[心得] 國際漫畫講座：jump+副編輯長林士平與黑

https://event.culture.tw/NMTH/portal/Registration/C0103MAction?useLanguage=tw&actId=10025&request_locale=tw

之前看到板上有人分享政府舉辦的2021國際漫畫系列線上講座
有一場是jump+副編輯長林士平與黑白文化主編柏雅婷的分享，
感覺滿有趣的所以就去聽看看。

主辦單位還滿用心的，備有同步口譯
可以選擇收聽原音或是口譯。

以下是剛才邊聽線上講座邊打的簡單概要，
可能有許多錯漏，僅供參考

jump+副編輯長林士平分享他在jump+的編輯工作：

首先編輯要負責挖掘作者
像是看投稿作品、
去美術學校、同人展挖掘作者

其中也提到一些比較有趣的事

比如說JUMP+很注重年輕人
年輕編輯可以優先選自己想要負責的漫畫家
剩下就用猜拳來分配

之後提到他負責的作家：
藤本樹住在秋田，一開始只有以電話聯絡，
當初幾乎是每兩週就交一份分鏡稿。
經過投稿比賽、單篇作品、連載，
10年來成長了很多。
目前正在準備鏈鋸人第二部的連載

遠藤達哉在畫TISTA時，
他曾跟作者一起去紐約取材
雖然前兩部作品TISTA跟月華美刃評價還不錯，但賣得不好
後來經過三篇單篇作品不停摸索方向性
才畫出了現在大紅的「間諜家家酒」

開始連載前漫畫家要提出前三話連載跟角色設定圖
每年會開4～5次連載會議決定連載作品
編輯會詢問已經畫過幾篇單篇作品表現不錯的作家是否要挑戰連載
也會找其他雜誌已經有經驗的漫畫家來連載。

編輯也需要在網路上、街上做廣告
像是發文宣傳、做宣傳影片、實體廣告、經營自媒體等等
同時必須思考這部漫畫作品的預設讀者群是哪些
在預算內配合預設讀者群做不同形式的廣告

間諜家家酒就曾經拿讀者投稿的圖做成LINE貼圖來賣
販賣收入就捐給幫助兒童的組織

等作品紅了之後就開始進行跨媒體製作
比如說舞台劇、動畫、小說、周邊商品、合作咖啡廳等…

漫畫編輯的工作包含劇本顧問、原作、製作人、
作者的保母、企劃宣傳人員、訓練員等等
（編輯的工作會根據不同作者、作品而異）
之前藤本樹從秋田搬來東京時
編輯就陪他在東京找租屋處、
陪他一起簽約，
簽約時寫的緊急聯絡人還不是藤本樹的父母，而是編輯

之後提到每週更新的連載漫畫流程：
週四漫畫家交分鏡稿
編輯進行校對，
週四晚上或週五討論下一話內容
週六日確認分鏡
之後漫畫家開始畫正式原稿
漫畫編輯是完全違反勞基法的工作
可以說私生活跟工作是完全沒有分開的
雖然週末也在工作
但其實作者週末也在畫稿，所以也不會感到難受

最後講到JUMP+開發的新APP「World Maker」
是一個實驗性的軟體
可以把文字打進去，就能按照範本編排出漫畫分鏡草稿
讓一些有原作能力但沒有分鏡能力的人也能做漫畫分鏡稿
就算不會畫圖，也可以從範例中挑選適合的分鏡組合成漫畫

～～～～～～～～

接下來是黑白文化主編柏雅婷的分享

近年台灣連載漫畫雜誌很少
就算舉辦新人獎，也很多漫畫家得獎後沒有出道
台灣漫畫家不少都相當注重作畫技術，相對較不重視劇情
而台灣出版社大多以代理翻譯漫畫為主
所以大部分編輯工作流程跟日本漫畫編輯不一樣
大多不會參與到原創內容

黑白文化是2020年成立的品牌
主編柏雅婷是美術系畢業，碩士論文就是寫關於井上雄彥的漫畫展
在擔任黑白文化主編前
也做過許多策展以及編輯的工作
因此接下來黑白文化會借重之前的策展經驗
並非以讀者面向（少年、少女、青年…）進行書系分類
而是把不同書系視為不同主題
比如原創漫畫作品、代理翻譯作品、紙本漫畫實驗製書、
台灣原創劇場文本改編等不同書系。

接下來的選書有一部份傾向於「淑女漫畫」
目前台灣針對25歲以上的女性漫畫不多（除了BL以外）
所以希望針對這個方向進行發展。

目前已翻譯出版的作品有歌川國芳江戶浮世錄、
えすとえむ的「讚啦!光源氏平安貴族穿越奇譚。
接下來預計要出版的作品有人生方終焉（すぐ死ぬんだから）、
浪蕩紳士回憶錄（鼻下長紳士回顧錄）

此外也跟台灣原創劇本合作
將劇場內容改編成漫畫
讓故事在劇場外能夠繼續傳播
目前已經推出了陰間條例、過氣英雄傳、新社員等三部作品
下一部作品是「馬文才怎麼辦」，
正在徵求漫畫家進行改編。

