[Holo] 白上フブキ 會限問答

mayolane12/01 02:39沒有問題只是會限警察會森七七

chanyoung52612/01 02:42深…

dreackes12/01 02:45不過是抒發心情不是啥壞事

Vivian191312/01 02:48，掌握健康狀況是仰賴自我陳述。

Vivian191312/01 02:48但最起碼今（昨）天168真的不該是因為本人強烈希望就

Vivian191312/01 02:48放行。

gn0221823612/01 02:49的事有關的部分可以吧 感謝分享

dreackes12/01 02:49不放行就是本人想做營運說NO 於是營運又被罵了

dreackes12/01 02:49就是放行不放行都不對 就照著V的意思吧的感覺

keyofdejavu12/01 02:51你也阻止不了他，想黑就是在那邊亂黑

Vivian191312/01 02:52個人意見啦，就這樣而已。

Vivian191312/01 02:52這種事到頭來也只能當事希望如此就算了，畢竟作為觀

Vivian191312/01 02:52眾就只能這樣。

SUZEKI12/01 02:55168的壓力這樣看要趕在周年+虎鯨畢業前百萬 老家的事也還

SUZEKI12/01 02:56沒解決 有提到全家族都很累 身體本來就容易受季節影響感冒

brioche12/01 02:56168今年自己老家的事情就很多，可以看得出來是很麻煩的事

brioche12/01 02:57你怎麼就不認為這有關的可能性比較高...

SUZEKI12/01 02:57很成員都會一肩扛下所有事又不講 等公佈或出事粉絲才知道

TER0KEN12/01 02:58holoX都在硬撐吧 山田也是滿檔狀況儘量休息 評估開刀也

TER0KEN12/01 02:58延後看狀況 168看得出來是很多種因素造成的 都不好解決

wilson496912/01 02:58好

aa901212/01 02:581/3沒問題

dreackes12/01 02:59168要通靈就是老家 百萬壓力 周年三個一起爆炸吧

will0006512/01 02:59好

otosukisugi12/01 03:00你很棒

kalama45012/01 03:00好

SUZEKI12/01 03:02學著調整節奏比全力衝刺重要 衝到壞掉修不好只能自己承受

Lizus12/01 03:03有些人看到其他人一直接工作 競爭壓力就會很大 只能自己調

Lizus12/01 03:04適了

keyofdejavu12/01 03:05可以吵的只有公司有沒有硬塞工作

easton12312/01 03:05不管什麼工作都一樣 自己才是最了解自己的人

Landius12/01 03:05HoloX身體垮包括虎鯨就三個,61為了不傷身也減少很多以前

SUZEKI12/01 03:05背負著粉絲的期待硬勉強自己 最後是兩邊都受傷啊...

easton12312/01 03:05過載了要適當表達

Landius12/01 03:05會做的事,Koyo再怎麼鐵人也是燒過頭了

keyofdejavu12/01 03:05其它的不是在管小朋友，公司都只能是協助的立場

SUZEKI12/01 03:06自己主推狗 除了音速小子合作LIVE居然還一堆工商

inversexxx12/01 03:07很早就說過公司內部業務可以自己決定要不要接了 當然

SUZEKI12/01 03:07難怪常說要開會一整天 可能請經紀人把會議放同天一次解決

sokayha12/01 03:07但記得昨天虎鯨的表達是跟經紀人試了調了幾次預定表過忙

sokayha12/01 03:07的狀況還是沒有改善

inversexxx12/01 03:07不一定說每個人合約內容不同 但把這遷就到公司硬塞就

inversexxx12/01 03:08很奇怪 很多反例說明不是這樣了

Landius12/01 03:08我比較好奇的所謂"推辭不掉"的到底是三小...

inversexxx12/01 03:08罵營運爛行銷爛企劃我也沒少罵過 但罵這總覺得沒罵在

inversexxx12/01 03:08點上

inversexxx12/01 03:09推辭不掉不是從頭到尾都是通靈來的嗎? 即便阿夸還是虎

loveSETSUNA12/01 03:09真有推辭不掉的就是事前已經答應的部分

loveSETSUNA12/01 03:09可能超出自己原本的預想吧

easton12312/01 03:09推辭不掉不外乎經不起拜託或是太過在意別人吧

inversexxx12/01 03:09鯨都沒這樣講過 最多就是期待的方向不同而已

aonaito12/01 03:10越看越覺得是HoloX的經紀人問題

loveSETSUNA12/01 03:10狐是有說 如果是已經答應的話那就只能做了

SUZEKI12/01 03:10虎鯨還要考慮到照顧妹妹 也許就是忙到兩邊都兼顧不了了

ruiun12/01 03:10你在樂子人多的地方發這文給自己找麻煩了，我知道你有怨氣

ruiun12/01 03:10，但是這裡正向回應不會太多

loveSETSUNA12/01 03:10但我覺得這句很像廢言就沒翻

keyofdejavu12/01 03:10怎麼會，發在這邊，以後還在譙亂塞工作的就欠噴了

inversexxx12/01 03:10我也覺得是溝通上的問題 畢竟負荷量過重一直都有相應

keyofdejavu12/01 03:11在這篇以前我也以為是公司在硬塞不可拒絕

inversexxx12/01 03:11的解決辦法 並不是硬到連講都沒辦法講

Kongomylove12/01 03:11的確是超譯的有點扯

tacotuesday12/01 03:11懶人包：公司沒變 人也沒變 只有觀眾心態變了

SUZEKI12/01 03:11486有聊到今年工作就排很少

loveSETSUNA12/01 03:11其實今天山田也開台說到不會硬塞工作的相關話題

inversexxx12/01 03:12之前不就已經DC有流出過發案都會先詢問意願了嗎

TER0KEN12/01 03:12已經答應了就只能做了跟山田說的有點像 接下來不管那段

TER0KEN12/01 03:12時間狀況有多差都得把工作完成 因背後有很多人在運轉著

Landius12/01 03:12486那個就說叫馬內幫她能擋就擋

inversexxx12/01 03:12對啊 除非是新人期想衝才會瘋狂接 不然除了身體累垮以

SUZEKI12/01 03:12硬塞可能不是C社問題 突然一間大咖廠商插隊指名怎麼解

easton12312/01 03:12公司和人怎麼可能都沒變 只是有人可能會跟不上節奏

inversexxx12/01 03:12外 根本沒有跡象是公司硬塞的

loveSETSUNA12/01 03:13你可能沒仔細看，有提到雖然不好意思還是只能推辭

aonaito12/01 03:13之前有忘記哪個日本綜藝節目在討論，有經紀人為了升遷，

aonaito12/01 03:13亂塞了一堆工作給負責藝人

inversexxx12/01 03:13像是168 她心因性失聲也說是自己個人的壓力 也許是自

loveSETSUNA12/01 03:13那個「工作提供方」我個人認為應該是指指名的狀況

inversexxx12/01 03:14我要求或者私人原因 但直接聯想到公司亂搞就很硬要

Landius12/01 03:14雖然齁的馬內水準沒有很一致,但應該不至於有這麼亂來的

k66004zx12/01 03:15感謝分享 是篇好文

loveSETSUNA12/01 03:15心疼藝人先燒公司的做法沒什麼錯，有聲量才會改進

aonaito12/01 03:15不過你咖工作量確實該減少，關小黑屋的親簽真的沒必要

Y199912/01 03:15經紀人幫藝人接一堆案子然後壓榨到死人，這演藝圈常有，只

Y199912/01 03:15是你齁到底簽什麼約，經紀人跟V相處怎樣，主導權在誰身上，

Y199912/01 03:15甚至每個人的相處模式差異又是如何，沒人知道

loveSETSUNA12/01 03:15藝人的聲音其實對於公司是滿小的

keyofdejavu12/01 03:15既然確定有權利拒絕，那說什麼工作量該減少沒道理

inversexxx12/01 03:15馬內怕都來不及了怎麼敢硬搞硬塞 接案有算KPI逆

SUZEKI12/01 03:15馬內亂來要扛的可是公司方 但A醬離開也可能多少影響到

pc091312/01 03:15不捨風真 希望他可以早日康復

keyofdejavu12/01 03:15是自己決定要接的

keyofdejavu12/01 03:16小黑屋也是自己決定要開多少親簽的

SUZEKI12/01 03:16關小黑屋親簽不就自己沒分配好.......

