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[閒聊]COVER現在能不能加競業條款?

看板C_Chat標題[閒聊]COVER現在能不能加競業條款?作者
p54661205
(Pizza_hihi)
時間推噓25 推:33 噓:8 →:142

HOLOLIVE(女團),
現在也是數一數二的vt企業勢了吧,
那COVER能不能加上競業條款,
限制這些畢業/違約者,
在兩年內不能從事相關工作的條款呢,
總不能享受著箱推帶來的紅利,
(以vt來說就是人氣,現在新人初配信就銀盾了)
吸飽飽了,因為創作自由被限制了,
或是自己耍白爛被解約了,
就跑出去當個人勢繼續當vt吧,
這樣不就跟oo自助餐一樣,


kson難說,他加入後才讓HOLO大崛起,
加上公司可能中資贊助也反對他,
所以他跳出去我想COVER不會說啥,
但如果是科技業,就算你是創公司元老發明了一堆專利
公司也不會給你跳巢到相同產業的其他公司吧?

所以啦我是想說現在vt產業能不能加上競業條款?

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.14.188 (臺灣)
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k96060803/31 16:16不能阿 你這樣不就公開承認中之人

erisiss003/31 16:17或許有公司會這樣吧

johnny303/31 16:17競業條款要繼續付錢的

vivianqq3003/31 16:17你要cover公開承認中之人?

dustlike03/31 16:17不行

erisiss003/31 16:17不過cover一定是沒有的,連主播直接開分身上線都行了

aaron555503/31 16:17以cover做事能混就混的態度我想他們根本不會做

johnny303/31 16:17等於是買下他的專業不讓他去別的公司

Augustus503/31 16:18cover怎麼可能,做夢吧

strayer01403/31 16:18== 龍是龍 k是k 你在說啥呢

Annulene03/31 16:18還沒登天就想割韭菜嗎?

minuteC03/31 16:19我見識淺薄辣 我是沒看過哪一家演藝事務所搞這東西?

medama03/31 16:19不可能阿 如果限制在職不能同時經營其他帳號倒還正常

majohnman03/31 16:19憑什麼啊==

medama03/31 16:19都離職了你哪管得到

aaron555503/31 16:19而且競業條款是要給錢的你確定cover會想出?

dnek03/31 16:19一般公司會讓員工什麼都自備自立自強嗎,性質不一樣吧

a191997903/31 16:19錢付夠多且成為雇員就可以吧

johnny303/31 16:20而且holo本來就是收有經驗的直播主 不能直播反而奇怪

a191997903/31 16:20但他們都是搞簽約為主不是嗎?

Tanjiro03/31 16:20演藝公司會這樣搞啊,只要你牌子夠大可以弄到業界封殺

windowsill03/31 16:20你不如先說哪間公司做過

wu1991100903/31 16:20你的競業條款是針對V還是中之人

gaym1903/31 16:20你要COVER親自拿塔撞你?

s21012503/31 16:21要禁誰?露西亞 會長 魔乃 請問這三隻誰還在活動的?

johnny303/31 16:21傳統藝人換經紀公司都很常見了

JustBecauseU03/31 16:21又不是每個出去當個人勢都賺==你先想想看好嗎

zakeruga03/31 16:21這些都是可以私下進行的 哪有什麼撞不撞塔

a4316491003/31 16:21你是不是以為競業條款不用付錢==

a191997903/31 16:22連雇員都不算的話 那競業條款不太適用吧

JustBecauseU03/31 16:22kson的流量也有衰退啊 訂閱數又不能賺錢

Tanjiro03/31 16:22前提是Cover跟大型直播平台關係要夠好

ThreekRoger03/31 16:22你怎麼隻到沒有

gaym1903/31 16:22另外競業條款要給錢的 你覺得COVER要花多少才夠

bnd032703/31 16:23應該不會吧,又沒有掌握公司機密

gaym1903/31 16:23台灣法律是至少給平均薪資的一半

shitanaga03/31 16:24這種可以單飛的競業條款簽下去公司會虧到哭出來

Benson76542103/31 16:24為什麼要簽 皮又不能拿走

gaym1903/31 16:24你認為龍露他們薪資的一半是多少 COVER會想簽?

