Re: [閒聊] 大閔神教

爆 

代子公司「博元建設股份有限公司」公告董事會決議 終止高雄「悅誠廣場」營運 1.事實發生日:111/05/12 2.公司名稱:博元建設股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):子公司 4.相互持股比例:100%

34 

本魯目前37歲 年薪待遇差不多破百出頭 目前在小公司擔任RD 算可以準時上下班 但薪水很難再大幅度提升 日前收到一個陸資在台子公司的offer 年薪成長60% (子公司領台幣，沒有人民幣稅金問題) 薪資也無法再往上談(母公司給薪方式就是原本年薪+60%) 掛經理缺但底下沒帶人 (台灣員工每位都是掛經理職稱)

10 

我同意版友說的匯創這個案子絕對是弊案 因為就算100%持股的子公司 也不能把母公司實績當成子公司實績 因為母公司沒有義務協助子公司 他可能有18家子公司 怎麼可能都照顧得了

10 

日本電視台收購了吉卜力發行股份的42.3% 把人家正式變成自己的子公司了 成交價格則未公布，日本電視台也有發聲明說認為收購吉卜力有助於提升他們企業本身 的價值 唐突來的大消息 鈴木敏夫突然這樣賣是要跑去退休了嗎.....

 8 

從頭到尾 資策會就不可能不知情 亂七八糟胡扯一通 不過認真要說一些細節 正常公司的流程

 3 

連 : 長勤董事長陳有玉都親上第一線搬行李，不過員工仍不滿，揚言春節、228連假將再請 假 : 。對此，前桃園市議員王浩宇就指出，長榮航勤去年前三季虧損9938萬，但資方仍給員 工

 7 

不行 就算100%全資 只要是子公司就不是同一家公司了 員工當然也不能說自己是母公司的員工 以台灣最簡單的例子來說

 3 

稍微說一下資策會與一些大公司 培育新創或是子公司緣由 一般公司為了扶植自己的新創或是子公司 一方面可能是了母公司找新的出路 或是希望跨足其他領域

 1 

你就想錯了啊 應該要這樣想: 子公司的基層員工 跑去打母公司的處長 然後子公司的員工就被開除了 以下犯上 永不錄用