原創漫畫部分
接下來預計推出「以結婚為前提交往的BL漫畫」彩虹燦爛之地。
彩虹燦爛之地是以台灣同性婚姻合法化為背景創作的BL漫畫
由六位作者畫出六對角色的六個故事
之後會每兩個月出版一本小說及一本漫畫
總計六本漫畫加六本小說
角色的職業各有不同
有高風險職業、演員、父親、老師、社會新鮮人、白領戀情。
另外還會替每部作品製作5分鐘長度的短篇廣播劇
目前在網路上已經有公開這六部作品的前導漫畫

QA部分：

林士平部分
1.
問：如果編輯與作家合作新的作品卻銷量不佳，編輯後來離職，那麼作品會終止連載嗎？還是會由其他編輯負責？
答：確實有這種狀況，一開始就會跟作家講好會在什麼狀況下腰斬，比如說銷量太差、點擊率太差。在腰斬前都會先跟作者預告，不會突然腰斬。第一集發售時都會告訴作者第一天、第一週、第一個月銷售數字，所有數字都對作者公開。當銷售數字降到某個標準之下，就會準備停止連載。腰斬並不是一件壞事，如果作者能在連載中獲得成長，那麼就是有意義的。賣不好的作品繼續畫下去就是在浪費作者的時間而已。編輯並不會因為銷量不佳就離職，連載腰斬跟人事異動是兩回事。責任編輯雖然會更換，但都會好好讓新的責任編輯來幫助作者。

2.
問：讓年輕編輯負責重要漫畫家，是否會有風險？集英社對新人編輯是否有培養的SOP？答：會看作者及作品而定，會先讓新人編輯跟資深編輯一起工作幾個月，再完全交接。但在我剛進公司時，我只跟前輩去開一次會，作者就完全移交給我了，感覺這樣不太好。而後來有次我交接太久也被公司罵說交接太久。但最近已經沒有像以前那樣粗暴的狀況了。

3.
問：編輯在看漫畫分鏡時有哪些重點？
答：要讀者容易懂，否則會請漫畫家修改。
角色有獨特的個性及行為模式，
如果說出不符合角色設定的台詞，就會請作者修改
最重要的就是「故事是否有趣」

4.
問：漫畫編輯養成需經過何種訓練？編輯錄取標準為何？日本編輯是否以男性居多？性別是否會影響工作？
答：性別不會影響工作。我進公司時確實週刊編輯部只有男生。當時的主編說因為是少年雜誌，所以需要具有少年之心的編輯。但jump＋目前已經連續兩年有新的女性編輯進來，目前有三分之一是女性。
沒有什麼特別的錄取標準。完全不看你的大學或主修，是看你的人格特質。錄取標準有一半大概是運氣吧，看你跟主考官是否合得來。如果人格特質明顯、清楚，當然就更有機會錄取。如果人格特質太接近，做出來的東西也會很像，編輯的多樣性也代表了作品的多樣性。至於專業訓練，前輩會盡量教導，但市場日新月異，編輯還是要跟作者一起摸索什麼樣才是正確的作法。

5.
問：連載TISTA去紐約取材時，是如何安排取材行程？
答：會先列出清單，調查到哪裡可以看到那些東西。如果有辦法去就親自去，無法去就請當地的協助者安排。比如說想要看槍枝、要去射擊，就要請人幫忙安排。取材有一半像是在觀光的感覺。我和作者在當地人眼中或許就像是一對同性情侶，玩得很開心，一直拍照。當時拍的許多照片都放到作品裡面去了。當時老師對音樂沒興趣，但還是硬是把老師拖去百老匯聽音樂劇。我雖然聽得很感動，但老師完全聽不懂英文，不知道那些演員為什麼哭為什麼笑。

柏雅婷部分：

1.
問：會如何挖掘人材並與新作者合作？
答：前期會先以跟長期合作的漫畫家為主。前三年暫時不接受新人投稿。先由出版社決定方向及內容，再請有實際成績的漫畫家作畫。

2.
問：近期台灣許多漫畫改編成舞台劇，但許多觀眾不一定會去看原作漫畫，出版社是否有方法幫助原作者？
答：台灣觀眾比較注重內容，不太會重複看同一部作品的不同媒介表現。希望能讓看漫畫變成台灣讀者的一種閱讀習慣。

3.
問：擔任編輯需要什麼樣的能力？是否推薦要讀哪個大學科系？
答：當漫畫編輯要擅長溝通，EQ要好，有時候還要當作者的心理諮商師。需要良好的工作統整能力。並沒有特定要讀哪個科系。讀文學科系可以培養對文字的敏銳度，但要瞭解文字與圖像的結合，還是需要多看。對每個不同媒介建立自己的審美標準。

4.
問：台灣是否可以直接打電話給出版社，或是直接帶稿件去台灣出版社投稿？
答：可以注意「台灣漫畫基地」，會定期舉辦媒合會，可以帶自己的漫畫稿件去參加。不建議直接去出版社，因為平常工作太忙沒有餘力去看。

5.
問：是否有遇過作者自我意識很強，不希望編輯修改？編輯會如何溝通應對？
答：如果是編輯與漫畫家共同創作，正常來說不太會出現這種問題。
漫畫家先提出腳本，有共識後再開始畫分鏡。
漫畫重點是要讓「讀者看得懂」，不是純藝術作品。
讀者看不懂就不成立。
有些大作品有複數編劇、複數導演團隊，是建立在眾人的力量上。
如果作者想讓自己的作品讓更多人看到、讓更多人喜歡，
就要放下成見，否則建議可以去當藝術家。

--