Re: [討論] 派遣轉正職
不知道是什麼職務
我也曾是外商公司的派遣轉正職
職務是mis
我派遣在上一間公司的時候
即便我工作上該完成的都有完成
也都順利沒有狀況
但就被我的主管嫌到爆炸
硬是要挑一些小毛病
那些小毛病我自己看都不覺得是什麼大問題 也的確這些小毛病並不影響我的專業能力 因為我要離職前總公司祭出加薪進20趴留我下來 但我還是走了 我不想留下來給人嫌
後來我進了另一間外商當派遣
兩年後我就直接內部轉正了
我的小缺點依然在 並沒有改變
但兩間公司主管對我的態度天差地別
人跟人之間會有合不合的問題
也有些時候人合的問題是無解的
你可以再多嘗試幾家公司
總是會找到合拍的公司的
如果沒有 那多半是你自己的問題
但你自己不這麼認為而已
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首Po最近遇到了一些問題,有機會聽聽大家的看法。 目前在台北的外商擔任派遣職,每年一簽,五月底為續簽的時程。 在今年初HR宣布公司的新政策。主要是說,公司將會對任職超過一年的派遣人員進行績效評估,通過的話會轉成正職。 目前在這家公司到五月底滿兩年年資,主管和人資在這幾天有對我進行訪談,向我表示:基本上,我在本職工作內容的處理是沒什麼太大的問題,主管交代事項也能順利完成,只不過有發現到我在於工作的態度好像不太積極,並不會主動跟上面要工作來做。 此外,也有外部的業務單位向他們反應,我在電話溝通時,好像使用的措辭會令人感到反感,甚至對方會覺得我已經失去控制了。4
工作態度積極與否這點先不討論 老實說我不覺得派遣員工需要積極到哪裡去啦,領多少錢做多少事 : 此外,也有外部的業務單位向他們反應,我在電話溝通時,好像使用的措辭會令人感到反感,甚至對方會覺得我已經失去控制了。 所以是真的嗎?你自己有認知到這回事嗎? : 基於前述的兩點,主管暫時不會執行任何下一步的轉正職流程,並且人資有提出一個為期三個月的改善方案,希望能有一定程度的改變。
爆
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