TER0KEN12/01 03:16只知道山田跟168的經紀人滿熟的甚至會坑168去恐怖遊樂園

TER0KEN12/01 03:16 但虎鯨的狀況追的很少 只覺得新冠跑收錄那個太誇張了

loveSETSUNA12/01 03:16很多人雜談的時候都說了工作可以拒絕，只能說希望能

loveSETSUNA12/01 03:16就這點改善更多吧 看未來了

inversexxx12/01 03:17親簽數量可以自己決定啊

Y199912/01 03:17簽名那個就自己做死沒什麼好說的www

Landius12/01 03:17A醬有時候還有心輔官的感覺,她離開了真的就是沒人可以做

Landius12/01 03:18這樣的事情,春先輩分也不高還要跟著綜藝化...

XFarter12/01 03:18推 感謝翻譯

XFarter12/01 03:18但這樣經紀及管理問題仍然不小吧

XFarter12/01 03:18經紀人不像水閥或電阻一樣限流的話，那經紀人的用處是...

XFarter12/01 03:18？

ucha12/01 03:1835也說過公司大了以前專心當下，

ucha12/01 03:18現在排行程可能是排到半年後去了，

ucha12/01 03:18這是當年的自己無法想像的

ucha12/01 03:18經紀人不好當，但這鍋應該是逃不了

inversexxx12/01 03:19現在問題是既然業務都沒強迫 那方向性問題可能就只是

inversexxx12/01 03:19對偶像經營理解有歧異了

Landius12/01 03:19HoloX的馬內會不會被抓去總檢討也難講,扣掉61出道沒很久

XFarter12/01 03:20要員工自己選工作跟「自由」在這種靠情緒價值推動商業價

XFarter12/01 03:20值的環境，就只是變相的責任制而已

Landius12/01 03:20就結節過,山鯨風都是累積到現在垮身體...

inversexxx12/01 03:20像以前羊直播開爆 她不嫌累經紀人也不能怎麼樣

inversexxx12/01 03:21那就是大公司的必然了 有相對的影響力就有相對的責任

keyofdejavu12/01 03:21你是在管幼稚園小朋友嗎

XFarter12/01 03:21不嫌累不代表經紀人不用管啊 雖然我不是主推羊 但那種配

XFarter12/01 03:21信時間本來就很異常

sokayha12/01 03:21V很多人都年輕 經紀人也不夠社會經驗有能力預先警告過量

XFarter12/01 03:21等爆炸了再來檢討就來不及了吧

sokayha12/01 03:21工作的話的確是有點責任...像486說現在清閒多了沒錯 但她

sokayha12/01 03:21是說之前是忙到連吃飯時間都沒有 所以至少那時候486的經

sokayha12/01 03:21紀人在這方面也沒有檔到...

Landius12/01 03:21但是羊的馬內有傳承必殺三連休. XD

blueballer12/01 03:21推

keyofdejavu12/01 03:21當然你這種說法也不是不行，但希望不要配上罵管太多

keyofdejavu12/01 03:22讓v不自由導致不買balabala啥的，那就很爛了

XFarter12/01 03:22不然馬內醬的馬內是要馬內什麼==

Landius12/01 03:22486的馬內問題是派給她的馬內多半菜鳥,只是不知道今年有

SUZEKI12/01 03:22要配上剛好的經紀人也不容易 記得經紀人是會輪流換

inversexxx12/01 03:22總之可以確定的是虎鯨是外面有想做的目標 啊累垮是什

inversexxx12/01 03:22麼原因沒人曉得

Landius12/01 03:22擋好的這位是跟很久沒被換掉才有默契嗎?

Y199912/01 03:23好的經紀人是要對藝人行程接案管控，要求他把身體養好，這

keyofdejavu12/01 03:23馬內跟廠商的溝通然後問v要不要接，v不接要退掉

Y199912/01 03:23樣才能細水長流，過水的就是藝人說OK就好，出事了我不知道

Y199912/01 03:23，最爛的就是接一堆案子搞到藝人累垮還不給拒絕

XFarter12/01 03:23本來就不是二分法，而是在管太多跟幾乎完全不管的狀況下

XFarter12/01 03:23要折衷

keyofdejavu12/01 03:23v接就負責排後續行程

XROCK12/01 03:23推

lolicat12/01 03:23VT本身是偶像性質毫無懸念吧 這有需要懷疑？

keyofdejavu12/01 03:23經紀人跟v是合作夥伴，不是v的老闆啊

SUZEKI12/01 03:23除非堅持要哪位才會固定 貓鴨穩定好帶都會給新手練習

inversexxx12/01 03:24不是二分法啊 但最終決定權還是在負責的藝人身上 除非

XFarter12/01 03:24就像家長在無約束放任不管、跟直升機的恐龍家長兩個都很

XFarter12/01 03:24有問題一樣

inversexxx12/01 03:24真的出問題不得不阻止

DICKASDF12/01 03:24推

tyai12/01 03:24感謝翻譯

lolicat12/01 03:25至於經紀人或控管 以這種內容來看 完全看不出權限到哪好

lolicat12/01 03:25嗎 都輕輕帶過而已 比如安排行程誰做主 身體管理誰做主之

lolicat12/01 03:25類的 經紀人有人要照顧幾個V什麼的 太多可以討論

SUZEKI12/01 03:25察覺到手上藝人有沒有勉強自己是經紀人責任

XFarter12/01 03:26@inversexxx 所以我想你我都同意這種「自由」需要更好的

XFarter12/01 03:26定義啊

XFarter12/01 03:26既不能讓 V 減少發揮、也不能讓 V 在不對的價值或體力上

XFarter12/01 03:26暴走

XFarter12/01 03:26但這就是馬內醬的領的那個錢的份內事，沒做好上述的工作

XFarter12/01 03:26本來就值得再加強

SUZEKI12/01 03:26V硬撐裝沒事 爆炸後經紀人也是苦惱

inversexxx12/01 03:27我不否認啊 管控和照顧藝人本來就是經紀人的任務範疇

Landius12/01 03:27所以前任鐵人羊以前的馬內才會來個必殺三連休,強迫休息不

Sinreigensou12/01 03:27公司不太會關心藝人健康感覺很有問題，還是說那是

Sinreigensou12/01 03:27經紀人職責不是公司，好像只有羊的經紀人會強迫休

Landius12/01 03:27接觸三天.

XFarter12/01 03:28雖然不知道細節，但顯然從藝人開始連環爆這點就知道馬內

XFarter12/01 03:28問題絕對需要好好的檢討是否足夠完備==

XFarter12/01 03:28這篇原 Po 的翻譯其實就多少指出了行程控流非常需要檢討

inversexxx12/01 03:28但要抓到什麼分寸本來就沒有一視同仁的尺標 再加上

Sinreigensou12/01 03:28羊的經紀人感覺是我管你說行不行就是給我休假

Landius12/01 03:28然後這個必殺三連休還交接給目前的馬內認真執行.

