[請益] 外商 派遣
Hi 各位大大
小弟畢業科系是電子工程系(微電子組)
畢業後
第一份工作:電腦維修工程師(約半年~1年)
第二份工作:傳產:開堆高機 包裝 收料 倉儲(約三年)
目前工作:某外商公司(測試設備商)
派遣約聘(已兩年,準備簽第三年)
目前職位:FST
薪資福利:月薪45K
年薪:13個月+三節(大約60W左右)
小弟兩年前跳回科技業,因為沒經驗,想說至少先在科技業洗資歷,剛好應徵到這家
外商公司,雖然是派遣,已比前兩分薪水都還高了,所以也抱著嘗試的心情投入了,
想說表現好應該有機會轉正
但直到最近和主管聊天發現以現在這個職位轉正不是那麼容易,機會應該是渺茫了,
想請問各位大大,因小弟還是想找正職的職缺,以小弟的資歷要轉換跑道的話,
哪些職缺適合呢?
--
我比較想問,為啥念電子的都做不相關的工作啊?
不想進FAB?
一樓 難考啊
給外商開堆高機 包裝 收料 倉儲可正職不然找立委
表現不好還是能力不到轉正?
是要考考什麼?
外商投資法修正案通過後要求外商必須正職簽約聘任
當初不想做輪班,所以就沒選擇做本業
沒有performance的問題,以目前職位,內部沒有正職
的職缺,而且沒有目前職位轉正的例子
三節 有60w 好多
去測試廠當PE
我覺得外商開這薪水很低欸
這外商薪水跟麥當勞肯德基家樂福差不多
你該不會一個履歷都沒投然後要我們幫你找工作吧?
你多投拿履歷再說阿
被本班唾棄的系統廠都比這多
傳產都比你多
去系統廠就可以了
其實你應該是任職於一間台商派駐於這間外商? 目前業
輪班就前三年,後面升官就常日了
應該是T或A?然後派遣應該不是外商
是掛在派遣公司吧
這薪水也太低了-.-
用這個經歷投其他外商的正職缺
搞不好過沒多久科技業走下坡,第一個裁的就是派遣
約聘
謝謝各位大大分享~
我是在T沒錯
補充一下我的工時:
朝九晚六,週休
一年有 12天特休,30天病假不扣薪
當時覺得這是一份Cp值蠻高的工作,和前兩份工作比
的話XD
最近才得知轉正機會不高,所以104最近才開啟來XD
如有新的履歷在分享給各位大大,請各位大大指點~
正不正職沒差。主要是薪水太低。cp太低
正職前面多個1,再多100.
哪間啊
你也很優秀 你離職證明 只要沒寫約聘人員 一律履歷
唬爛正職 然後多投幾間 以免被打電話這樣就好了
最好洗履歷的就是約聘唬爛正職 反正就去查阿 有幾家
一定查得到 但有些懶的查
不贊同樓上建議,是正職是派遣老實回答,人家搞不好
根本不在乎你是不是正職,但查出你說謊基本上就失去
一個機會了
爆
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Re: [討論] 派遣轉正職工作態度積極與否這點先不討論 老實說我不覺得派遣員工需要積極到哪裡去啦,領多少錢做多少事 : 此外,也有外部的業務單位向他們反應,我在電話溝通時,好像使用的措辭會令人感到反感,甚至對方會覺得我已經失去控制了。 所以是真的嗎?你自己有認知到這回事嗎? : 基於前述的兩點,主管暫時不會執行任何下一步的轉正職流程,並且人資有提出一個為期三個月的改善方案,希望能有一定程度的改變。