Re: [閒聊] 橋本環奈欺壓經紀人,8名經紀人離職
※ 引述《Mikufans ( miku我婆)》之銘言:
: 然而這些似乎無法緩解橋本環奈的壓力,因而將遷怒到周遭的工作人員身上,有時候飲料送
: 來的時間點不對,她就會發飆:「為什麼會是現在出現在這邊!」公司老闆見狀也並未勸阻
: 或開導藝人,反而跟著罵:「超沒用!」也因為橋本環奈嚴重的職場霸凌,導致已有8名經
: 紀人辭職。
送飲料時間不對 罵你為什麼飲料會是現在出現在這裡
這有到飆罵嗎 連個罵人的詞都沒有 而且片場之類的拍攝現場本來就時間緊湊吧
: 一位前員工透露,甚至有工作人員因為讓橋本環奈不滿意,才工作一天就被炒魷魚。為了準
: 備好隨時能「頂替」的人力,公司已先招聘好多名經紀人來當「即戰力」。只是這些遭到霸
: 凌而離職的工作人員,卻被公司要求以「私人因素」為由來主動離職,導致這些人難以申請
: 失業補助。
: 目前橋本環奈的公司以「業務擴張」為由在進行大規模徵才,預計要新增10名經紀人。不過
: 許多求職網站上卻有錢員工對該公司留下負評,包含每天要加班到晚上10點左右、老闆會莫
: 名大吼、進公司後一直沒有被保社會保險等。
這是公司的問題
: 但電視台人員對這些說法則抱持懷疑態度,並爆料一位「工作人員」除了送橋本環奈到片場
: ,還全程參與拍攝過程,工作內容幾乎等同經紀人。電視台人員還稱,這位「員工」午餐時
: 間帶橋本環奈去吃烏龍麵的時候,因為帶錯路而遭橋本環奈飆罵:「不要開玩笑了!」之後
: 就辭職。
午餐時間帶錯路生氣罵你一下剛好吧? 下午還有行程的話就等於你在浪費別人休息時間啊
更何況也只是罵你不要開玩笑(ふざけんな)而已欸= =
這公司專找爛草莓來當經紀人是嗎
感覺裡面的案例很難讓人覺得有多嚴重欸
--
這是炮公司吧 沒保保險
千年一遇的開玩笑
唉現在的年輕人真是一點都罵不得對ㄅ
沒事兒 本來就是免洗經紀人
帶錯路沒有要賠已經很好了吧,人家一分鐘多少錢
很有霸凌人的嘴臉 我只是推一下罵一下 抗壓性這麼低的嗎
標題寫欺壓,結果例子都是做錯事被罵,也不是什麼攻擊性的
詞彙= =
確實 老闆從哪來找來一堆天兵給公司紅牌當經紀人
為什麼配給她的看起來都像會犯低級失誤的菜鳥==
日本人職場上那種氣氛 還真的是會覺得嚴重
經紀人月薪才多少而已幹嘛要受氣
唯一有資格這樣的只有年功序列的老屁股而已
公司是不是在搞她
覺得請來的經紀人都爛草莓就多點錢啊事務所是傳產ㄇ
不一樣,帶過許多老牌高級經紀人也不會來帶
月薪才多少一回事 你工作做不好一回事啊 不爽不要…喔
難怪會離職
有本事的不會來,這樣你懂了嗎
日本演藝圈常出現的 吸毒 亂搞男女關係 性騷擾 和黑
你月薪就算只有底薪也不該做錯事啊,這跟薪水無關
你做錯才被罵叫受氣喔,不然要橋本給你吸ㄋㄟㄋㄟ
說好乖好乖是不是…
記者亂下標題寫作文不意外
道有往來 跟這些相比她這個還真的算小件的
沒錯問題就是有本事的不會來會來的就是只想吃香蕉就夠了
的
月薪低你可以不努力,不代表可以做錯事,兩者有差
你既然接了這個工作就該把份內的事做好,不是嗎?
