[奶子] 海邊

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本人側面聽到的事情 今年請假歷史 5月底請了8天特休共出國兩個禮拜 其他請假都是1-2天零星請假， 7月提出請特休五天，9月底家庭旅遊，被拒

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各位版上的朋友好 目前我的特休共有7天 這禮拜想請特休，但不知要如何跟我的主管告知 因為今年3月請特休時，我告訴主管要去醫院回診 結果主管告訴我自己復健即可不須回診，當下聽到我真的傻眼

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今天問題點不在是不是特休，而是都早上上班了才突然說要請假這一點上。舉我個人的例子，本身在銀行法務上班，一組裡面有很多人分別跑外務收文、文管、國稅、強執…每個人的工作都是流水線上的一個節點。今天你要請假，你的工作就需要別人cover，通常是小組的同事幫忙，但是如果今天突然有事，你也不說原因突然請假，那原本安排好的工作就需要臨時委託給同事，那如果同事的工作需要比較多時間，甚至可能Delay到整條工作流程，上面一卡住，接著經理就來釘發生什麼事，接著就是整組飛起來。 的確你可以說特休本來就是想休就休，事實上如果按照請假流程走誰也不會問，但你今天都早上上班了突然來個回馬槍去搞你的同事你的上司要煩惱你的工作要怎麼cover，那到底是誰的問題？當然，如果你家裡有事、兒子學校出問題了、還是爸媽進醫院了，誰都能體諒你的臨時請假，能盡量cover都會主動幫忙，甚至呈報上去上頭也不會怎樣。但是你連一句話都不說，仗著特休就是想休就休這種想法，是問你遇到這種同事搞你，你能不氣嗎？你上司被這樣搞不會去釘你嗎？ 以上。 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

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如題 五天連假 今天晚上即將結束 但上班族明後天上完之後 又放兩天假了 真的有人乾脆明後天都請假

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近期「家中有事」、「請假」一詞敏感，沈鈺傑直言，許銘傑真的是家裡有事，「媽媽今 天開刀，本來就排定的行程，沒想到遇到補賽。」 --

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提離職後想請假，特休請完就請事假，主管竟然回我離職前不能請假，我沒有回，因為我 知道他在鬼扯，可是我不想跟他有任何衝突，怎麼回他比較好？ --

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本帥早上請假ㄌ 可以連休五天了oh ya 打電話給女友笑她在上班 但心裡又有種小小的Loneliness QQ 而且太臨時也沒計畫

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豔陽高照的好天氣 最適合放假在家耍廢了 還好我已經請好今天+下禮拜二的假了 總共休五天 豪爽喔！！ 聽說女同事今天也請假了 等下再約他出來吃吃飯 ㄏㄏ

你客戶一定國外的 媽的 就算在台灣 也是大公司的 見紅就休的那種 啊結果你也還在上班 真的不需要這樣互相傷害