Sinreigensou12/01 03:28也是怕藝人隱瞞吧 感覺這樣還不錯

inversexxx12/01 03:28holo給我的印象一直給予旗下藝人很大的決定權 要經紀

inversexxx12/01 03:29人強勢控管更不容易 但相對的也很難有什麼塞工作的問

loveSETSUNA12/01 03:29其實目前我覺得比較有問題的大概只有，已經接受的工

SUZEKI12/01 03:29用傳統藝能看齁的經紀人也不太對 實際上都網路連絡比較多

loveSETSUNA12/01 03:29作 如果遇到突發身體狀況，會怎麼調整

Sinreigensou12/01 03:29虎鯨要是經紀人會要她強制休是不是就不會操壞身體

inversexxx12/01 03:29題 大部分我們可以知道的壓力都是成員自己的期許

Y199912/01 03:30連狐都說別指望經紀人比較好，其實已經點出問題了

inversexxx12/01 03:30再者和傳統藝能人不同 實況主的作息安排就很混亂

XFarter12/01 03:30其實本來這種指標就很難精確定義，又不是理工問題，但我

XFarter12/01 03:30們可以知道一個大略的效度範疇，就是我們的推不要身心生

XFarter12/01 03:30病==

XFarter12/01 03:30我們一定都同意，只要跨過去這點就是要檢討啦

SUZEKI12/01 03:30所以V硬撐也難發現 只能從配信情況和時數去觀察

inversexxx12/01 03:30常規節目都是自己安排的 不像固定地上波

Lizus12/01 03:31經紀人輔助而已 自己接工作的上限只有自己知道

inversexxx12/01 03:31問題就是不知道身體出狀況是工作問題還是個人因素啊

WarDragon12/01 03:31鴨子雖然被戲稱新訓中心，但其實除了初代以外都很照顧

WarDragon12/01 03:31鴨，而且大概從刀劍經紀人開始就有傳承交戰守則的，鴨

WarDragon12/01 03:31不接就真的幾乎擋掉，連生日或週年紀念演唱會來賓都擋

WarDragon12/01 03:31掉了

inversexxx12/01 03:31你要先知道這件事情才有辦法檢討吧

tym748212/01 03:31Nene為啥休息都亂講的雲黑該停囉 不要以為來別篇就沒人看

Sinreigensou12/01 03:32按照山田的直播 虎鯨看起來工作量很大，而且她又是

Sinreigensou12/01 03:32需要睡眠的類型，很努力但是最後身體搞炸了，感覺

Sinreigensou12/01 03:32很不值得

Y199912/01 03:32你要跟三次元藝人比，其實藝人除了經紀人，還會有什麼生活

Y199912/01 03:32助理，XX助理照顧藝人跟負責瑣事，但你齁一個經紀人要負責

Y199912/01 03:32好幾個V，還要有助理照顧藝人，作夢比較快

Iloverushia12/01 03:32好

SUZEKI12/01 03:32最後問題又落到V身上 要學會評估自己的承受度

Sinreigensou12/01 03:33其實步調放慢一點不會怎樣吧

XFarter12/01 03:33所以一兩個看不出來，但現在這個2024年尾顯然在抽樣上「

XFarter12/01 03:33制度有問題」的機率遠大於沒問題的機率啊XD

Landius12/01 03:33虎鯨炸身體結果就是某天睡13小時某天睡17小時...

TER0KEN12/01 03:33山田早睡早起稍微睡一下就能恢復的 在虎鯨身上就需要睡

TER0KEN12/01 03:33很久來恢復 我想這就是山田直播上強調的個體差異

Landius12/01 03:34然後某天就醫等等都直接寫在推特上的...

XFarter12/01 03:34@tym7482 那件事我道歉了啊 還是你只是想抓小辮子？

XFarter12/01 03:34就事論事沒毛病吧

sokayha12/01 03:34說真的到這個規模了還說一個經紀人要照顧好幾個V的話這本

generic12/01 03:34HOLO的經紀人跟一般藝人經紀人應該是很不一樣..

sokayha12/01 03:34身就該罵Holo了

Sinreigensou12/01 03:35山田也講了 有的工作是可以自由接的 可以調整那個

Lizus12/01 03:35沙花叉就想拚 但身體不太允許 而且長睡眠型

inversexxx12/01 03:35目前一個阿夸說方向性 一個虎鯨說有其他目標 其他內部

Landius12/01 03:35好幾個應該不至於,但團火有段時期馬內是同一位.

inversexxx12/01 03:35沒有特殊雜音 我是覺得論這抽樣比例還有待商榷

generic12/01 03:35已經接的工作 如果有死線也只能硬上啊 接案工作都是這樣

tym748212/01 03:35對啊就抓你雲黑啊嘻嘻

sokayha12/01 03:37就事論事吧 別抓著id 這樣跟樂子人還不是沒兩樣

Sinreigensou12/01 03:37虎鯨覺得快撐不下去就只做必要的 其他都推掉或許就

Sinreigensou12/01 03:37可以走得長遠，但是看她昨天講難以推辭，說不定真

Sinreigensou12/01 03:37的是全部攬起來幹不會拒絕

inversexxx12/01 03:37除非有人出來說工作上缺乏自主權 否則我認為一直把問

Landius12/01 03:37真論抽樣還不如說HoloX五傷三.(喂)

inversexxx12/01 03:37題往公司制度帶是滿捕風捉影的

Sinreigensou12/01 03:38啊不是昨天是前天了

Sinreigensou12/01 03:39https://i.imgur.com/YvfHIZe.jpeg

inversexxx12/01 03:39不然就是要建立負荷量表機制或嚴格規定配信時間了

XFarter12/01 03:39講錯本來就該道歉，你爽的話我可以再道歉一次，但這不影

XFarter12/01 03:39響我對本來就有問題的事/我沒講錯的事做討論== 也不等價

XFarter12/01 03:39於我每個都用雲的。

XFarter12/01 03:39抓了個口誤小辮子也不會影響現在齁旗下管理有問題要修正

XFarter12/01 03:39的事實

Lizus12/01 03:40不過她們邀約有些可能都排到好幾個月後 幾個月後那時身體喉

SUZEKI12/01 03:40真的管理起接案數量大概又開始優待組冷落組的罵

Lizus12/01 03:41嚨怎樣也很難講

abysszzz12/01 03:41感謝提供資訊，即使是有點暗示，狐也點出不少問題了

Lizus12/01 03:42不上也不行 因為可能違約

sokayha12/01 03:42現在可能不像缺乏自主權 比較明顯的是缺乏對V的保護 至少

inversexxx12/01 03:42怎麼做都有人會罵 這就是決策啊

sokayha12/01 03:42虎鯨說喉嚨痛但擠了一大堆都需要用到聲音的工作 試問這種

sokayha12/01 03:42情況硬著頭皮上到底對誰有好處了？ V沒那個勇氣沒那個臉

sokayha12/01 03:42皮沒那個經驗做好拒絕及轉睘的話，當然是公司的責任 不然

sokayha12/01 03:42抽什麼成 關鍵時刻保護不到那出去當個人勢不是剛好

Y199912/01 03:43所以才說你齁制度很畸形，理論上你已經轉型成二次元演藝娛

Y199912/01 03:43樂公司，但你旗下的藝人你說你不能強制管理，也沒有龐大的

Y199912/01 03:43後勤支援，因為是合作實況主非公司雇員?