而且罵人用的詞彙也不是更過分的混帳 7414之類的
市場機制 公司隨便都能找到10個跟你一樣的 幹嘛要
給你高薪 不過橋本的確配得上好一點的經紀人 只能
說公司老闆問題
搞到出來爆料 那就是老闆太爛而已
是啊所以做不來走人了
第一個就別說了 台灣人用中文講人家雜誌上用日文轉述的猜
語境是要判斷什麼
日文要罵到混帳 去死的程度 已經很接近台灣的髒話了吧
但都走了多少人了公司沒想過解決辦法嗎
不熟的話應該不會講到這樣
都走8個了還在拿香蕉請人
爆料是沒說多久走8個 但社長說10年內離職10個左右 那如果8個是這10年離職的 根本還好吧= =
如果因為工作人員犯錯會影響到工作 會抓狂還挺正常
十年走8個算很多嗎==
有其他新聞寫其中有人罹患適應障礙症,工作現場的狀態
相當嚴重。我也不知道發生什麼事
經紀人本來離職率就很高不是 聲優也一樣
如果都是逼自主離職的話這公司還真沒有想要解決問題
日本罵人ふざけんな好像就已經很嚴重了....
的確公司的問題比較大
我以為大咖的經紀人都蠻爽的 一堆福利 沒想到還有免洗
能當到大咖的經紀人比大咖藝人還少,不過一年換一個算不少
但從文章內容來看這些經紀人似乎也真的滿兩光的...XD
10年8個平均一位在職1.25年,你可以當成一年一個了,算很
頻繁,但橋本這咖味的操勞程度可能也是業界頂尖的所以本
來業務量就大的情況下能扛超過一年的大概真的不多
什麼?可以吸ㄋㄟㄋㄟ?
經紀人還有什麼助理,操起來比藝人還沒人性
走8個肯定是公司的問題好嗎==
ok 明天_部報到
都大咖藝人了多請幾個或者香蕉給多一點都不至於這麼
難看
但是沒辦法接受做錯事被罵真的就無解了
公司肯定有問題 橋本的脾氣頂多就是離職的導火索
要想想從地偶一張奇蹟神照拚工作十年變一線女星,這工作量
肯定驚人壓力山大啊
日本那種不帶髒字的罵法,真要罵起來是會讓你懷疑人生的
主要為什麼老牌經紀人都不願意來帶橋本才是問題吧
爆料只有短短的一兩句 也不知道是就罵個幾句還是機關槍式飆罵就是了
公司的問題啊 都老牌了還要來當新人被操?
工作量這麼大,老牌經紀人還有自己的人要顧阿
正確方法應該是一個老的+幾個新的分攤,再等新的成長起來
除非你薪水付得夠多讓人家願意來接
經紀人這個業界的流動率很高,而且有些人經紀人不會
只有一個。
但要說用詞嚴不嚴重這個要看具體語境,尤其日文更是
這樣。超沒用應該算日本職場偏嚴重的用詞了。
超沒用是老闆罵的
老牌經紀人靠他們累積的人脈去幫新人增加曝光有價值才高
可是那句是老闆講罵的
1對1專屬經紀人通常只有兩種情況:老牌配老牌搖錢樹,或是
老牌經紀人也是可以挑人帶的 沒老牌的要帶他 就是他風評也
新人丟新人給你一起磨練
不怎麼好
我日商的,被職場同事罵ふざけんな是可以通報職場霸
凌的
查了一下パワハラ的用詞 感覺這判定很寬欸 有些在台灣根本司空見慣...
