[請益] 外商大公司VS台企中小公司
各位板上年薪300萬的大神們好。
想請問
外商大公司工程師 VS 台企中型公司副理;想請各位大大提供建議,如何選
擇才對未來職涯有幫助~
本身33y,目前在台資中型公司擔任"非生產"部門主管(副理1y),最近獲得一間全球五百大的外商公司offer(工程師)。
薪資福利均較現職優渥些,地點也在同樣區域。
擔心過去外商後,英文及工作強度比現在高,怕無法勝任,但其實數年前也曾經幻想自己能在該間外商工作。
只是現在擔任管理職(因部門性質,實際上還是要兼任不少工程師工作。)
請教各位大大,建議怎麼選才對未來的職涯有幫助?
以上,謝謝各位大大。
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過來人的經驗告訴你,選外商就對了
準備好挑戰就去. 不然可能會適應不良
我公司幾年前很多年薪150的副理跳去滷肉去幹年薪2XX
的工程師
職稱是假的 錢才是真的,除非你副理的山頭目前正當
紅能讓你每兩三年升一階
外商+1
秒選外商,台企中小企業很難轉職
而且中小企業眼界小,超大自大狂
尤其掛主管職的,遇好幾個都這樣
寧當外商低端也不要當台企主管
錢才是真的
應該是要找外商管理職..= =
秒選外商
這有啥好選,當然是外商
外商
我怕自己變得更好,是反串嗎。
你到底想得到什麼答案
台商的副理CP很低。像樓上說的,除非當紅不然還是逃
直接說出哪一間比較好討論
工作強度肯定高的,外商沒像台廠那麼好混
英文磨練到最後都會克服的,因為會發現有一堆比英文
更難的東西
英文不會?每個禮拜部門會議先讓你練,每2個月跨部
門會議讓你講,每半年客戶會議讓你講,每年百人會議
上台讓你講。一下子就克服了
系統廠管理職時天花板200、現在外商工程師目前300UP
看這個月調薪的幅度..我還感覺不到天花板..
選錢多的
會怕就不要換,等你不會怕再換
這是篇 需要網友提供心理諮詢的文章~
看你就是不敢去而已 把機會讓給其他人吧
外商工程師範圍200-500都有,甚或更高,錢才是真的
看你要錢還是要成就..台商當王 外商當小齒輪
八成適應不良 但是錢是真的
外商大公司,之後要當主管一樣有機會
問就是去台企養老
友達經理跟Apple工程師你要選那個當?Apple挖人都是
找台廠部經當工程師,選錢多的準沒錯
外商+1, 你終究要去的,為何趁年輕不去?
外商就對了 錢錢進口袋才是真的
現在外商薪資又不一定比台商好
這兩年台商薪資都上來了 外商還停留
台廠薪資高也才那幾家…..XD
英文每天講就會了,技術力才是最難克服的
就沒膽跨出舒適圈而已 格局差這麼多
33可以拼 40以上就不要動,台商是真的比外商不會裁
年資高的,我老公外商世界前500大疫情把20幾資深很
貴的老人裁光留30幾歲便宜的,結果一年後搞的亂七
八糟,近期母公司決定把一堆事業體分割賣了…我看
不久後又要有人失業
台廠也是會搞老人的….(笑)
自己要不斷進步才是真的
這個選外商吧,薪水高又能成長。如果你在台企待到
好公司根本不會煩惱這問題。
我台商跳外商十年了,職涯會比較不穩定,但平均年薪
比同期台商同事>2x,要能習慣變動不穩定的生活
但在台商一般職權都遠大於外商
外商要看部門,建議找有在台灣設立研發中心且是主要
BU
到底在猶豫什麼?
哪間外商?麥當勞也500大 你不說公司名 是在問心酸?
還算年輕別急著腳麻
外商喔 layoff 一定有
管理職經驗+外商工程師技術,後續要再轉也很有優勢
爆
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