tym748212/01 03:43雲了一次誰知道你其他的是不是也亂講 不過反正大家都在雲

tym748212/01 03:43和通靈 好像也沒差

XFarter12/01 03:45http://i.imgur.com/0oi4P3p.jpg

XFarter12/01 03:4561 的排程表其實也是一個情報啦 挺可怕的

inversexxx12/01 03:45還真的是 合作夥伴和雇員能做到的牽制管理力道差很多

ruiun12/01 03:46還有就是，希望不要怪虎鯨挑三週年的時候講畢業，這肯定是

ruiun12/01 03:46先跟HoloX的成員討論過的事情，她想離開不可能是當天想到當

ruiun12/01 03:46天說

inversexxx12/01 03:4661她說她做得很開心啊 都是她想做的事情 而且都做得來

XFarter12/01 03:46@tyn7482 你抓得到其他小辮子抓幾個我道歉幾個啊，巴不得

XFarter12/01 03:46你多找幾個齁摟體制健康、藝人生病退團離職畢業都是自己

XFarter12/01 03:46生涯規畫的問題的案例==

SUZEKI12/01 03:47之後要開始塞大拜拜練舞練歌囉 希望他們調整好自己 希望

inversexxx12/01 03:47沒人怪她吧 不是祝福就是心疼 只有趁亂來黑的酸民會

Landius12/01 03:4761這個...

tym748212/01 03:47抓到一個就夠啦 我懷疑你其他都亂講的 你自己提出證明吧

Y199912/01 03:48所以就變成藝人覺得我可以案子接到爆炸，經紀人在旁邊喝水

Y199912/01 03:48藝人生活管理不佳生病了，經紀人在旁邊喝水

Y199912/01 03:48案子死線到了生病只能硬收錄，經紀人在旁邊喝水

sokayha12/01 03:48別理他了 他樂子人 大家都是基於關心 分享下彼此的觀察與

sokayha12/01 03:48心情他在那酸

Landius12/01 03:48不過61也減少很多雜談負荷也是一個方式.

XFarter12/01 03:48但旗下藝人應該是有享基本的社會保險吧？即使是合作夥伴

XFarter12/01 03:48，在日本的民法下他們還是僱用關係

r6021412/01 03:48來

SUZEKI12/01 03:4861還要加上貓社長突然帶人過來要煮飯的行程XDD

Landius12/01 03:49被蹭飯那些日子應該不至於有收錄啦 XD

aonaito12/01 03:4961原本就是超級業務，這種調整工作量的事情他原本就很在

aonaito12/01 03:49行吧

Y199912/01 03:5061那個社畜等級MAX的(稱讚)，反而會自己安排

XFarter12/01 03:50看 61 的時程表，大概沒收錄或外務的時候還要想辦法插想

XFarter12/01 03:50企劃或企劃研究之類的工作，這個不靠馬內強制煞車，我無

inversexxx12/01 03:50話說既然要通靈 怎麼沒人想到虎鯨又沾染了什麼不乾淨

XFarter12/01 03:50法想像在這種環境下工作的人要如何自己截斷==

inversexxx12/01 03:51的東西了

Sinreigensou12/01 03:51確實都聲音有問題還要人去收錄然後錄一堆不能用的

Sinreigensou12/01 03:51那邊真的看不下去

XFarter12/01 03:5161 看起來就有能力自理且不是特一線頂標的老人都塞成這樣

XFarter12/01 03:51了，其他人的話不就....

abysszzz12/01 03:51前面有人問夸的，夸有明確說到「公司裏會有些無論如何得

abysszzz12/01 03:51做的工作，無法自己安排在想做的時間做自己想做的事。..

abysszzz12/01 03:51. 對公司來說理所當然會有這樣的事務，有許多辛苦的地方

abysszzz12/01 03:51和限制。對於自己被安置的環境，在精神面上有覺得辛苦的

abysszzz12/01 03:51部份。」

abysszzz12/01 03:51「能從事各種案件和活動也讓人高興，但其中也有很多非做

abysszzz12/01 03:51不可的工作項目，儘管一路過來努力地讓自己去適應，但在

abysszzz12/01 03:51精神層面上，雖然不能說告一段落，但覺得這樣下去不行。

abysszzz12/01 03:51」

tym748212/01 03:51好的雲黑請提出馬內醬沒制止的證明 你怎麼知道沒阻止過

Sinreigensou12/01 03:51應該是保護藝人優先吧怎麼回事

Y199912/01 03:52你齁案子一直都有金主指定跟自由接案，夸的等級你說被指定

Y199912/01 03:52一堆我覺得很合理拉

inversexxx12/01 03:53所以不能自主的問題比較像是公司既定的常態性工作 而

XFarter12/01 03:53不是在「有沒有阻止過」， 而是在「有沒有成功的控制整體

XFarter12/01 03:53工時和休息」

XFarter12/01 03:53勸誡的話每個人都會講，但馬內醬的工作不會也不該只有「

XFarter12/01 03:53勸誡」，必要的時候截斷也是義務吧？

inversexxx12/01 03:53非外部的工商接案

Y199912/01 03:53可能實況主跟COVER本社也有一些約定好的必修課

sokayha12/01 03:54管理力道弱 去代為道歉這點力道和權利總還是有吧w 不管是

sokayha12/01 03:54牽連到了多少人造成多少 人的困擾 事情(無法控制的病情、

sokayha12/01 03:54喉嚨耐操 度)發生了應該也沒有任何合作對象腦海中是想著

sokayha12/01 03:54你造成了我們的困擾給我本人過來道歉喔不然就引退算了

chuckni12/01 03:54這段時間的連續畢業基本上一定會認為cover管理是不是出狀

chuckni12/01 03:54況了，holo 是有過大量holomem 陷入長修狀態的時期的但這

chuckni12/01 03:54次的問題是是短時間內第一次那麼多人畢業/出狀況

inversexxx12/01 03:55不會VT也要內部會議簡報吧

tym748212/01 03:55所以馬內醬有沒有權力強制中止工作 請提出證明

loveSETSUNA12/01 03:56連羊的強制休都不知道，到底誰在雲

Landius12/01 03:56HoloX直接三個傷號這個你要說碰巧也很困難,61靠規劃取捨

XFarter12/01 03:56定期的 Group meeting 我想現在一定是有的吧？好歹是大企

XFarter12/01 03:56業

XFarter12/01 03:56而且大家也不是沒有去本社的時間

Sinreigensou12/01 03:56印象當初哈洽馬身心狀態差就進入長休了，難以置信

Sinreigensou12/01 03:56現在會是變這樣，齁管理出現問題了吧

Landius12/01 03:56Koyo鐵人到既定目標也沒這麼鐵人,都有做負荷管理.

inversexxx12/01 03:57不是 直接終止合作是關乎公司信譽的問題 怎麼會是經

inversexxx12/01 03:57紀人道歉了事= =?

inversexxx12/01 03:58合作對象哪管你個人狀況 約都簽了就照簽約走啊

XFarter12/01 03:58@tyn7482 我明白你其實是想嘴我來看我氣氣氣的反應，但我

XFarter12/01 03:58會更希望你拿這份心力去想一下怎麼支持你的推==

sokayha12/01 03:59誰是說終止 狀況不好硬要去錄然後真的錄 的不行再約改天

sokayha12/01 03:59這樣到底是誰得？這個就虎鯨的情況啊

Y199912/01 03:59正常演藝公司人出狀況會是：公司代表的經紀人去跟廠商協調

Y199912/01 03:59，看能不能延後或是換人接案，但你齁制度就..對阿

Landius12/01 03:59長休也有分強迫與自主啊,強迫的通常是真的住院去了,自主

tym748212/01 03:59有啊我支持我的推所以我在抓雲黑不要亂講話

thelittleone12/01 03:59好狐又出來坦囉

inversexxx12/01 03:59不是只有holomem有時間排程 合作對象也有時效問題欸

Landius12/01 03:59最近例子就詩音不是?