也有可能老闆的觀念 覺得反正經紀人總是會離職 免
洗的一直換比較節省成本
一堆工作量還只給一個新人,沒離職才是新聞
基本上這句話意思就是不要耍白痴了
喔看錯行串在一起了,那這邊還是老闆問題比較大。
橋本也是社畜吧 還要自己陪酒
帶錯路被說這個根本沒問題吧 對這些一線藝人還是搞不
好她午餐時間只有半小時
日本人通常在公開場合嚴肅講話就代表他已經不準備讀空氣
了,那不是單純翻成中文想的那樣只是嚴肅講話,日本是行
為代表的意思比行為本身更有破壞力,所以在不知道情境的
情況下沒法猜當時語境的
看起來是公司問題,然後找媒體說橋本耍大牌
我也跟日本同事共事10幾年 老的年輕的都有 現在年輕
人說話跟用詞都很直接啊
職場霸凌最嚴重的層級不是打罵是直接形成一道空氣牆所有
人都當你空氣,那才是可以把人逼到跳軌的
就是現實prada
冰山一角而已,會被爆出來,實際情況一定更嚴重。
只是要說橋本罵的到底嚴不嚴重只看文字報導真的不好
說。而且人的記憶之不可靠是可能因為偏見導致敘述跟
實際有極大偏差的。
沒辦法 畢竟就是文字報導 如果當事人能形容多一點才比較好判斷
拿香蕉請猴子就會這樣 猴子沒有欠你耶
流動率這麼大肯定是不能跪著數鈔票的屎缺
說真的帶錯路本來就欠罵,寶貴的休息時間白白被浪費
掉,佛也發火
送飲料也能護航耶
公司感覺很雷
就找錯員工啊 要找"在我們業界是種獎勵"的
想吸ㄋㄟㄋㄟ,拜託給我吸,我願意免費幹
ふざけんな 看動畫 很常見阿~~~嗚嘴
香蕉猴子論是叫你不用多做,不是犯錯沒差吧==
感覺公司問題很大 只拿香蕉請猴子 橋本不爽那就是耍大
牌
連打雜都打不好確實蠻沒用的 不過待遇差公司有問題
台灣網路新聞的內容可信度...
真假,ふざけんな在日本可以通報霸凌...
看起來就是公司拿香蕉聘一堆免洗猴子來給藝人當經紀
人==
有些大咖的助理確實是粉絲去做的
那是因為橋本很正==你把橋本的臉換成其他你討厭的網紅
瞬間火就冒起來了
就說了要看情境,你拿一句日文單句來講每個都不嚴重,視
情況也會變超嚴重
他出來很久了吧 8個 平均壽命一兩年
ふざけんな 在台灣應該翻成 哩系勒衝三小 不是不要開
玩笑而已
有很多嗎? 能待好幾年的搞不好還比較少 其他沒報的說
不定也換四五個了
橋本也不算很正吧 至少現在啦 換成其他網紅更覺得沒啥
甚至那些員工還是他們請的 他們就是老闆
助理通常是什麼生活助理或是粉絲團經營,經紀人還是要業界
的才知道眉角還有人脈經營,只有少數新人出道就讓家人兼任
不爽 也沒擋他離職
以文章中例子,就算橋本換成蔡阿嘎,我也覺得不到霸凌呀
人正真好,做爛事都能硬護航到滿
別用翻譯去想日語語境
做錯被罵我覺得合理,霸凌是雞蛋挑骨頭,或是要你半夜買宵
夜送到府這種
經紀人本來就是折損率很高的職業 10年走8個不算多
http://i.imgur.com/EqzKa4y.jpg 看日本人自己解說吧
確實 這些經紀人做爛事也能被護航 真的奇怪
倒是為啥你們知道這些經紀人很正?
狗仔總是有人信 改不了阿改不了
老實說 做錯事本來就很瞎..尤其是當老闆能力很強時
會認為你怎麼連這點小事都做不好 罵了正常
我路過來見識下沒憑沒據就可以分邊戰起來的阿宅傳統藝
經紀人壓力大不大都流動性高吧,不然打雜你要幹多久?
看起來經紀公司的問題很大,基本培訓跟穩定工時及保
障都沒處理好,就找一堆連打雜都做不好的菜鳥當消耗
品,甚至老闆自己還會跟著罵XD罵完再甩鍋給藝人
要藝人道歉,可能要像韓國Irene那樣飆罵造型師20分鐘的程度
好像都沒他的事一樣
經紀人不等於打雜,不過小公司或是新人的通常會兼任打雜
引起紛爭道歉 不就是日本日常嗎
要護航好逮也拿個對工作人員好的報導出來吧
我也是覺得很好笑,講難聽一點就算是大頭症,與你們何
干?如果不是,你們也不是吃她飯的工作人員,況且這謠
言還不知道怎麼來的,急著站邊然後再翻車有意義嗎?還
是這些鳥事破事有賭盤?
狗仔不可信?可是文春炮鬼頭不就打中?
