連假後如何有動力工作?
連假後如何有動力工作?
連假結束後,在路上聽到廣播節目,在討論假期後如何有動力工作,才驚覺距筆者上次思考這個問題時,已經是將近二十年前的事了!
這讓筆者想起幾年前某位國際巨星的新聞事件—
麥特戴蒙的母親是老師,某年為了響應教師節而出席了活動,卻被白目記者問到:「演員為了職業保障而進步,那麼為何有年資保障的老師要進步呢?」
麥特不解地反問:「你認為我是為了混口飯吃才努力的嗎?不是的。」
然後繼續說道:「有年資保障的老師如果不會被資遣,又何必要為了少少的薪水而加班呢?因為他們喜歡教書!」
如果為了不被餓死而去吃苦瓜,那反而真的需要有很強的動力!
不過,做有興趣的事,就像吃巧克力,不需要什麼動力—
在還沒吃到的時候,會好想去吃,而不會有星期一症候群;
在吞入口中的時候,會覺得好好吃喔~
吃完以後會覺得黯然銷魂...什麼時候才能吃到更好吃的巧克力呢?
因而持續為了尋找更好吃的巧克力而活下去~
關鍵在於享受在過程,而不是只為了結果。
就歐普拉的說法:若是在做有興趣的事,就不會失敗。
因為會把各種嘗試當作有趣的經歷,而不是當作失敗
也不會一直算著CP值,或想著非得生出極大效能不可
有趣的事,偶爾繞繞路反而更有趣!
人生就是該浪費在如此美好的事物上~
而不是每天問自己哪來的動力去吃苦瓜?
那麼該怎麼做呢?
簡單的做法是循序漸進轉職法,或叫做「磁鐵式轉職法」--以技能為單位,辨別出過去與現在工作中、甚至在學時期的興趣技能;
每次轉職時,將這些興趣技能加以提煉、重組
直到達成某理想工作中的所有技能環節都是興趣為止
就能不再工作、快樂致富了~
那麼,怎樣才能有效地計算出興趣技能究竟有哪些?或如何知道還有哪些興趣技能沒有用上呢?
這就要靠情緒流體在求生過程中的利基組合了
也就是本系列文中不斷提到的「生涯三驅力」與「性格方形西瓜」的概念~
簡而言之,就是「找出在成長過程中,超越父母互動模式的前三大關鍵技能」,會因為求生成功經驗而成為興趣。
例如:
為了應對情緒化父母,則子女會在下意識中培養出強大的察言觀色能力,適合服務業; 以及邏輯思考能力;
而不論父母富有與否,子女在成長過程中所被允許的「零用錢」寬裕程度,也將下意識地培養出金錢控管能力。
有經濟拮据的家庭,但父母在子女的生活花費上相當寬裕,則子女的金錢觀念就會相對鬆散;
而也遇過個案家境富裕,但其父母對個案之生活費與零用錢卻極度嚴苛,因而訓練出個案精打細算的能力,而日後成為能精算財務的專業人員。
筆者根據長年生涯諮商經驗發現,這些因為求生所需而養成的招牌興趣技能,會因為得心應手的關係,及輕易贏過競爭的優越感,而成為驅動每個人的生涯驅力,並終將成為組合出興趣產業職能的關鍵條件。
那麼,只要將每個人的前三大興趣技能提煉出來,就是「生涯三驅力」,並加以重組後,就會自然得出一個獨特的熱情產業職能。並且因為物以稀為貴的關係,受到市場的召喚,而終將成為一個生涯使命工作。
並且因為沒有任何人有相同興趣技能組合的關係,會有某種領域舞台非你不可,讓你放手展現看家本領,並實現該領域的登峰造極之作,以造福世人。
舉例而言,若將上述的「察言觀色能力」、「邏輯」、「財務精算能力」這三項進行重組,就會出現類似「金融科技業服務顧問」或「科技業財務顧問」這類的熱情事業組合。
再端看個案的過往興趣足跡,加以取捨即可。
祝大家新年快樂,龍總快樂致富~
Sincerely,
David 李
原文出自:
http://tinyurl.com/27uepuas
--
李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management
UNESCO聯合國教科文組織御用「SWLS快樂測驗」滿分
NSHMBA美國最大MBA徵才會(現擴大為Prospanica)首位華人顧問
新網站上線!www.mbacareerfitter.com
預約免費初談email:[email protected]
fb粉專與社團:David Lee's MBA Career Management
--
爆
[心得] 國外業務 35y 轉職生涯分享這篇文非常長,有想閱讀的朋友請先有閱讀長文的準備 ~ 這個版上還有留有我以前的文章,想分享一下自己的經驗給職場上迷茫的文科生。 先自介一下我的學歷好了。 1.高職畢業,機械科。 2.考上四技私校,進去一個月受不了跟父母提出重考。54