sokayha12/01 04:00這段根本就不應該硬撐去 直接經紀人去代 道歉約下次 避免

sokayha12/01 04:00拖病去然後又造成V的嚴重挫折感

inversexxx12/01 04:00你還不如著眼於接案之前比較合理 接案後就不是經紀人

inversexxx12/01 04:00個體能扛得了了

SUZEKI12/01 04:00現實藝人換人照片重拍就好 V會牽扯到繪師交稿和重新設計

Sinreigensou12/01 04:00要藝人抱病去錄然後還錄出不能賣得東西 根本雙輸

Y199912/01 04:01真的經紀人要管的東西很多，但你齁的經紀人看起來有部分只

Y199912/01 04:01是人型備忘錄

Sinreigensou12/01 04:01不是qqq找到影片還真的不知道那麼扯

sokayha12/01 04:01就說 時效問題現在商品本身就有問題你再怎麼重時效東西也

sokayha12/01 04:01不會變ok

Y199912/01 04:01當然也是有好的，但看起來應該不是多數

abysszzz12/01 04:01齁的經紀人比較像是助理的感覺吧

inversexxx12/01 04:01時效問題是指 合作對象自己也有時程安排 不是只有holo

SUZEKI12/01 04:01真的死線的情況好像又只能硬上 後面牽動的人太多

XFarter12/01 04:02我也覺得馬內就該在這時候去甲方那邊擋槍，不過我印象中

XFarter12/01 04:02也只有羊的其中一位馬內有成功強制休假

XFarter12/01 04:02其他的馬內很少（也可能是我不知道）有過類似的案例吧？

inversexxx12/01 04:02mem有 很多情況是錯過了就沒了

inversexxx12/01 04:02不然你以為為什麼很多遊戲大作明明一堆bug還是要硬推

inversexxx12/01 04:02以為延期不用負擔任何代價嗎

Landius12/01 04:03馬內也是要看能力所在,設下強制三連休或是藝人不接就擋,

XFarter12/01 04:03就是因為 V 也會有「好像不上不行」的心態，才是馬內存在

XFarter12/01 04:03的、負責做 trade-off 的核心價值XD

Sinreigensou12/01 04:03還是八個月前的事了 心疼

inversexxx12/01 04:03就說了還不如把問題聚焦在接工作之前 經紀人權限沒有

brioche12/01 04:03合作廠商態度很硬堅持要你來，你經紀人是能做什麼?

Sinreigensou12/01 04:03https://youtu.be/Qzwmw0RrLp4

inversexxx12/01 04:03大到能扛違約問題

sokayha12/01 04:03我自己真實上班過的經驗就是那些死線都是參考用的 怎樣都

sokayha12/01 04:03能喬 美國當初有點大的手機總公司過來 台灣代工的老闆們

Landius12/01 04:03這種判斷力還有傳承執行的堅持只能說真的是能力所在.

sokayha12/01 04:03去請吃飯講一講都是可以調整的 有什麼大不了的能搞到商品

sokayha12/01 04:03就是不行你還要硬推然後之後還是 改天

brioche12/01 04:04沒出過社會工作過是不是?

Y199912/01 04:04你黑武士延期不能叫人去玩黑悟空，但經紀人發現藝人身體不

Y199912/01 04:04行，你應該要負責協調廠商甚至找人代打，讓人抱病收錄還收

chuckni12/01 04:04不知道，holomem 沒提過的和cover 沒講過的事都不會知道

Y199912/01 04:04了一個廢案，薪水買台蘋果手表都比他有用

chuckni12/01 04:04的，羊以外其他人的經紀人有沒有做過類似的操作就不知道

Sinreigensou12/01 04:04喔是10個月前

inversexxx12/01 04:04看你合約簽得多彈性啊 啊協商時你不佔理不用承擔問題?

sokayha12/01 04:05現在虎鯨的例子就是硬來搞的嚴重挫折然後事實上還是改天

SUZEKI12/01 04:05狗狗的音速小子LIVE被延了2年喔? 都走到彩排了直接延爛

sokayha12/01 04:05重錄了 可能讓很多人困擾沒錯但既然不是這個案子就吹了

sokayha12/01 04:05代表就是還有調整空間 有避免V嚴重挫折的選項

inversexxx12/01 04:05即便是藝人發生意外這種不可抗力一樣是公司扛啊

frank86032812/01 04:05狐狸也是老油條了 懂得自己分配要承接多少工作量

inversexxx12/01 04:06怎麼會是職員去調解

Y199912/01 04:06因為你是經紀人，經紀人就是做這些事情的

SUZEKI12/01 04:06延到沒消沒息狗都以為活動沒了 結果又冒出來

inversexxx12/01 04:06*基層職員

inversexxx12/01 04:07經紀人去處理藝人違約問題?認真? 除了對不起還能幹嘛

Y199912/01 04:07當然是認真阿，你到底知不知道經紀人是幹麻的....

Landius12/01 04:07馬內某種程度其實就是藝人身邊的賽巴斯汀啊...

SUZEKI12/01 04:08還要考慮到國情不同 我們理所當然的事在日本可不吃那一套

sokayha12/01 04:08經紀人/公司 自己依嚴重程度選個層級去扛w 有抽成就該做

sokayha12/01 04:08事 不然真的乾脆個人勢算了

XFarter12/01 04:08在場的大家我沒認真稽查 ID，但絕大部分都半個社會人以上

XFarter12/01 04:08了吧，就是出了社會才知道除了牽動超大的資本的問題，否

XFarter12/01 04:08則什麼事幾乎都能橋==

XFarter12/01 04:08不然就是在更之前就有留時間上的 buffer 給意外發生時的

XFarter12/01 04:08擔保

westgatepark12/01 04:09經紀人其實說白了就是代替藝人被罵的角色 有些事能

SUZEKI12/01 04:09如果真的這麼好解決 也不會一天到晚人身事故...

