[Vtub] Re: 其實畢業的是他也算運氣好吧
小弟在經過這次事件時候才想到
一般人的思考是這個v的粉絲數有多少,SC排名世界前幾,給公司賺多少錢,所以在公司很有份量。
但是站在公司的思考應該會認為是“自己培養“出來這些成果,畢竟在進公司前每個v都是只在自己小圈圈(除了某鯊魚),甚至是素人。更直白的說holo目前只要推新人都有保底的訂閱
因此在這種情況下雖然走了一個大v是很可惜,但並非不可取代,只要一些時間就可以另外培育出來。
更不要說現在holo有了名氣之後更容易收到有資質的新人(例如死神等等)。
因此不論現在的v有多少粉絲sc多少,在公司眼中也不見得有多重要。
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公司員工本來就這樣啊 不會你一個走就倒掉
公司如果因為一個員工離職就倒 那代表這間公司原本就
有問題
就可惜而已啦,那個人其實吸引很多新人加入V,像蛾媽也
是
不是該公司員工也不會知道有多重要,V想走又留不住的情況
下,再重要也只能祝福他而已
一個公司如果走了一個人就出大問題,除非你是小公司,不然
公司本身問題絕對很大
你沒看Konami活得多自在
就算再重要,V想走一般正常公司也不可能強迫她留下
所以太強的V要冷待
才不會整個公司被拐走(?
1)公司不會因為一個人走掉而倒
2)藝人離去,公司考慮的是投資報酬率
3)團體藝人有人離去,公司考慮的是品牌
這世界本來就沒有誰是不可取代的
培養一個新人取代很容易,找到那種特質很難
可可走了,還有露西亞,peko,船長等等。holo人這麼多
,重點是品牌做起來了。jobs走了,apple一樣發展。所
以holo跟本沒把人硬留道理
而且還可以把原先的資源拿去投給新人,萬一抽中ssr新
人直接再賺好幾倍回來
其實偶像產業來說人走了...還是有影響的
每走一個就帶走一批人 新的補不起來就慢慢式微
以48來說,現在新進妹通常都比初期成員年輕又正...但是就吸
引不了人了~
認真說只走一個還好說,信不信阿夸 露西亞那幾個有一個再
走了就真的要炸箱了
也可能花一堆錢結果再也抽不到SSR,但cover面試蠻有一套
爆
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