wu1991100903/31 16:25跳出去當個人勢的話除非他明確表明自己中之人身份,

wu1991100903/31 16:25不然你的競業條款根本無效

k96060803/31 16:25你官方要先承認k嬸就是龍 才能走這個流程 想清楚

jympin03/31 16:25不可能啊 最多就皮帶不走而已 中之人要幹嘛你是能管哦

anumber03/31 16:25確實

qsx88903/31 16:26除非連皮都跟著一起出走 但

Benson76542103/31 16:28為什麼有些人說得像是應該要簽 不簽是公司懶惰

Solid403/31 16:28我覺得你想太多了,科技業只要不要偷機密誰在管你跳槽

marunaru03/31 16:28智障愛都沒有了 這看就不可行

keerily03/31 16:28你是咖黑想害COVER嗎

pwseki20603/31 16:29加啊,本來就不怎樣的營運想更黑就來

Solid403/31 16:29再者V不是只有這家,假設虹沒這條款簽虹就好,逼人簽這種

Solid403/31 16:29只會把人才嚇跑

Y199903/31 16:30彩虹:要也是我先加,你後面排隊

tsubasawolfy03/31 16:30轉個人勢是無所謂,但是轉其他企業勢是可以加上競

tsubasawolfy03/31 16:30業條款

morichi03/31 16:30加這條隔天公司鍵盤被砸光

SCLPAL03/31 16:32實務上如果有對某營業機密簽保密條款.打官司開庭時可以提?

pwseki20603/31 16:33還有,要就公平點:進Cover後一律不准開魂帳或私下活

pwseki20603/31 16:33

easton12303/31 16:33Cover連中之人都不管了 哪有可能用這個

SCLPAL03/31 16:33法官可以採列證據?

pwseki20603/31 16:34不是,轉個人勢活動還會用到機密?別跟我說那套直播軟

pwseki20603/31 16:34

pwseki20603/31 16:35還是齁有虹那套VTA育成訓練?

p5466120503/31 16:36離職了還能管你才是競業條款不是嗎==,確實還沒公司做

p5466120503/31 16:36過啊,所以我才說能不能加上,當作先例啊,還沒入齁的

p5466120503/31 16:36個人勢開的要死要活都還不能破10萬,加入就破了,cover

p5466120503/31 16:36可以看準這點,在簽約的時候就把若離開後未來兩年的支

p5466120503/31 16:36付金額訂好,我相信就算定得很低,還是一堆人搶破頭要

p5466120503/31 16:36進去吧,如果轉個人勢後死活不承認中之人是誰的話,這

p5466120503/31 16:36點我倒是沒想過。

Benson76542103/31 16:36頂多預算而已吧

pwseki20603/31 16:37虹的VTA Guidelines都沒有這樣要求了輪得到你?

johnny303/31 16:38重點是在 這麼做的意義是什麼 科技業是怕機密技術外流 直

johnny303/31 16:38播業是怕?

p5466120503/31 16:41今天如果kson挖走一大票,直接原地轉生,你是齁你怕不

p5466120503/31 16:41怕,直播當然是怕同接人數流失阿,你開台跟我旗下藝人

p5466120503/31 16:41撞,你不開,就算我旗下藝人收看數沒變多,但不會少阿

pwseki20603/31 16:41大概覺得齁是台積電或迪士尼等級的世界巨頭吧,可惜的

pwseki20603/31 16:41是他資本額才4500億日圓

pwseki20603/31 16:42*4億5000萬日圓

oasis40403/31 16:44cover都可以容許中之人另外開台了,哪會在意什麼開台時

oasis40403/31 16:44間衝突

Y199903/31 16:44沒有損失阿,K嬸開台又影響不到會長,其他人減少跟離職更

Y199903/31 16:44無關吧

asasas072303/31 16:46印象中774有競業條款

pwseki20603/31 16:46好吧,假設真的有這樣的情況發生好了。那你要如何證明

pwseki20603/31 16:46這些人對你們有造成損失?搞不好是她有才能或魅力啊

k96060803/31 16:46我是不知道這樣要怕什麼啦 杞人憂天?