westgatepark12/01 04:09不能扛不知道 總之不能讓藝人自己站第一線

Y199912/01 04:09經紀人是可以全權代表公司+藝人去跟廠商協商的，甚至還可以

Y199912/01 04:09透過溝通達到案子轉給公司其他人

inversexxx12/01 04:09負責安排基本工作行程、發行宣傳以及培訓活動等業務

westgatepark12/01 04:09但違約這等級的經紀人也不能做什麼 需要更高層出面

westgatepark12/01 04:09了

SUZEKI12/01 04:10你也不知道齁給經紀人的權限到哪啊

holiybo12/01 04:10安心狐可愛

Y199912/01 04:10用演藝公司來看，你齁的經紀人根本廢到笑，但又說是合作非

Y199912/01 04:10雇員所以不能管太多，才變成這種畸形的模式

abysszzz12/01 04:10其實我蠻好奇COVER、hololive Production事務所、經紀人

abysszzz12/01 04:10之間的關係，然後跟外面廠商簽的約應該是跟COVER簽的？

inversexxx12/01 04:11我就做個極端假設 假設道奇日那天鯊鯊臨時決定不來 但

westgatepark12/01 04:11有些問題經紀人就是做居中協調的 責任倒不一定要經

westgatepark12/01 04:11紀人扛 還是要看他們公司的權責分配

Landius12/01 04:11486今年就是對馬內說我不接的就擋掉,加上羊現任馬內也是

inversexxx12/01 04:11相關商品都印製好了 請問經紀人能幹嘛?一樣只能道歉啊

Landius12/01 04:11維持三連休傳統,做為一個賽巴斯汀,權限應該還是有的

XFarter12/01 04:11經紀人就是藝人的 PM、PM 上面一定也有對應的經理人，在

XFarter12/01 04:11這個概念下，整個經紀相關的組織層都有一定程度的義務要

XFarter12/01 04:11幫工人（Holomem）擋下過多的勞務ㄅ

inversexxx12/01 04:12說協調最多也只是做個危機處理而已

chuckni12/01 04:12cover的經紀人可能權限沒到藝人的那麼大，以前有誰講過co

chuckni12/01 04:12ver經紀人的權責相關的話題嗎？我不確定這是不是有哪個V

chuckni12/01 04:12雜談提過的，倒是蠻多人提過跟經紀人的互動

westgatepark12/01 04:12簽約都是跟cover簽吧

Landius12/01 04:12只是論土下座的問題那又是另外一回事了.

sokayha12/01 04:12COVER不知道有沒有至少簽那個保人的格子 有簽的話那他去

sokayha12/01 04:12擔就天經地義了 啊斗內抽50%你跟我說沒當擔保人嗎(ry

westgatepark12/01 04:12沒有吧 經紀人權責這應該不是能隨便拿出來談的事

inversexxx12/01 04:12所以我不就說了 把問題聚焦在事前比較合理= =?

SUZEKI12/01 04:13486那個最多就代替表態不接案

westgatepark12/01 04:13而且感覺她們經紀人權力也不大 就只是藝人和公司的

westgatepark12/01 04:13傳聲筒

inversexxx12/01 04:13抽50是給經紀人?

hazeimpact12/01 04:14笑死，一堆通靈王的，FBK講完的事還在通靈

Y199912/01 04:14所以才說你齁的經紀人可能礙於合約，也沒強制力管太多(通靈

Y199912/01 04:14)，羊那個應該是羊老師自己也能接受，才協調出來的

sokayha12/01 04:14我寫的是cover還是經紀人？

chuckni12/01 04:14如果是不能談的那不就代表上面一堆你們覺得經紀人應該怎

chuckni12/01 04:14樣怎樣的內容就沒什麼討論空間了...因為根本沒資訊全是靠

chuckni12/01 04:14片段和經驗去反推cover的可能情形？

e2c4o612/01 04:153樓在講自己喔?

Y199912/01 04:15不然沒道理這邊可以三連休，旁邊搞到身體爆炸

inversexxx12/01 04:15啊就一直有人把不確定的問題帶到公司相害啊= =

westgatepark12/01 04:15主要是她們經紀人都是公司的員工啊 所以也很難站在

westgatepark12/01 04:15第三方立場去談事情

sokayha12/01 04:15就說依嚴重程度看誰要代擔就誰去 何必咬經紀人三個字

Landius12/01 04:15不過洽馬之前藍色色素放太多直接喊卡... 阻止力應該有 XD

westgatepark12/01 04:16她們應該沒有人自己另外請經紀人管holo的業務 除非

westgatepark12/01 04:16是室友工作那邊的

inversexxx12/01 04:16在那一直靠夭經紀人擺爛的又不是我

someice1212/01 04:17唉...身體健康最重要

abysszzz12/01 04:17經紀人理論上應該是 hololive Production的員工，而不是

abysszzz12/01 04:17受COVER指揮，實際上怎麼運作就...