經紀人的工作就是要把藝人照顧妥當,不是藝人關照你
所以的確就是很難做的職業
正常來說經紀人是負責商務洽談還有行程安排,你說的打雜那
個叫生活助理,負責藝人生活瑣事的處理
把媒體當真的瞬間就已經沒什麼好講的了阿 你怎知這是真的
正常討論在那護航來護航去的XD
畢竟是文春 不是瀧澤garen這種咖爆料的吧
你有沒有想過也許是她個性很糟糕,或是她有耍大牌的跡
象? 如果是習慣性飆罵,也許比想像中更嚴重,傻白甜
的形象結果私下是這種嘴臉
如果能提出一些更嚴重的情境,風向會更偏霸凌
如果是習慣性飆罵,為什麼不舉厲害一點的例子?
當十幾年偶像就偶爾壓力大情緒崩潰還好啦 常常的話就..
橋本的形象有傻白甜嗎?
舉這些模稜兩可的情境,這炮火好像有點弱
如果是瀧澤garen這種等級的當造謠也沒差
人畢竟是改不掉空穴來風八卦嘴 繼續給這些媒體玩弄
說不定這新聞出戀愛還更多人去應徵排隊給她罵
那不就張飛嗎 愛喝酒又苛刻下屬 現在被人捅刀了吧
*新聞出來後
說她私下個性差又不是什麼新聞,但這篇是指到霸凌耶
坦白說 演藝圈內有個性好的才是真的稀有動物
太多可能了吧 那幹嘛不直接報這個
給人家那一點薪水 就以為自己是誰喔
八卦媒體記者就喜歡看著你們戰成一團然後在一旁科科笑
做人好不好 看員工待多久就知道了
現在連影片都可以deepfake的時代最好什麼車都別上
小倆口的甜蜜 二選一 銀幕後的暴君
文春都是放點出來等看後續說不定都訪問好離職的人了 只
是護航的很支持如果自己主管心情差罵你 都會自己接受找
自己錯誤
真的是個性好的才是稀有動物
員工待多久跟你福利比較有關係吧 錢給夠多就行
娛樂圈薪水都很差 除非自己當老闆
霸凌跟公司老闆罵人好像不太一樣ㄅ 目前看起來的內容算
是滿普通的
個性好的,要嘛新人傻白甜還沒被摧殘過,要嘛老牌藝人人生
自由個性自然好
坦白講,今天她飆罵的話文春的字眼會用這麼文雅而不
是照樣搬嗎?
文辭指到霸凌結果是經紀人做錯事她不爽開罵,怎麼想
都用不到這個字眼吧= =
然後橋本跟經紀人的關係並不是主管屬下關係啊
個性差不意外
因為爆料的用句一點都不文雅啊XD
如果主管跟人約好午餐會議什麼的,結果你帶錯路被罵
不是剛好嗎,不然?能不接受嗎
怎麼會覺得藝人脾氣好?一堆是被公司花大把資源捧的
出包被老闆狗幹不是日本社畜日常嗎
台灣喔 保全都能第一天就不爽不幹了 被上司罵那不找人
蓋布袋就算好了
我覺得還是要看真正狀況的細節是怎樣才準 報導形容的部分
都沒有很完整
帶錯路這錯可大可小,影響到行程被噴完全不意外吧
以橋本在公司的地位 她之於經紀人就是超大主管跟下屬的
地位沒錯啊
看有些人想法 似乎都草莓似的 其實你也不知道到底如何.
..
你載你上司去其他公司開會,結果高速公路上錯交流
道,你看他會怎麼說
文章本身就蠻帶風向了,感覺根本像沒事找事想黑一下,實
際上就是不知道,文春自己也是訪談聽來的吧?
像是送飲料的部分 沒有完整的細節根本就變成前後矛盾 講
的話敘述只有”為什麼會在這裡” 但是文中又有”發飆”
這就很衝突了 以我所知”發飆”肯定不會那麼簡單 所以說
這就很難判斷
老一輩說對了 年輕人就是草莓
真正對錯的比重都要看當下細節的分析 這個講的很不清楚
真正頂級藝人在活動忙碌期 放飯或休息時間是甚至會受限
到用秒計時的 這種情況下還帶錯路 覺得發個飆還算合理
反正就算爆出來也沒什麼傷害就是 因為很多藝人私底下
都這樣 台灣就好幾個 科科
合理也是猜測的就是 到底什麼情況才算合理你也不知道
我記得日本的職場霸凌定義很廣。在公開場合罵下屬好
像也會算是職場霸凌
飲料現在出現在這裡?我問你?為什麼?你回答一下
為什麼?
