[討論] 派遣轉正職
最近遇到了一些問題，有機會聽聽大家的看法。
目前在台北的外商擔任派遣職，每年一簽，五月底為續簽的時程。
在今年初HR宣布公司的新政策。主要是說，公司將會對任職超過一年的派遣人員進行績效評估，通過的話會轉成正職。
目前在這家公司到五月底滿兩年年資，主管和人資在這幾天有對我進行訪談，向我表示：基本上，我在本職工作內容的處理是沒什麼太大的問題，主管交代事項也能順利完成，只不過有發現到我在於工作的態度好像不太積極，並不會主動跟上面要工作來做。
此外，也有外部的業務單位向他們反應，我在電話溝通時，好像使用的措辭會令人感到反感，甚至對方會覺得我已經失去控制了。
基於前述的兩點，主管暫時不會執行任何下一步的轉正職流程，並且人資有提出一個為期三個月的改善方案，希望能有一定程度的改變。
對我自己的規畫來說，其實進入這家公司的目的是想累積大約三年的經驗，到時候再跳槽，所以對於有沒有轉正職或是久留的得失心並不會太大。此外，也有向正職的同事洽詢，相關的特休或是獎金發放都與目前派遣職都無異處，更令我感到轉正的意興闌珊。
目前卡在一個很不喜歡的狀態，好像必須要演戲，裝得好像很積極的樣子，他們才會認可改善方案有達到目的，才能進行轉正職的程序。但其實心裡面還蠻想跟他們說：我沒有很想轉正，讓我低調的滿三年，就心滿意足了，可是講出來好像又有點怪怪的
題外話，不知道為什麼主管最近好像吃到炸藥一樣，一直在刁我的簡報，不斷的在找缺失，跟我說著簡報還有很多地方需要改進。
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與其說裝，不如說公司本來就期望員工積極吧
這點你換到其他公司也是一樣的，除非不看考績那種
一樣改善,至少要讓公司看得出來的程度,不然就算想繼續派遣
也可能影響公司是否要續簽,至於你的規劃,如果不小心轉正職
了,一樣到時辭掉就好,除非一轉正職就有加不完的班在等你
不想待就不要啊……幹嘛勉強！但你在這間有這個問題
，去下間也一樣，這要思考一下
Ummmm 我怎麼覺得是做的人的問題
換個角度想啦 未來想賺更多錢(到別的公司) 改變是必要
你都說轉不轉正都沒差了，那還裝什麼積極？嘴巴說不想
轉正，但身體很誠實！
會被人家反應,有可能再應對方面需要提升
更正：是嘴巴說轉不轉正沒差！
一般人不太會想打報告得罪人的
我也覺得就做自己就好
現在的工作態度對未來轉職也可能也會影響的。
畢竟產業不大，認識的人脈之後可能都會互相介紹工作
你還是想轉正吧 ，若不在意根本不會發文跳槽就好啦想
這麼多
所以的確看得出來你的態度很消極沒錯吧，主管近期開始要
求你，或許就是因為你已經準備轉正了，他開始用正職員工
的標準在要求你了。
我的建議是你不要當成演戲，職場上合理的要求你就當作是
讓自己更進步，你就算到其他職場，用同樣的態度工作難道
就不會有問題嗎？如果成功轉正，對你跳不跳槽都是更好的
一個結果，畢竟外商約聘和外商正職，在履歷上可是不童的
你現在的缺點也會帶到下一家公司 不如趁現在改一改
已有目標就朝目標去，待在自己沒熱情的工作上，只磨耗生命
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