tym748212/01 04:17來 講工作量的看上面文章FBK第四點 有沒有講沒被勉強硬塞

Y199912/01 04:17在靠邀的是我阿，我靠邀經紀人什麼都管不到，但也說可能是

Y199912/01 04:17公司合作方式不同讓他們沒辦法，不衝突

sinonbulls7712/01 04:171/3很酸w 不要po什麼太私人的就好

XFarter12/01 04:18看上面討論半小時多的討論串 我看不出來現在還醒著的版友

XFarter12/01 04:18在說「經紀人擺爛」，因為已知情報裡面許多 Holomem 跟經

XFarter12/01 04:18紀人關係都不差，

XFarter12/01 04:18問題點應該都是在「經紀及管理制度」這點到底該做到及能

frank86032812/01 04:18如果管太多會不會有咖透過經濟人施壓的說法出現

XFarter12/01 04:18做到多少

tym748212/01 04:18有沒有講還是自己做決定 我只依FBK講的不通靈

chuckni12/01 04:18不知道，但或許下一次股東大會可以聽到正式的回答，我甚

sokayha12/01 04:18聚焦事前當然也很重要 不過大家看V看久都知道 身體突然崩

chuckni12/01 04:18至不確定我們應不應該繼續討論狐的會限，畢竟我沒會員本

chuckni12/01 04:18來是不應該知道這些的，如果狐有同意可公開的訊息那當我

sokayha12/01 04:18掉、或像nene一樣超倒霉直接因為被侵入住家導致身心受到

chuckni12/01 04:18沒說

sokayha12/01 04:18打擊這種不可控因素多的是 我才會去說如果有抽成的公司做

sokayha12/01 04:18不到這部份的扛責 那V乾脆去做個人勢也不能說什麼

XFarter12/01 04:19應該沒觀眾真心覺得經紀人在擺爛啦，在齁那種環境比起員

XFarter12/01 04:19工擺爛，我個人更相信經紀人是在自由跟限制之間的夾縫還

XFarter12/01 04:19沒取好更好的平衡點

sokayha12/01 04:20總不能一個接一個然後公司都沒有檢討改善計畫的:~

XFarter12/01 04:20我的觀點同 @sokayha

chuckni12/01 04:22這個很好確認啊，股東會就能問跟質疑的事，而且下次股東

chuckni12/01 04:22會絕對會被提出來講

westgatepark12/01 04:22要怎麼留住人確實很重要 從上次Yagoo的回答 我覺得

westgatepark12/01 04:22他們自己也不知道 但藝人明明就已經反應工作太多了

westgatepark12/01 04:22真的不懂他們內部運作是怎麼搞的

Landius12/01 04:23畢竟不管是阿夸的方向性還是虎鯨的身體炸裂,都有某些工作

Landius12/01 04:24比重整個造成問題了

westgatepark12/01 04:27我可以理解有些廠商就要指定當紅的成員 但如果公司

westgatepark12/01 04:27不協助溝通調整工作量 那就是等未爆彈爆炸而己

Sinreigensou12/01 04:28如果藝人喜歡硬接工作，乾脆直接從制度上限制，畢

Sinreigensou12/01 04:28竟不是人人粉狼，遇到明明不行還要硬撐的很危險

Sinreigensou12/01 04:29身體炸掉長休還可以挽回就怕虎鯨這種老娘不幹的

SUZEKI12/01 04:31改制度恐怕要等到續約那張合約怎麼改 也許一弄更多人畢業

Sinreigensou12/01 04:32制度上改革比要經紀人臨機應變可靠

Y199912/01 04:32改制度不可能只是個人合約，那是整個公司要大改，這機率比

Y199912/01 04:32中華隊奪冠還低

Sinreigensou12/01 04:33比如規定最多只能背幾個工作，然後輕重也要分，複

Sinreigensou12/01 04:33雜繁重的一次只能一個之類

SUZEKI12/01 04:34原本用意是經紀人可以制止被當成限制 失去自由

KXI012512/01 04:35推

Sinreigensou12/01 04:36例如如果這個月主辦GTA了就不能再當甲子園主辦

chuckni12/01 04:36我假設cover 真的如之前所說其實放給V很大的自由，那麼這

chuckni12/01 04:36段時間的狀況很可能是這種低限制但工作量暴增導致管理失

chuckni12/01 04:36衡的人變多的，因為這是V自己控管導致的新問題，如果前提

chuckni12/01 04:36是這樣那公司加強主導管理就可能是個解決方案

SUZEKI12/01 04:37這樣就會有人抱怨企劃被擋 粉絲大罵公司上市只想賣股票

Sinreigensou12/01 04:38有可能以前還沒上市工作量不多 你盡量接都不怕過勞

tym748212/01 04:38所以不是限制個人live次數了嗎

Sinreigensou12/01 04:39現在一堆工作能做 然後還是讓人爽接就接就出事了

Y199912/01 04:41發展太快後勤跟不上，工商暴增管理層面還是用舊制，然後藝

Y199912/01 04:41人自己也沒有經驗跟規劃，就接二連三的出事老娘不幹了

sakamata12/01 04:41限制live次數比較像是量能不足，而非讓成員輕鬆，live

sakamata12/01 04:41本來就是成員自己決定要不要辦

Y199912/01 04:42live限制也是後勤量能跟不上，所以只能限制次數

SUZEKI12/01 04:42最終還是回到自我管理

chuckni12/01 04:43然後相似的情形語氣繼續討論齁我比較想知道同業怎麼解決

chuckni12/01 04:43的，虹跟vspo 雖然跟齁情形不同但明顯的vspo 上頭抓的更

chuckni12/01 04:43緊規範更多，虹的那些頂端V我想忙起來應該也不會輸齁太多

chuckni12/01 04:43，他們理論上跟齁是會遇到一樣的問題的

Y199912/01 04:43辦一場live，操死的後勤絕對比藝人多

SUZEKI12/01 04:43LIVE限制除了後勤 還有讓給ID和EN也有機會使用

sokayha12/01 04:46除非是僵化已經在倒數等死的公司 不然現在這個時間點應該

sokayha12/01 04:46已經要主動把所有成員目前這半年的時間表攤開來檢視有沒

sokayha12/01 04:46有危險等 級的 有的話開始要從尾端看看是否有部份有調整

sokayha12/01 04:46空間 同時給予警告要嚴格審視之後新接案不可輕易應允

dos0112/01 04:46一期生那個應該是沒什麼互動 而且那件事老實說就是毒瘤

sokayha12/01 04:46雖然說僵化對大部份日本企業來說根本先天debuff

SUZEKI12/01 04:47也許已經調整過了 但已接下的工作還是得消耗完

Y199912/01 04:47自信點，把企業拿掉，他們什麼層面都可以僵化

chuckni12/01 04:47常規後勤理論上都24年了不應該還是問題的，當然3Dlive 這

chuckni12/01 04:47塊目前資源還是沒有滿足需求的應該是沒錯的，不然不會發

chuckni12/01 04:47生大塞車問題

SUZEKI12/01 04:49現在虹也擴建攝影棚 但人員比齁更少 未來可以參考

dos0112/01 04:50虎鯨就太想要做到最好 所以就把自己搞得很崩潰

Ouroboros12/01 04:50他們連Ina 簽證這麼基本的都可以出事 今年感覺業務增

Ouroboros12/01 04:50加 但螺絲也一直掉

dos0112/01 04:50跟虎鯨初配信那次的事情很像 就太想要讓觀眾喜歡 反而有些

dos0112/01 04:50人覺得太媚宅

dos0112/01 04:50接一堆案子 合作 還要開直播 就一定崩阿

Y199912/01 04:50虹有很明顯且嚴重的資源偏差，粉絲也習慣了，但你齁就不是

Y199912/01 04:50走這風格的，起碼目前不是

petercjt12/01 04:51愛

Ouroboros12/01 04:53虹很難參考吧 他們經營方式是內部資源競爭 齁是盡量達

Ouroboros12/01 04:53成人人有份

Sinreigensou12/01 04:57有虎鯨有說經紀人調整過了 但是還是過勞

Sinreigensou12/01 04:58宣布畢業那個時候就講了

Sinreigensou12/01 05:19另外有一點是我覺得虎鯨是真的自願過勞，虎鯨這三

Sinreigensou12/01 05:19年套組印象都是全簽，一次數量限定都沒有，你知道

Sinreigensou12/01 05:19這很誇張，沒有其他人跟他一樣，至少會有幾次是複

Sinreigensou12/01 05:19製或是數量限定，都全簽這種已經超越同期工作量了

Sinreigensou12/01 05:19要畢業的三周年套組是他唯一一次數量限定

alen382212/01 05:23感謝分享

YuiNana12/01 05:28公主之前也是全簽...就最近這次有限= =

Sinreigensou12/01 05:30喔是喔所以公主也是全簽的 畢竟沒去查每個人 不過

Sinreigensou12/01 05:30我有買的印象每次都全簽真的非常稀少

Sinreigensou12/01 05:31不過既然都知道很忙了 今年她套組還是全簽 唉真是

YuiNana12/01 05:39不過公主是有期間內還一直叫月騎加購的餘裕

Yuebaitw12/01 05:48老實講訂了好狐四年半到現在還是只會五十音，聽不懂會

Yuebaitw12/01 05:48限真慚愧，原來今天講的事情這麼重要...