乃哥啊 他人好不好?很好 脾氣差不差?很差
藝人忙起來睡車裡睡飛機上,甚至包三餐解決都很正常
內文其實還提到其他部分 只是討論都集中在這些東西上
乃哥就算了 我指的是人前人後態度不一樣的那種
所以到底是經紀人還是助理 還是經紀人兼助理?講得內容
反而像是助理的工作
雙面刀鬼那個太常見了
她用對自己標準要求別人吧
公司也有經驗了 一次招8個社畜輪流去打雜
橋本就大手啊,服務這種頂級偶像本來抗壓力就該要有
,做錯事的是你結果被罵一下就走到底?公司頂多離職
的部分問題很多而已
她本人如何先不提 公司的做法也是蠻好奇的 結果沒人在
乎
橋本算大手嗎,感覺她離日本主流影視還是有點距離,
然後她現在也不算偶像了吧,分類上應該算演員
原篇文章看起來是不只經紀人 還有包括開車等雜務類助
理的意見
算啊都不只一次上過紅白了
她自己宿醉也能完美背出劇本 沒辦法清醒的人還能帶
錯路吧
公司否定的是10個人都是橋本的經紀人 還有都是他們
自願辭職的。聽起來就很黑
能上紅白都算一線了,起碼是當年的一線
她是最新一部晨間劇的主演欸
能上紅白當主持人的手也不小了
而且一堆影視的主演或是要角,還不夠主流喔
千年一遇美少女 vs 十年十辭十人眾
前員工前經紀人前幕僚前助理前助手
你應該不會質疑大泉洋等級吧?同理的
舉的例子感覺都是草莓經紀人啊 景湊的工作結果經紀人
哪裡沒人在乎 前面推文不少人都說是公司問題最大啊
那些話對台灣人來說還好但以日本來說沒那麼輕巧吧
都在犯一些漫不經心的錯誤 很多人都會發飆吧
但你犯的錯也沒那麼輕巧啊…現在的案例頂多說她容
忍度低而已
能幫我賺錢就夠了 管她大不大牌
公司問題最大,經紀人犯錯被罵合理,結果報導出來藝人扛
文春還很貼心的暗示大家是在那部劇組發生的
搞事也沒差 公司老闆不管下面人又能怎樣
台灣網路新聞連來源都沒附連結為何可以吵這麼大一篇...
https://reurl.cc/93lQkX 事務所裡最大咖就她,社長力挺正常
罵人跟做錯事怎麼會連在一起,封建是不是,明明可以聚
焦是公司沒有職業訓練或者人力不足,做不好,該做的是
調離或者資遣,沒有罵人的選項。都會質疑雜誌了,怎麼
會是直接認定罵人啦!要支持藝人也不是這種鳥到該淘汰
的支持方式
也許不到霸凌,但她個性差應該是篤定的,畢竟在地小偶
像出生,性格不好也是滿合理的
原來近年發展那麼好,我對她印象還停留在演一些漫畫
改編作品
不知道實際情況 怎麼能講的那麼篤定 蠻好奇的
但走到八個人是有點誇張
你這就只是粉絲護航 把生氣合理化 10年換八個算超多 不
是普通而已
業務出包還不能被罵的,麻煩自己想辦法回學校躲起來,當然
不做最大,離職也是個人自由
這篇該不會有世代隔離之類的 戰草莓之類?
這換的頻率還好吧,我怎麼覺得Vtuber的經紀人換的要更兇
一點
地方出身就認為人家性格不好合理是什麼北七刻板印象
其實不要把台灣罵人標準跟日本人比,在台灣7414可能
很常噴出口,但在日本這可以把人逼死
我哪是她粉絲,上次看她還是紅白
咧,只是這內容說多誇張要怪到藝
人身上,我覺得不合理而已
公司回的是10年10個員工離職 可不是10經紀人
而且還說有些離職員工業務上也沒接觸
ふざけんな這個感覺只在影劇裡聽過 日常講話沒這兇
你要說離職全都是經紀人這工作也全都是他的這有點...