Y199903/31 16:46你如果要討論SC抽成可能減少這個還有的談,人數根本不會影

Y199903/31 16:46響,然後cover自己都說不管中之人,所以也是他們自己的選

Y199903/31 16:46

k96060803/31 16:47人家有才華走得出去你就要設下千層枷鎖綁住她?

k96060803/31 16:47他今天進了你cover之後所有的發展都要算在公司頭上?

macocu03/31 16:48競業條款= =

p5466120503/31 16:49你有才華我不否認,但你靠著我的招牌才讓人看到你的才

p5466120503/31 16:49華的,紅了就想跑?

wizardfizban03/31 16:49你在說什麼 皮又不能帶走 Cover又沒差.....

pwseki20603/31 16:49那你要如何證明你是靠著Cover才有今天?舉證之所在,

pwseki20603/31 16:49敗訴之所在啊

Y199903/31 16:49正常來說V都有簽約,要提前跑也沒那麼容易,但時間到了你

Y199903/31 16:49不能阻止別人離職吧

wizardfizban03/31 16:50走了就走了呀! 再招新人就好了

k96060803/31 16:50你的佔有慾這麼強有點可怕 希望你不要開公司

pwseki20603/31 16:50從WTM之前的說法看似乎是2-3年一簽的樣子

wizardfizban03/31 16:50這一行本來就來來回回 你吵競業倒不如吵皮的所有權

k96060803/31 16:50把開公司搞得像開黑幫一樣 等等就要剁小指了嗎

p5466120503/31 16:51如果要被說有佔有慾那我就不懂"競業條款"這個詞的用意

p5466120503/31 16:51

wizardfizban03/31 16:51Hololive最有價值的是這個箱本身 不是箱內的個人

pwseki20603/31 16:51法官:你這樣主張我很頭疼耶

Y199903/31 16:52一些小V我看過最短的是半年到一年,大公司可能比較久

wizardfizban03/31 16:52招牌還在就能一直招新人 管束個人做什麼

wizardfizban03/31 16:52Cover就很清楚 所以幾乎不管中之人的其它活動

oasis40403/31 16:52離開holo能維持原本聲勢的…目前根本沒有

Y199903/31 16:52競業條款通常是避免你流出足以影響公司核心的資訊

pwseki20603/31 16:52競業不是萬靈丹,而且也是有辦法破解的

wizardfizban03/31 16:53反正只要不要公開說自己是中之人 Cover才不管你做啥

p5466120503/31 16:53還有大家不用太嚴肅,我只是討論一下有沒有可行性,我

p5466120503/31 16:53知道cover不會那麼幹的==

zzzdragon03/31 16:53箱推的優勢就是那個箱 個人反而沒那麼重要

Y199903/31 16:53不是你今天在7-11當店員,明年就不能去全家

oasis40403/31 16:53大部分人離開原本的箱人氣都會降,這還是王牌的狀況,

oasis40403/31 16:53其他非王牌的更不用講

wizardfizban03/31 16:54因為Hololive的粉絲中推箱的比例不低

Y199903/31 16:54cover如果真正要簽競業,第一個也是A醬先簽

oasis40403/31 16:54就算是王牌,離開公司沒有經紀人幫忙,很多事情得自己

oasis40403/31 16:54

wizardfizban03/31 16:54什麼可行性 Cover的做法就很明確了 不管中之人做啥

lucifer270303/31 16:55你是不是不知道競業禁止條款是要在期間內持續給錢的

lucifer270303/31 16:55以台灣來說每月的補償金不得低於離職時平均月薪的50%

lucifer270303/31 16:55你自己算算這樣子Cover每個月要出多少

wizardfizban03/31 16:56因為Cover知道最有價值的是Hololive這招牌不是V個人

p5466120503/31 16:56月薪=底薪,SC+工商都是額外的,當活動休止時,這些歸

p5466120503/31 16:56零,還好吧

wizardfizban03/31 16:56而且如Y大說的 真要簽也是A醬簽 她才是知道營運完整

wizardfizban03/31 16:56資訊的人好嘛!

