[討論] 雞排妹事件後的影響
其實我覺得討論怎樣是性騷擾
或者是性騷擾的定罪問題
我覺得這些都沒啥意義
反正大多數人看完後也不會有一個定論
但可以肯定的是這件事之後
1. 公司尾牙/活動/綜藝節目 女性藝人需求一定會減少,因為不想而外製造麻煩,尤其是商業界,不想增加額外的名聲風險
2. 公司內部與女性職員的互動減少,進而影響女性的升遷 : 大家都是出來賺錢,就算沒不好的想法,但為了保護自己還是會與女性職員保持距離,管理層更不用說
等等等...
其實提倡性騷擾這個議題有更好的做法吧,這樣子操作反倒是會讓男性人人自危,最後在現實層面上吃虧的反而是女性,而正確觀念也沒有傳遞,只是讓男性覺得以後與女性相處要更加小心翼翼,而非建立正確的尊重觀念
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不一定 也可能 "考績沒打我甲我就如何如何"
覺得讓兩性能保持社交距離是很好的事
因應疫情,保持距離是正確的,如果一定要有肢體接觸
或靠很近、開黃腔才能對工作與升遷有幫助,
不怕,反正無論是現在還是之後,都會有人跳出來說女
生上位太少,再少一點沒差啦,還能保護你我
最大的影響應該是某些職業徵才可能會避掉女性
你的論點根本不合理
78妹這樣造成兩性間的信任感蕩然無存
非常不好的示範
這一套國外已經玩一輪了
問題:如果女同事約大家吃飯,怎麼辦
1:去然後增加metoo 風險,畢竟有吃飯之實...
2:不去,歧視女性沙文主義
跟幫女生開門一樣,開了被嗆你覺得女生不會開門嗎?
不開,吼 你這樣還算男人嗎?一點都不尖頭們
三小互動跟升遷有啥屁關係 解釋一下
就算有關係好了 是當上位者都男性?
寶
2的問題會出現在"難搞" 講難聽的 可能一群同性別的都沒這些
事 但參入女性可能什麼問題都冒出來了 在這種減少麻煩的考
量下是有可能無形間消減女性的機會 但說真的啦 女性自己在
意嗎? 不在意阿 都能挺這種瘋狂消費她們機會的雞排妹了 以
後爆發些有得沒得 也是自找的阿= =
這三小因果關係 根本亂湊有狗欠噓的
上面的懷疑很合理阿 矯枉過正本來就是反效果
女性藝人的邀約不見得減少,但有一位肯定會少
短期內會有矯枉過正
你是剛出社會的新鮮人嗎?
找同色系的,機會還很多,反正有817萬人。
這些論點國外都討論一輪啦,咪兔認定超級寬鬆,男主管嚇
都嚇死了,真的躲的遠遠的!
只要她想起來越來越不對勁,就要小心了
有人會說,你如果不會性騷擾他你怕什麼,分明是心虛,
對,我就是怕!
公三小
互動跟升遷的連結是什麼 不要試圖帶風向
男性不能尊重他人,最後還是要怪女性就是了
不會,大家只是跟風看戲而已
看看日本,前車之鑑
邏輯不通
莫名其妙的推論
你自己腦補太多了,爬不上去的社會底層大概就是這種思
維
手賤嘴賤怪別人囉?
看看華爾街就知道 一堆白癡
行人記錄器賣翻,只要越想越不對勁,就慘了
華爾街自然而然的性別隔離XD
男性人人自危結果吃虧的是女性是什麼邏輯?女性被碰
觸的機會減少是吃了什麼虧?講人話好嗎
還是你平常跟女同事除了肢體互動以外沒有別的互動方
式嗎
自我感覺太好才有這種因果結論,怎不說仇女風氣造成
男女關係疏離???
這論點又不是原PO獨創的,MEtoo正熱時就有這研究了
女性參加會議外派的機率變低,男性高層也更偏向提拔男性下
屬,特別是弱勢女性的就業變得更弱勢
原因很簡單,就是怕瓜田李下
你爸跟你媽的互動改變了喔?
其實也不是雞排妹造成兩性信任感蕩然無存,而是兩性之間
本來信任感就不是很穩固,網路上一堆仇女,然後職場的確
也有性騷擾,也有被坑的男性、也有事後想想不對勁的女性
!本來互相信任的盤就不穩,網路上更是明顯!
還好吧 互相尊重而已 而且難搞的人很好電 雞排妹這種個性
你以為職場會混得多好
那些自以為維護社會正義的人最終還不都為了維持自己的利益
才會發聲 我個人崇尚公平最看不起的就是各種假掰sjw 每次
訴求都恨不得把另一邊趕盡殺絕
國外已經討論完一輪了,甚至還有#MentorMe這東西出來,結果
還在跟升遷無關。
爆
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