看了一下日本這篇因為跟隔壁同時爆開隔壁男友新聞基本上
蓋過這篇蠻多的,資訊量過大XD
我也覺得離職這麼多人一定有問題阿,但看內容我覺得是公司
問題,配不適合或不夠的人手導致出包
公司的問題 而且是老闆的問題最大
這不是該問公司怎麼沒有配一個老鳥經紀人扛住嗎=_=
?
我猜老鳥經紀人也不想接吧 那就多叫幾個消耗用
跟熱愛報導一起報大概是妥協的結果 罵人形象更傷
講ふざけんな是絕對會影響形象的 日本女生會罵這麼兇的
除了在家裡 大概就是教養不好的人
重點是被罵一句就離職 可信度很低 10年離職10人根本不算啥
行程超緊還被你弄到沒午餐吃大概也會罵吧
說真的詳細情形都沒講,單看失誤內容都覺得可大可
小
肯定是錢給太少
這是種獎勵
想吃烏龍麵帶錯路 隨便改吃別的就好了
藝人陣容看來這間可能真請不到大資歷經紀人...
改吃生蠔嗎?
分秒必爭會想罵人也很常見就是 遇到這種出包的
事情可大可小 對啊
而且10個都不見得跟橋本關連那就是寫得太刻意了
我的助理如果出包也很不爽 尤其後面還塞一堆人的時候
個人感覺是沒有到職場霸凌啦
看起來主要罵公司阿
可悲
在雷還好意思抱怨 本來想來看熱鬧有什麼誇張事件
結果爆料看完就這?
ふざけんな是給林北裝肖維的程度耶
如果最嚴重的行為真的只是在下屬出包時飆罵的話那還真
的沒什麼
看起來就是大牌,大頭症
還有10名備位經紀人,笑死,一個罵走,還能遞補
看看人家大公司 Vtuber的經紀人也都常常在換的,一年
都可以換兩個了,Vtuber再頂有橋本大咖嗎?笑死
覺得薪水低就能隨意犯錯 那真的活該領低薪
離職這麼多人結果爆料都是這種小事情 無言
兄day ふざけんな很嚴重耶
10年走八個人不嚴重? 兄弟你根本沒開過公司吧
有開過的才是少數吧? XDDD 不用開公司我也知道公司走多少人啊 VT經紀公司一年走的都比8個還多 10年走8個人在大藝能公司超普通好不
10年八個哪裡嚴重
ふざけんな用台話很難聽的表現,大概就是「你他媽搞我」之
類的語意
我朋友待遊戲公司客服部 半年就可以走4個人再招新人
明星私下原來都不演了,待人如狗,呵
照她咖位 找超級經紀人啊 公司給香蕉還要人不能犯錯?
我之前待的一年不到就跑兩個了,在某樓看來是不是快
倒了XD
反正文春爆料沒意外都分批的 讓子彈飛一會吧
走一個可能是橋本問題 但走八個欸
10年8個還好吧==沒上過班?
就目前的內容頂多能說橋本有耍大牌跟情緒控制問題,
但也很難說她罵人的內容到底嚴重還是真的還好。
日本人現在都把職場霸凌當作神主牌,主管沒處理好甚至
會被告。這種週刊寫的,聽聽就好~
我覺得問題是交接吧,換太快,結果該交接的就沒交接好
問題是橋本自己也是忙的一塌糊塗,恐怕就算她有那個意
圖也沒有餘裕跟新經紀人慢慢來,然後這種小摩擦一多起
來,沒有辦法求援的經紀人到了一個極限就忍不下去退了
所以問題我覺得不是橋本也不是那些經紀人,是公司大有
問題
10年走8個哪有嚴重XD 不要說沒開過公司 你沒上過班?
10年走8個 如果全公司的話真的很少
還要凹喔
感覺是公司的問題..
