面訪談 有訪談 爪領隊劉志威 時任聯盟祕書長馮勝賢 邦副領隊陳昭如 只能說 精彩 好看 讚讚讚 泰安這個論文真的7777777 --4
30頁開始的 孫子兵法五事觀點:地 直接把歷年各項收入跟支出全部寫出來了 雖然是五年前的資料 但真的好屌 --31
節錄訪談的一些東西 A、劉志威另外提到的還有 一、對於貴球隊或貴組織之母公司的經營理念為何?有何特殊之文化?設立職棒公司是 否和貴球隊或貴組織之企業文化有何相關的連結性? 劉:說難聽一點,有時候老闆不堅持,球員自己都會去打槍了,更不用說其他的人了,4
訪談還有一個重點就是談預算 別再整天大財團預算無上限 只是辜辜的零用錢 中信不缺錢 公司給的錢是固定 就算成本已經訂比較高了 還是要控制的 然後二軍場地就算是公司自己的 還是要明算帳 也不能亂打折會牽扯到關係人 金管會還有可能查跟市場價格差多少之類的 有些錢就算是老闆說要找這個那個才花的 但財務長還是會盯
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