Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權
我開始懷疑SJW的賺錢手法是不是這樣的
滲透遊戲媒體→成立顧問公司→威脅遊戲公司→讓遊戲公司成立ＤＥＩ部門
↑ ↓
└低價回補股票←玩家反彈公司股價下跌←開始借券
https://i.imgur.com/ikRdYdu.png
--
幹有道理 現在進場好像太晚了
這是SJW背後的那群人玩的 SJW大多是廢物但是要高薪
有沒有其他DEI盛行的公司 空幫咚咚咚
最早弄DEI不就是為了評分好看可以拿到更多金流或貸款嗎
加油
歐美遊戲圈還是再來一是雅達利大崩潰吧
次
亞洲的遊戲千萬要守住阿
SJW是一群老白男培養用來打擊另一群老白男的工具 其
背後運籌帷幄及牽扯到的利益數不勝數 可不是是單純
的社會階級勢力鬥爭這麼簡單
懂了 以後看到有公司成立DEI部門就是先空起來
所以我的疑問就是公司都要丸了~從沒想過跳出這死循環?
在銀行鼓吹企業跟銀行借貸、找投資，不鼓勵企業自己存錢
的時候就走不出這個循環了
不借錢->現有資金做不出東西 縮小規模->裁員也是要錢
任：我現金多
這樣洞不是越來越大,爽的只有銀行,太晚跳船的只能跳樓吧?
SJW還會消耗社會運動資源，造成中產以下的意識形態對
立，剝奪貧富差距醫療不均等重大議題的社會運動資源
。
好像哼有道理。我來放空
你的意思是現在開始空遊戲公司肯定賺爆嗎
不用懷疑
快空 明天睏罷鼠錢
我不覺得SJW有這腦子
SJW沒有 但是在SJW後面推動DEI的有
他們推DEI也不是為了什麼狗屎公平公正
這就SJW背後的black stone 在搞的事情
而且還是直接借錢給這些公司 但是要符合他們的DEI指
標 用哪些人都是他們說了算
stone還是rock？
比出做空報告還有用
是啊 之前不就有一個說有燒毀遊戲業的在批評昆汀塔倫
提諾不能拍決殺令因為他不是黑人 要有DEI的指導才能拍
沒有需求就製造需求啊XD
沒有 DEI就是政治鬥爭的工具+一群傻逼
或者說 現在大概連CEO都只想騙薪水 公司倒不倒不關
他的事
簡單來說 靠DEI文組畢業生可以從搞Podcast變成Ubi
部門領導人 那你幹不幹 然後過程中哪個董事反對就
會被開除
鼓吹DEI的都有錢人阿 放任DEI跟反DEI吵架就能無視貧富不均
問題 又能低檔接股票 賺
爆
首Po據媒體Tech4Gamers報導，內部人士透露，育碧儘管處於危急時刻，仍然堅持推動DEI(多 元、平等、共融)，繼續招聘多元化員工擔任專案經理等重要職位，但這些人幾乎不會說 英語或法語，讓團隊溝通更加困難。![[育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://i.imgur.com/zX0tjhIb.jpeg "[育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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有點好奇 這樣不分職責把人分門別類的丟進團體不會變封閉小圈圈嗎 而且資源要怎麼分配 誰吵最大聲就分給誰？ 總感覺最後會變成另一種充滿歧視跟內鬥的熔爐 --19
阿不就這部經典影片的內容？ 要報名數學競賽，比較的不是數學能力 而是比較人種、性向、多元化加分，然後智商越低加越多分 難怪Ubi現在連遊戲都不會做了![Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://img.youtube.com/vi/iKcWu0tsiZM/mqdefault.jpg "Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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欸 鬼島算不算亞太島民 有沒有人要去應徵撈油水的 反正不用會講英文也不用會講法文 --![Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://i.imgur.com/3psGt2yb.gif "Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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既然育碧的DEI分數這麼頂天高 那現在育碧出大事了 怎麼不趕快融資給UBI啊？ 甜寶貝不幫忙說一下話讓育碧拿到頂天高的融資嗎？ --15
東亞黃種人會被排除在政治正確以外 的原因其實很簡單 就是東亞黃種人真的很愛賺錢 不管什麼出身都會努力往上游爬 導致黑人的種族原罪論完全不成立![Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://i.imgur.com/ROjTkBrb.jpeg "Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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是說一個菲律賓麥士蒂索跨性別 是不是有機會一次上滿7個buff啊？ 菲律賓麥士迪索族群是在西班牙殖民背景下誕生的族群 是拉丁人/黑人/印地安人+白人的混血 菲律賓=亞太島民![Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://i.imgur.com/2vaAG1ob.jpeg "Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門，負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間： 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來，包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外，更成立 DEI 部門自我審查，來確保公司能長期經營，被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是，微軟在今日（17）關閉了公司內最大的 DEI 部門，結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」（Diversity、Equity、Inclusion，也就是多元、公平、共融/包容）在各大企業中，微軟作為全球市值最高的公司之一，早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門，也被認為受到此影響，像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來，包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外，更成立 DEI 部門自我審查，21
[請益] 法人借券放空是賺錢永動機嗎？法人有資格可以跟證交所直接大量借券。 只要鎖定好標的，他就先累積一段時間現股庫存，股價買上去後，開始大量借券，然後把手 上之前累積的現股庫存先倒光，然後看情況再把借券庫存也倒光，等股價殺的差不多了，他 在低價慢慢收回股票去還券。 然後無限循環，漲跌都賺錢，有這麼好的事……？8
[請益] 關於制度的問題最近因為看到一個可以空的標的，因此想要融券來做空 卻因為接近除權息時間了，依規定停券不能融券 而之前融券放空的人時間到了也需要強制回補，會有嘎空風險 但這段時間，卻看到只有法人或基金才可參與的"借券"卻大量增加，股價持續下跌 等於這段下跌的肉，只有法人吃的到一般散戶吃不到![[請益] 關於制度的問題](https://img.youtube.com/vi/yXpFBVUAZm8/mqdefault.jpg "[請益] 關於制度的問題")
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[閒聊] 索尼會不會繼續靠生產SJW大作賺錢只是賺錢的方向不是從玩家 而是從DEI投資拿的錢 Concord這種直接急停的方式 我懷疑當初就沒有特別花錢在營運上 然後掌控金流的DEI財團看起來不像特別在意4
Re: [新聞] 扯！柯粉工程師自稱「玉山、國泰程其他43 這個美國很多公司都遇到過啦 很多族群得罪不起的 所以許多公司成立DEI部門 特別針對種族 性別 年齡 性取向 殘疾
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