[抱怨] 轉正職

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小弟是非頂大的大五商管延畢生，預計一月畢業再去當兵 LinkedIn 剛好收到兩家公司主動邀約才去面試的，唯二有去面的都上了 因為會是第一份工作，想詢問一下板上前輩的意見做參考 -- （因收到來信，菜雞我怕前途自毀，恕刪原圖 QQ）

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首次發文，先簡單自我介紹。 —— 個人背景： 國立大學財政系，去年底退伍 有一年的工作經歷，不完全與目前offer相關

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如果有一份工作，當初是透過派遣進去的 但時薪有190，但後來轉正職後，變成月薪26000 就算正職有年終之類的，這樣怎麼想也不划算吧， 一個月就差了7 8千 不知道有人轉正職後，還是領時薪的嗎？

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宅宅我疫情期間呢 好不容易找了一份實習工作 也做了好幾個月 自認跟大家相處的都還不錯 也沒有去雷人

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最近遇到了一些問題，有機會聽聽大家的看法。 目前在台北的外商擔任派遣職，每年一簽，五月底為續簽的時程。 在今年初HR宣布公司的新政策。主要是說，公司將會對任職超過一年的派遣人員進行績效評估，通過的話會轉成正職。 目前在這家公司到五月底滿兩年年資，主管和人資在這幾天有對我進行訪談，向我表示：基本上，我在本職工作內容的處理是沒什麼太大的問題，主管交代事項也能順利完成，只不過有發現到我在於工作的態度好像不太積極，並不會主動跟上面要工作來做。 此外，也有外部的業務單位向他們反應，我在電話溝通時，好像使用的措辭會令人感到反感，甚至對方會覺得我已經失去控制了。

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我， 出生在一個家境應該算不錯的家庭。 雖然是在鄉下，但從小到大算是沒為金錢煩惱的成長上來。 走在路上、在學校裡或多或少有感覺怎麼老師、主任、校長都認得， 嗯，長大後才知道原來父母是家長會長。