schiffer12/01 06:05死線真的是最重要的，以前我的教授甚至還跟我說寧願結

schiffer12/01 06:05案時交出一個60分的成果也不要遲交一個90分的報告，自從

schiffer12/01 06:05這麼想後真的心態穩健很多。套用到他們身上就是我做好

schiffer12/01 06:05六成的工作過開心點也不要為了做好全部而搞死自己，適

schiffer12/01 06:05當的取捨真的很重要 。無法解決離開未嘗不是一個方式

undeadmask12/01 06:06狐這樣講工作業務可以自己安排決定要不要接，說真的

undeadmask12/01 06:06還沒啥說服力，以她的趴數跟知名度多的是廠商願意主

undeadmask12/01 06:06動指名找她合作，當然可以商量。但後進新人知名度還

undeadmask12/01 06:06不高，想的是這次不接下來增加曝光，下次會不會就沒

undeadmask12/01 06:06機會了？同期都接了我是不是不能推掉，尤其還是在日

undeadmask12/01 06:06本這種空壓社會，久了身體自然撐不住。

Sinreigensou12/01 06:08所以應該要問同期會比較準

Elmore12/01 06:08自然媽媽那標題 藥丸

undeadmask12/01 06:11如果公司不能從制度面調整管理工作量，講好聽點是給

undeadmask12/01 06:11藝人很大自由，但每當出事了就推說是藝人自願接太多

undeadmask12/01 06:11工作，我們也有勸過要多休息啊等等balabala，言下之

undeadmask12/01 06:11意就是都是她自己的問題，這種維穩說法實在讓人不以

undeadmask12/01 06:11為然，那麼在可預見的未來同樣的遺憾只會一再發生。

zerox12345612/01 06:15推好狐 推翻譯 辛苦了

dos0112/01 06:31公主老油條了 要生氣的時候公主會知道該怎麼生氣諾拉

dos0112/01 06:32會把自己搞崩的大多都是不知道該怎麼生氣的人

otosukisugi12/01 06:32你咖到底幹三小啦 自然怎麼重大告

sput200412/01 06:32經濟人也是有分等級的啊，就跟營運派或優勢組一樣

sput200412/01 06:32啊，工作過誰不知道沒有小圈圈，阿這些虛擬偶像發

sput200412/01 06:32展越來越跟現實偶像越來越接近，連黑暗面也一併學

sput200412/01 06:32過來，下場就是一個月出走一個，粉絲焦躁不安，互

sput200412/01 06:32相攻擊箱推分裂，成名的代價？反正公司還有那顆爛

sput200412/01 06:32球夢想比員工重要嘛,明年就繼續看箱推繼續炸

Y199912/01 06:32原來是忘記什麼時候該生氣嗎(X

Y199912/01 06:33以前我還會笑狗屎爛球，現在來看那顆球起碼無害= =

lime120712/01 06:36我覺得irys live的運鏡很讚

LoKingSer12/01 06:38不是有人說虎鯨畢業的理由之一是工作量太大，調整過後

LoKingSer12/01 06:38也沒改善嗎＠＠？可是好狐又說公司不會硬塞工作

LoKingSer12/01 06:38所以到底是＠＠？

dos0112/01 06:40工作過就知道 就有些人的個性比較軟 稍微ㄋㄞ一下 就算很累

dos0112/01 06:40工作也會繼續接 但也有些人說下班就下班 誰理你去死

abysszzz12/01 06:41有些時候就算表面上有自主權，還是有人情壓力同儕壓力等

dos0112/01 06:41看那幾個被搞到崩潰的 基本上都是個性比較軟的 阿跨 風真

dos0112/01 06:41都這個類型

dos0112/01 06:42虎鯨看起來也是稍微勉強一下就能搞定的女人

abysszzz12/01 06:42或是「大家不都...，怎麼只有你...」的情緒投射過來

cemin12/01 06:45一般公司也不會去管到你員工每個身心靈狀況好不好

abysszzz12/01 06:46然後山田提到的，假設有人只需要睡6小時，虎鯨需要睡12

abysszzz12/01 06:46小時，那虎鯨的一天就只有人家的2/3可用時間

cemin12/01 06:46身體不舒服想請假不給請的情況另外 本來就是要自己做好管理

FAQayame12/01 06:47對ㄚ staff都沒問題 V要自己調整阿

FAQayame12/01 06:47阿怎麼今年這麼多人畢業:) 484都爛草莓

Y199912/01 06:47我記得虎鯨很常睡超過10小，粉狼6小就夠了，極限壓一下還可

Y199912/01 06:47以到3小

dos0112/01 06:47睡12個小時本身就是個問題了 應該是有時候睡太少 需要這樣

dos0112/01 06:47補 不然就是睡到一半爬起來 根本沒辦法好好休息

dos0112/01 06:48我自己也是三天五天不怎麼睡 然後一次睡一整天回來的

dos0112/01 06:48但說真的 這樣就不健康

pikaMH12/01 07:09哇靠會限可以這要貼啊發錢就能幫贖罪券了嗎 笑死

valorhu12/01 07:10老師表示:

Y199912/01 07:11都能貼1/3的地方，你在說什麼呢? 這樣要發錢，這邊大概變發

Y199912/01 07:11錢版了

Y199912/01 07:12當然你可以去跟齁的官方告狀讓他來抓人，這是版權方的權力

JazMaHoJo12/01 07:17會員限制 你是合格會員嗎

chain97112/01 07:21推 感謝整理

ejru65m412/01 07:31Yagoo 一開始就說偶像了 只是大家都當他又在說笑話了…

youqz05712/01 07:31只要知道公司沒硬塞工作 有選擇權有自由這樣就行了 剩下

youqz05712/01 07:31的比如方向性之類的也只能她們本人自己調適 像山田說的

youqz05712/01 07:31進來holo之後才發現和自己想像的不太一樣 但也是有不少

youqz05712/01 07:31其他成員說很喜歡這裡不會想離開 這篇好狐也講了至少她

youqz05712/01 07:31沒感覺公司的方向有什麼不一樣

Sinreigensou12/01 07:33山田有講還是有必須要做的工作

undeadmask12/01 07:36沒硬塞 那確診還被抓去收錄是？自我感覺良好過頭了吧

dorydoze12/01 07:37對啊大拜拜之類應該不能拒絕吧

jonh080512/01 07:47講真的大拜拜要不上應該也行啦

jonh080512/01 07:47但只有自己不上大拜拜那個壓力不是一般的大

jonh080512/01 07:47臉皮不夠厚應該扛不住

murderer12/01 07:50好

SydLrio12/01 07:50老江狐

s8476014312/01 07:50我是覺得你齁成員因為3D問題，第一年其實沒很忙，讓新

s8476014312/01 07:50人產生錯覺，第二年有3D後很開心想多努力表現，接了很

s8476014312/01 07:50多案件，尤其有些案件可能會跨數個月，然後超乎自己想

s8476014312/01 07:50像在第二年尾跟第三年爆炸，然後第四年才懂的好好調整

jmangeL4412/01 07:53QQ

charlietk312/01 07:58比較關鍵的訊息是，作為齁V她並沒有被強塞工作

charlietk312/01 08:00這是目前已知對這個問題的正面回應，如果連V

charlietk312/01 08:01本人親自都這麼說了，那也沒啥再爭論必要了

Sinreigensou12/01 08:03並沒有 還是有必要做的

Sinreigensou12/01 08:03你沒聽完整

Sinreigensou12/01 08:04不對 那個是山田那邊講的不是狐

bakayalo12/01 08:05該不會是最近大家常玩的讀空氣吧

bakayalo12/01 08:05你可以不接喔(但是讀了空氣發現不接工作不行)

bakayalo12/01 08:06是不是大家在集體暗示，虎鯨直播大家要讀一下空氣去解讀

gm325212/01 08:06一堆身體出問題說有選擇權

gm325212/01 08:07職場常識隨便都能判斷是怎樣了

Sinreigensou12/01 08:08https://i.imgur.com/sAWYUeZ.jpeg

Sinreigensou12/01 08:08https://i.imgur.com/f544vE5.jpeg

Sinreigensou12/01 08:08https://i.imgur.com/sZzMQOm.jpeg

Sinreigensou12/01 08:08https://i.imgur.com/YFVV6SO.jpeg

Sinreigensou12/01 08:09這段是同期山田講的應該會貼近同期虎鯨狀況

abysszzz12/01 08:15山田講的基本上跟阿夸講的一致

teddy1211412/01 08:19FBK真的很讓人安心 從她這邊感覺不出cover有什麼大問

teddy1211412/01 08:19題啊 感覺走的人單純是合約到期不想被綁想出來自己單

teddy1211412/01 08:19幹吧

dorydoze12/01 08:20你去公司賺錢當然有很多不能不做的事阿==

dorydoze12/01 08:21真的不行的話也可以長休阿

dorydoze12/01 08:22你齁又不是不給長休

gm325212/01 08:23同期風真剛進去體力超好，現在直接壞掉

Sinreigensou12/01 08:25之前詩音講過休息還是要工作

Sinreigensou12/01 08:27https://i.imgur.com/QKL9okj.jpeg

Sinreigensou12/01 08:27https://i.imgur.com/bhQigmI.jpeg

Sinreigensou12/01 08:28好個無限期休息

teddy1211412/01 08:30她們做的事跟正常日本社畜比一定輕量化很多吧

LoserLee12/01 08:32推好狐 只能說人各有志 每個人狀況也不同 祝福虎鯨

Sinreigensou12/01 08:32他們的休息感覺跟上班族不同啊