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Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生?

看板Boy-Girl標題Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生?作者
nesibe
(有容奶大)
時間推噓 5 推:9 噓:4 →:27

※ 引述 《GA389434 (GA389434)》 之銘言:
不知道你是學生還是怎樣
感覺就是一篇腦補幻想廢文

: 我覺得這個要求不過份
: 很多生小孩重返職場的這段期間
: 會喪失掉很多升遷機會

生小孩會喪失很多升遷機會?很多 ? 應該說沒懷孕的時候又有多少升遷機會 ?

混過職場都知道 主管跟組員就是有比例存在的

原職位能大幅提升年薪的通常只有升遷

而升遷 顆顆 你腦補是實力很強或是工作很努力就有嗎 ? 機運才是普遍現實

而如果你腦補的是那些什麼會計業還是服務業 保險業

分一堆什麼專員幾等 主任 襄理 經理
分一堆有的沒的
不好意思通常都是免洗職業

給你一堆title結果還在領5,6萬的
拜託別拿出來講

: 一般女性在職場要混的有聲有色
如果你的有聲有色是指年收
有混過都知道 講升遷根本沒意思
跳巢才是王道 而跳巢的準備
不會因為你人生生過小孩就有影響

如果跳槽沒用 不好意思那你待的就是免洗職業 一開始就毫無意義


照你邏輯 一堆男生也被強迫入伍一年
本魯當年兵單還等了半年 退伍都一年半去了

更老的還有入伍一年半 兩年的
啊女生沒被浪費的職場一年兩年
又混到什麼層級的薪水去了 ?


: 很多都會終身不婚不生
: 我自己職場是這樣
: 檯面上政治人物也是這樣
: 其實很多條件也是很好
: 要找一定找的到
: 但他們就是100%全心衝事業到退休
:  
: 而且男生本身就有持續工作不間斷的優勢在

: 所以大部份男生賺得較多理論上是成立的

不過這世界上也沒有完全對或錯
: 但相信9成5以上都是男生收入高
:  
: 所以我覺得這要求很基本

根本就你腦補
感覺前面打的就能解釋了 但還是換句話說

有混過都知道
原職位調薪 通常也沒差那幾趴
考績影響最多通常是年終

底薪80000給你調2%好不好 ?
顆顆1600


造成普遍男高女低
不好意思血淋淋現實就是台灣環境理>>>>>>>>>>文

而文組女數量>>>>>>>>>>>文組男

否認這點就沒啥好說 表示連普通高中都沒念過

所以女性平均較低薪其來有自

縱使是科技業
工程師有幾個是女的?
啊HR 採購 行政 報關出入口 又有幾個是男的 ?

你不要跟我說HR做一輩子升到HR經理所以年收贏過新鮮人工程師叫做有聲有色

所以在那邊什麼工作不間斷所以收入可以比較高根本是腦補

回到標題 一般女通常找收入較高男
那只是現實分佈如此 就跟身高分佈是一樣的


事實上 最原文的概念是在問

例如一個身高178的女生
堅持在乎找身高比她高的有沒有意義

對178在女生來說很突出了

男生來說也很高了 當然男生一堆180+例子也舉不完

就跟那什麼月薪80000例子一樣
女生來說很突出了

但硬要講 男生例子也舉不完

但跟月薪60000, 70000男生組成家庭行不行?


邏輯上可行 嘴巴上可行
但感受上不行 嘻嘻

台灣人類女性心態誰不知道

連月薪40000的都在嘴年收100很普通了

月薪80000的 同溫層誰誰誰
如果別人老公年收200,300

那我找一個年收120的不就很沒面子?

跟包包一樣 跟高級餐廳一樣
跟出國一樣 互相比較打卡炫耀才是重點好嗎


不然原文下面哪那麼多毛
多的是年收110男養年收60女

真的兩性平等 月薪80000女養月薪50000男又怎了

懷孕了薪水就會不見嗎 ?