Re: [心情] 沒交過女友的男生,會很劣勢嗎不是「沒交過女友所以劣勢」 也非「我的劣勢源於沒交過女友」 重點在於「自己的那些劣勢本身」 就像大家常開玩笑說單身很魯, 但實際上魯不魯,並非用單身與否來評判,而是看造成單身的原因8
Re: [請益] 29歲文組轉職碰壁迷茫中這樣就代表真的有興趣,而且你的興趣程度可能是現在一半資工學生沒有的 : 我也很清楚這些課程程度並不足以讓我轉職, : 這樣學學就能轉職,當資工一路上來讀6年的人吃素的嗎XD 資工領域有一個很有趣的現象 就是有大量的"轉職生" 這起因於他的"容易自學"的特性8
[討論] 興趣使然的想進入這個領域該如何開始呢各位前輩好,首次發文,因緣際會下對這個領域 產生了興趣,有調查過了一下,有相關的學系。 本科跟這個領域沒有太大關係,目前專職程式設計師。 稍微調查過台灣相關的證照好像 是高 普考的證照? 沒有像日本那樣有,氣象相關的專業證照,那麼想要更接近這個領域獲得6
[閒聊] 沒動力做任何事 沒任何有興趣的事以前學生還很喜歡打電動 可是現在工作後都感覺的很無聊 沒有什麼興趣 工作早九晚五 週休二日 見紅放 放假就是宅在家 耍廢7
[請益] 金控TMA及科技業職涯發展請教各位版友好~ 小弟剛剛碩班畢業,大學與研究所皆是讀經濟,原先想走學術道路,但申請結果不如預期,在申請之餘投玉山的TMA職缺有幸錄取。但一直有在考慮是否應該繼續精進資訊相關的 skill set ,期望有天能往科技業發展。 我的興趣偏向 data analysis,一直也相當希望有機會走上data scientist 的路,雖然是純粹的夢想... 現在是覺得如果能補技能,未來希望有機會接觸更多 data engineer的工作,應該是與過往偏重analysis的經歷互補。過往有在appier實習做過DA。目前則是正在和朋友組隊練Java與資料結構,有在跟 Berkeley 的CS61B,同時也有刷leetcode,由於不是資訊背景,程式能力實際上還是相當有限。自認長處比較偏向對於統計學知識的掌握,以及數學理解力還行,可能還可以加上對於學習新事物算是很有熱忱吧XD 對於 linux, kubernetes, docker 等等資工背景的必備技能我只算略懂略懂;ML 相關的能力,大概是能用 PyTorch 寫出李宏毅老師機器學習課堂作業或許能過 medium baseline 的程度... 由於在很學術的圈子待太久了,熟練的技能可能都是跟 R, LaTeX, Python, Stata相關的,用來清資料、跑模型、寫論文的,跟實際上軟體工程師或者真正的data scientist所需的技能應該還是有不小的落差。需要補的技能也不少,甚至我也不甚確定除了data 相關的工作外,我還對哪些有興趣;目前只知道自己真的滿不喜歡前端相關的XD(大學時與js相處得很不愉快,影響至今...QQ)6
Re: [閒聊] 人生迷惘 工程師?or業務?你好,本人雖然現在不是業務也不是工程師, 但是第一份工作做過類似業務、AM 的工作, 因為大學念的科系所以大部分同學都是工程師, 目前工作是每天都會跟工程師接觸的 PM, 所以也許可以分享一些想法~5
Re: [閒聊] 興趣是學東西 適合從事什麼職業?我也是熱愛學習,你說的日文、西班牙文我都有學,但也不當飯吃,某個時期的娛樂(3-5年)最近也是加減看韓文。 廚藝也是有一搭沒一搭,家常菜沒什麼問題,但要花俏起來又差得遠了。 重點是…娛樂性值的興趣大概只能維持在60分,可60分不能當飯吃嗎?我不覺得。 推文裡一直說coding. 身為工程師已經好多年了,我也覺得就我差不多60分而已,但這領域的知識可能有70分,加上英文70分,也可以找到不錯的工作。頂尖也是差得遠啊 每個行業會有薪資的中位數,擠到前面靠運氣跟實力,但中間就只要拿到基本門票,慢慢前進而已。1
[心得] [別做熱愛的事,要做真實的自己] 心得[別做熱愛的事,要做真實的自己] 閱讀分享 圖文好讀版: 這本書的標題有點長,但是簡單來說就是別靠熱情來找工作,請結合你的核心技能、核心 價值一起考量你的人生與職業。1
[心得] |越工作越自由|閱讀分享全文好讀版: 這本書的書名很有趣,為什麼工作跟自由是呈現正比關係?為什麼越工作會越自由?這兩 件事真的是有正相關的嗎?讀完之後才發現,原來作者所說的『越工作越自由』是指當我 們會的事情會來越多,能力越來越好,我們越能在游刃有餘的工作中找到自由,因為我們