Re: [討論] 這麼不要臉！

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看到這個數據似乎代表美國經濟不錯，有職缺代表想找人擴增，但我之前在4chan/g/techjobs和reddit（不包含r/antiwork）和youtube上看到的美國人講的有些論點反而跟這個數據完全相反 現在美國職缺非常多，但大部分的職缺是要嘛理都不理（就算你符合資格），要嘛開20鎂/小時（超低薪奴工），要嘛面試但被刷掉（就算你面試問題都對答如流），這些職缺被叫幽靈職缺（ghost jobs） www.cnbc.com/amp/2024/08/22/ghost-jobs-why-fake-job-listings-are-on-the-rise.html cnbc給的答案是因為預算縮減，所以掛的工作就算找到人了也會繼續掛著（大概跟104的職缺一樣） 但網上其實有些不同的論點，例如：

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以看到的舉例 公司內的特助是掛在總經理室或是董事長室裡面 也不知道是做什麼的，但是亮出職稱感覺就很厲害 但是104或是其他求職網站也沒有列出"董事長/總經理特助"這個職缺 到底這種職缺要怎麼應徵呢?

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如果收到不是主動應徵的公司寄來、而且是沒興趣的職缺邀約的話，請問各位會回覆嗎？ Email 邀約的話我會回，如果是 104 平台的通知感覺不太正式？ 1. 必回。 --將心比心，希望自己每一封應徵信都有回覆。 2. 看情況。

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看到一堆阿姨在公司當技術員 104很容易看到他們薪資 老闆只給她們法定最低薪資 結果還不少老台女來應徵 較高薪的職缺需要技術反而沒人應徵?

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公司名稱：台達電 應徵部門/職務/工作地點：財務部儲備幹部/蘇州吳江 欲了解之公司資訊：工作環境等 各位好，最近在104上看到這個職缺，跟hr聊完之後得知工作地點在蘇州吳江，2-3年之後 外派到印度/泰國/美國/斯洛伐克，無法選擇地點。

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借鑑晉三事件，本魯才發現隨扈也是有很多不敢擋的 想說本魯爛命一條，沒什麼好捨不得的 遇到事情絕對第一個肉身護主 但本魯上104都沒看到隨扈相關職缺 請問要怎麼樣才能應徵總統隨扈

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群豐駿104沒有職缺 卻寄職缺簡訊給我 是應徵輪班技術員 有要填一堆人事資料 最近在找人做業績嗎

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推文之外另外想寫一個分享 大家常說年輕要拼，多點歷練對人生有幫助。 如果選A大集團，就是薪水少一點事情多一點，吃苦當吃補。 不過進入大企業，以後履歷好看，升遷機會也多。 履歷好看！？

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大家好！ 很常看到大公司、外商都在自己官網或LinkedIn徵才，其中很多職缺並沒有刊登在104， 請問如果官網已經投遞A缺，要再增加曝光的話是否可以在104投該公司的B缺，但內容表明是要應徵官網上的A缺增加面談機會？ 謝謝大家 --

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看104上面 只要有扯到AI相關的 應徵人數都一堆 還有那種演算法開發的 也是硬生生比其他資工相關的職缺多一堆人應徵 有沒有八卦 ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問 ※ a.張貼問卦請注意，充實文章內容、是否有專板，本板並非萬能問板。