8個是有爆出來的 以日本人的怕事程度 沒爆出來的大概有一窩
10年走8個以經紀公司經紀人相關職位流動率不高啊
好想被橋本罵ㄛ
好奇有哪些是私下個性也好的
用台語表達「衝三小啦」
難怪現在日本經濟爛成這樣
肥婆還耍大牌==
走八個才被爆出來 還是前面的都很M不想爆料?
怎麼確定是講ふざけんな不是冗談はやめて的
公司便當送太慢 也有人會罵送餐的
對阿 所以為什麼不請好一點的經紀人呢 瞧不起橋本嗎
什麼叫ふざけんな而已
這老闆真的從哪裡找來這麼多廢物當經紀人啊XD 以為這
工作誰都能做喔
10年走八個普通啦 一年走八個軟體工程師的也沒少看過
老實說不要因為站隊就給敵對陣營貼標籤
錯就錯 不必用貼標籤的方法來讓自己的言論變得更合理
會覺得這種事算霸凌的人 應該本身能力很差吧
藝人機掰你還請菜的
真的應該多請幾個輪流顧+1
真不湊巧我就是開公司的 10年走8個真的不算多
聽其他老闆講1年走幾個都算常態 除非你是5人小公司
爆
首Po日本女星橋本環奈雖然以可愛親民的形象晉升「國民女優」,今(30)天卻遭日本狗仔爆料 她工作壓力太大而經常喝個爛醉,還因為壓力太大而欺壓經紀人,已經導致8名經紀人離職 ,公司老闆見狀還不勸阻,竟跟橋本環奈一起罵經紀人:「超沒用!」 橋本環奈雖然是這幾年曝光率最高的日本女演員之一,但競爭激烈的演藝圈仍讓她壓力頗大 。根據《週刊文春》報導,橋本環奈喝酒量遽增之外也常要應酬到深夜,還曾經好幾次在宿42
現在日本勞權提高已經跟往年不一樣了。之前才跟公司主管聊過,現在パワハラ的判定標準是以被罵的人的想法來認定。即便第三者客觀看起來還好,只要被罵的人認為自己被パワハラ就能成立。那如果被罵的人剛好是草莓怎麼辦?不好意思沒辦法你只能盡量不罵他。就像台灣之前不是有個性騷擾法也是以被害人心中認定為準,女生說你性騷擾就是性騷擾。這設計原本是要保護弱勢受害者的,但要是遇到奇行種也只能自認倒楣離對方遠一點。 當然時代在前進時除了有新草莓外也一定有繼續用傳統觀念做事的老人。我公司剛好有另一個主管常常講ふざけるな。雖然他都是帶著笑容在講的,但是搭配其他一些罵人的行為其實感覺很不好。(我自己偶爾在旁邊聽到都覺得有點過分了更不用說被罵的人一定感覺很差) 他有沒有被申訴パワハラ我不清楚但是因為搞到部門氣氛很糟後來就被撤換調部門了。 所以說橋本環奈的事情到底是怎麼樣很難講,目前給的資訊看起來真的還好就看週刊有沒有更多料可以爆才比較能判斷。 --
爆
Re: [新聞] 直擊/IVE桃機爆衝突「經紀人推台灣記者」影片視角應該算很清楚, 記者在側邊稍微擋到行進路線(和車子不同側), 然後該經紀人直接動手推人,39
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[問卦] 罵別人你看起來像什麼比較狠?剛新聞看到有人罵你看起來像茶碗蒸 罵人不帶髒字而且又有點嘲諷 以後吵架除了罵人像茶碗蒸 還可以罵人像什麼比較狠又有魄力? -----4
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[問卦] 到底有多少人被這種老師荼毒過我浪費一分鐘罵你, 全班三十個人,就浪費了三十分鐘 身為老師到底是怎麼講出這種邏輯死亡的羞恥話的 會不會真的有學生學起來? --1
[問卦] 台灣家長對小孩說老闆要罵你了算卸責嗎如題 這個奇怪的語句從以前就有 如果小孩在商家或餐廳做錯什麼 就會說老闆要生氣 要來罵你了 可是對方可能只是小店員而已- 陳三斤是不是以為自己是國會議員 不能批評大法官 不能鼓勵大法官 全都是干預司法 連不提大法官都不行 因為不尊重大法官 話都你講就好啦
爆
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