Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生?
我覺得這個要求不過份
很多生小孩重返職場的這段期間
會喪失掉很多升遷機會
一般女性在職場要混的有聲有色
很多都會終身不婚不生
我自己職場是這樣
檯面上政治人物也是這樣
其實很多條件也是很好
要找一定找的到
但他們就是100%全心衝事業到退休
而且男生本身就有持續工作不間斷的優勢在
所以大部份男生賺得較多理論上是成立的
不過這世界上也沒有完全對或錯
但相信9成5以上都是男生收入高
所以我覺得這要求很基本
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※ PTT留言評論
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可是結婚之前女生又還沒生小孩,根本沒有職涯中斷
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的問題。
推
一孕傻三年
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不管誰薪水高 最好存夠失業三年的錢再生
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我不覺得誰理當賺得多 但必須存錢 以防孕後併發症
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我身邊很多老婆收入比較高的 當你收入到一定程度 已
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經不缺錢 男方收入高 已經不是吸引人條件了
推
男女平均所得就不證自明了,男普遍比女強一些
推
某些男性很喜歡把別的男人的成就當成自己的豐功偉業
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,平均裡有一半是拉低平均的吧
推
山道猴 超商領最低薪資 然後說男的都有錢
噓
殺蚊
42
首Po我知道還是有女生收入高 願意嫁給收入比她低的男生 但是台灣社會上這種心態的女生 比例來說就真的低得可憐 前陣子我兩個同事才閒聊81
如果有結婚生育的話打算,這個要求不過分。 台灣這個可悲的社會風氣還有托育制度,女性一旦選擇生育,至少可能5到甚至10年是沒 有收入的。 這時候另一半薪水比女生還少,請問如何養家?養妻兒? 負責任的男人,拼命賺都還來不及了。11
不是啊…結婚為什麼一定要生小孩? 這個邏輯 我也是無法理解 結婚是因為你喜歡對方 覺得對方好相處 才結婚 然後你們願意要一起互相照顧支持 不是嗎?15
因為現實面就是會比較辛苦啊。 一起作家事、一起顧小孩是理想, 現實就是女生要懷孕生小孩顧小孩, 這段時間就是女生不能工作、錢從哪來? 還有要面臨什麼時候回職場、能不能回職場、4
我曾經在公家機關看過8職等女性股長與1職等男性書記交往的例子 如果以113年調薪後的待遇來看 8職等的最低薪是61,830 1職等的最低薪是33,850 最後兩個人有修成正果,這位1職等的男性書記,後來也有考上高考爆
我想我應該是蠻適合回答這問題 身為一個已經半全職顧小孩顧了快兩年的爸爸 我們先假設結婚大多會有小孩的狀況下 或者是起碼會有被兩邊任一邊長輩催生的狀況 結論是1
前陣子剛好跟室友聊到這個話題 然後她認真想了想身邊朋友狀況 高中大學班上和社團好友十來人 有將近八成的女生薪水比老公高 當然難免有偏誤啦,畢竟之前說5
不知道你是學生還是怎樣 感覺就是一篇腦補幻想廢文 : 我覺得這個要求不過份 : 很多生小孩重返職場的這段期間 : 會喪失掉很多升遷機會
爆
[分享]「不生小孩,我們也不會要求對方薪水」我一個正妹朋友 她自己薪水約四五萬 跟我坦白說 她若要結婚對方至少要七萬 然後她說出一個重點:71
[討論] 少子化其中原因是因為女性受教育提高了忘記在哪本書看過 說某地方半世紀以來 生育率逐年降低 後來他們拉出各種統計來看 發現,居然跟女性受教人數高度相關21
[閒聊] 頓悟了一些事事業稍為有成的男生 不會找30以上老女人 畢竟他們都想要成家立業 需要年輕的女性幫他們生小孩 所以再怎麼漂亮年輕年紀還是硬傷3
Re: [討論] 台灣的婚姻市場是否已經嚴重失衡?造 : 成的 : 一些男的在那邊說什麼外國女生怎樣怎樣,那你就去啊 : 結果多數還是只能娶經濟比自己國家爛的國家的妹,我們有看到東歐妹滿街跑嗎?沒有 啊2
[問卦] 台灣職場年輕男女是同酬不同工?外國的職場好像說是男生薪水比較多,比如說好萊屋男明星比女明星多。 但我發現同職級台灣的職場女生好像做的是比較少,做的工作也比較爽,搬東西還是男生 在搬? 升遷機會以我待過的公司來說男女是差不多的,甚至為了平衡高階主管老男人多女生 可能更有優勢。X
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超這樣看起來日本以前的制度比較好 以往日本公司很少請女生,就算請了也只是倒茶水,薪水也超低,也無法升遷 但相對地男生薪水比較高,升遷都男生,重要工作都男生,又都終身僱用制 所以女生想說工作沒前途,還是在公司找個男生結婚比較實在,都早早結婚 結婚後都辭職,在家帶小孩,然後男生沒後顧之憂,薪水又比女生高,可以cover家用