本魯一直以為真正的家庭
生育經濟的評估就是估兩人收入多少
結餘多少在決定的欸

工作性質未來教養方式等等
假好不好請等等

畢竟月中初期 老公方不方便隨時採買一堆用品 方不方便多請幾天假幫忙老婆照顧傷口等等 這些不才是重點嗎?


這些跟女收入是否大於男有絕對相關嗎?

一堆莫名毛在原文
追根究底除了比較心態

真實就是大部分女才是低薪
一個沒cp值的空中巴士服務員也在吹

男生幾乎沒聽過有人在吹空少的
反而什麼年收200很普通的文滿常見顆基

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.217.59 (臺灣)
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VoV 01/19 10:06看男女平均所得,女生的有聲有色=普遍低薪無誤

mangle 01/19 10:13post/97213

mangle 01/19 10:14https://i.imgur.com/ZDYNZXa.jpg

圖 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生?

Angelfly77 01/19 10:31為什麼你都可以搶先第一個留言,不用上班喔

santan19 01/19 10:38啊災 V的人生志業就是在這裡酸女吧

aaaassss11 01/19 10:46V大應該早已財富自由了

pinkygirl 01/19 11:19跳"槽"

Acce0912 01/19 11:45確實,選擇底薪工作跟社會給你低薪是兩回事

Acce0912 01/19 11:45*低

abby2007 01/19 12:13辛苦你了

sinomin 01/19 12:34槽 ㄘㄠˊ 巢 ㄔㄠˊ

DICKASDF 01/19 13:06最賺錢的職業等 還真是多半男大於女

gina31126 01/19 13:35科科,又在批評女生擇偶標準。好喔,那女生不找就

gina31126 01/19 13:35不會被噴了,結婚率再低一點,大家一起努贏韓國

VoV 01/19 13:40說個笑話:女權自助餐喊玻璃天花板同工不同酬

Slime945 01/19 16:08粗暴的言論,大可不必。

tearshelter 01/19 19:22生育薪水真的會不見啊,你是沒聽過職涯中斷就直接被

tearshelter 01/19 19:22刷掉當主管的機會了嗎?哪怕是半年,重要的職務公司

tearshelter 01/19 19:22哪能空半年等你

megu9988 01/20 10:02看來你生活中沒有遇過產假,育嬰假回來直接變動職

megu9988 01/20 10:02務的,不曉得是真的沒看過還是選擇看不到

iloveannasui01/20 14:10想必貴公司一定強力贊成有育嬰假,不會以生育育兒請

iloveannasui01/20 14:10假作為考績標準,趕快公布貴公司名字,讓大家羨慕一

iloveannasui01/20 14:10下。

sunshine901 01/20 19:39等等會有智商不足的來回文噓你

amaranth556601/21 00:342024還在用顆顆==

XDdong 01/21 00:38差不多年資條件在爭取工作的時候 適婚適孕的女性在

XDdong 01/21 00:38主管/人資眼中就是不穩定性多一點,尤其現在也不能

XDdong 01/21 00:38問無關工作的問題,自然會優先選一般男性

bndan 01/21 13:43"一般人"最適合累積財富的工作其實也沒限性別 要認

bndan 01/21 13:43真說還是為女性大歡迎(因為性別比中過偏要成女性有

bndan 01/21 13:44加權) 在這情況下認真要走上賺錢路的女性幾乎沒啥阻

bndan 01/21 13:44擋..但問題是哪怕是7年級 這些科系女性還是極低 在

bndan 01/21 13:45這情況要鬼扯女性賺錢不利 就真的是硬凹了..至於求

bndan 01/21 13:46婚生的女性必然犧牲職涯這件事尚可討論 畢竟人人只

bndan 01/21 13:47有24小時..多在家庭花時間 其他的自然受擠壓..只是

bndan 01/21 13:47可笑的是 現代女性好像也不是求婚生為人生目標的情

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bndan 01/21 13:49性別比中過偏要成=性別比重過偏造成..錯字 鍵盤該換