wizardfizban03/31 16:57A醬可能也知道完整培訓資料 這才有價值

pwseki20603/31 16:57那個...補償要能維持禁止期間日常生活所需,不是0好嗎

oasis40403/31 16:57講白一點cover也不怕你挖角,現在V圈條件能給得比他們

oasis40403/31 16:57好的基本沒有,除非你是男的想跳槽到虹

pwseki20603/31 16:57而且必須要合理 合理 合理

oasis40403/31 16:58但女V應該目前V圈待遇很難比cover好的

shiroganeWTM03/31 16:58別把競業條款想的這麼厲害,競業條款目的是保障勞

shiroganeWTM03/31 16:58工,讓勞工不用被雇主簽約欺壓,資方要讓競業條款

shiroganeWTM03/31 16:58生效是要給半薪的,是勞方最後三年平均薪水的一半

shiroganeWTM03/31 16:58,你的想法是讓資方來懲罰勞工是不可能的

lucifer270303/31 16:59平均月薪不是只算底薪就好 end

oasis40403/31 16:59cover也不怕少一兩個人,現在他們招牌做起來了,還怕招

oasis40403/31 16:59不到人才嗎

pwseki20603/31 16:59我...484要通報厚勞省了,主要是不當勞動行為喔

pwseki20603/31 16:59*這個

wizardfizban03/31 17:00挖角問題 Yagoo有被問過 但Yagoo根本不在意呀

wizardfizban03/31 17:00Yagoo反而回應說有很多公司來找Cover談合作

p5466120503/31 17:00SC+工商能不能算進月薪裡,我也是蠻好奇的@@,但COVER

p5466120503/31 17:00在你要加入前都好談吧

tsubasawolfy03/31 17:01核心機密喔 好像三個禮拜前西方V圈兩家企業勢才在

wizardfizban03/31 17:01找你合作就好 挖藝人做啥 Hololive重點是箱不是個人

pwseki20603/31 17:01重點是你要給合理的補償金,而不是0阿大哥

tsubasawolfy03/31 17:02推特上互嗆不要拿A家的APP去B家直播XDD

shiroganeWTM03/31 17:02平均薪水,怎麼可能只有底薪,全部都算進去

pwseki20603/31 17:02我建議勞基法跟施行細則不妨看一下

tsubasawolfy03/31 17:03最後怎樣沒繼續發露 不過看留言這種小企業勢互挖好

tsubasawolfy03/31 17:03像是常態ww

shiroganeWTM03/31 17:03別再不切實際的幻想了,現實世界就是你勞資簽訂的

shiroganeWTM03/31 17:03任何條約,太過苛刻上法院都是被判無效的,只能拿

shiroganeWTM03/31 17:03來噁心勞工,但要真的讓勞工受到權益損害是不行的

p5466120503/31 17:04不過確實這工作沒有啥專利性,你開遊戲雜談,他也在開

p5466120503/31 17:04遊戲雜談,就跟每家小吃店都能賣蛋炒飯一樣

wizardfizban03/31 17:04你真想從Holo挖人來開新的V公司 要挖的人是A醬

wizardfizban03/31 17:05而不是任何一個V A醬才是懂營運資料的人

lucifer270303/31 17:07工資:指勞工因「工作」而獲得之報酬

lucifer270303/31 17:07所以你當然要把SC還有工商收入都記算進去

generic03/31 17:22台V企業很有機會這樣幹

jympin03/31 17:23你說的 就合約綁久一點啊 關競業屁事哦

chuckni03/31 17:23你去提啊

amd735603/31 17:33cover信現在還要繼續追殺 跟cover差不多水準

DanGreen03/31 17:53不需要吧 畢業以後人氣就是越來越衰退而已

DanGreen03/31 17:53已經有前例了

ZeroArcher03/31 18:25中資資助在哪裡?很愛造謠啊?

AkikaCat03/31 18:59你問能不能,要做當然能,沒有什麼是不能的,只有要不要

AkikaCat03/31 18:59而已。但有沒有意義?沒意義。而會不會做?先前已經表

AkikaCat03/31 18:59明你私下幹嘛他們不會插手,我想應該很明確了。