Re: [心情] 女友很婆婆媽媽...
過來人經驗
如果對方處理事情的態度有問題
而且一直提醒還沒有修正跡象的
要很審慎考慮了
我前任 白色巨塔員工
在一起之前就有人提醒她出過醫療糾紛
職場風評不好
我相處一陣子
發現她跟人相處態度偏激
重要的事拖拖拉拉,機車不見也完全不緊張
個性有點怪
包含回訊息頻率、聊天重點奇特
但當時很愛這個人,覺得我都能包容
結果分手之後聽到超多八卦
在前一間醫院私藏藥品被解聘
換了一間醫學中心,三不五時去警局告同事
然後被投訴到衛生局
醫學中心花了快一百萬才讓她離開
再到一間比較閒的小醫院
報到前幾天就去嗆單位最資深的同事
嫌吵就關掉病人生命監測,差點出人命
心情不好就蹺班,同事都要銷假回來頂班
這是工作領域而已
私領域更精彩
所以只要覺得這人有違背常理的思考方式
要提告警覺啊
沒結婚都是自己的事
結了婚出大事會被綁在一起沈船的
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推
當保母就虐待幼童致死,這種脫線女權都能見微知著
噓
你選的
→
老哥,太狠了放這種女性出來殘害社會大眾
→
關掉生命檢測?????
據說被同事發現的時候血氧剩70幾,最近被醫院辭退了,但目前護理缺人,她很好找工作, 祝各位就醫都不會遇到
※ 編輯: darrendonkey (114.136.145.24 臺灣), 03/13/2024 13:47:03爆
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[閒聊] 同事被送性評會今天發生的事 剛剛才稍微平息 同事A 男性 29歲52
[求助] 請問提分手了,還送東西是什麼概念?如上述標題,分手是我提的。 我跟他算是公司前、後輩的關係(我是後輩) 在同一個公司卻不同單位,平常不容易見面,但我們單位有他認識的同事,所以偶爾前男友來時有可能會遇到,但頻率少大概一個月最多一次。 分手原因主要原因,是認為對方不夠用心,相處時很多事情都只考慮自己,沒有考慮對方的感受。 例如:一起休假,就只顧著自己睡覺,我買了早餐,也不一定會吃。通常到了下午他才開始活動,但也通常都做自己的事情(滑手機玩遊戲、說放假要去公司處理事情),如果我們有規劃行程要出遊,他總是會失聯拖到很晚。13
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Re: [心情] 與對象的避嫌標準價值觀沒有共識看到這篇文,我真的是忍不住! 以前都只在這個版潛水。 我以為只有我運氣很衰遇到這種人 我接下來要說的現在變成前任了啦! ———8
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[問題] 同事相處在公司待滿一年了 今天突然有別部門同事問我排隊買口罩的事 因為只有在送文件時才會打招呼 她突然跟我聊天 有點小開心6
[問題] 請問大家遇過這種同事要怎麼辦我本人是剛踏出職場快滿2年的菜鳥,個性比較活潑隨性,工作上雖然還是有不懂的地方 但努力做好 A同事年紀大我一輪,在職場大約10年,個性很積極能力很好的完美主義者 我們兩個目前隸屬同一個主管下兩組的組長 ————————-本文開始————————4
Re: [討論] 工作最重要的是?工作最重要的是什麼? 是公司不會壓榨剝削你,不會搞一些小動作整你。 合理的要求,人性的管理。 其他什麼職場人際丶薪水高低,所帶來的愉悅感,都沒有一間合理管理的公司來的重要。 公司的管理如果不刁難丶搞員工,同事間的相處多半也會和諧。1
[問卦] 有沒有第一天上班就蹺班的八卦是這樣啦 我朋友他們公司今天新人報到 其中一個一報到就出包 被他同梯酸 「你如果連這麼簡單的事情都會搞錯 那你顯然不具有足夠的能力」