[問題] 快要onboard卻有更好的機會
各位職場前輩好, 最近轉職期間遇到了一個情況覺得棘手, 想請教大家意見
前陣子同時投了A, B兩家公司, 都是業界知名的大公司, 但流程上速度差很多, 所以非常快就拿到A公司的offer, 比原本工作加薪了25%, 做類似的工作, 已經take offer也開始原本的工作交接
但就在接近onboard date時, B公司的下一步才開始安排, 已知B公司的薪水很可能再高
15-20%, 這個位置career growth比較好, 老闆也是很ok的人, 自己是有打算繼續走後續的面試, 但這樣假如真的上了, 勢必會對A公司很抱歉,
想請問大家的意見和經驗, 這個情況怎麼做比較能盡量減少對大家的不良影響, 或者有其他的Concern應該要考慮的呢? 感謝!
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就B offer一到，立刻去跟A說抱歉，無法報到，我自己
曾經用過的理由是，原公司婉留我（事實上去B) @@
現在狀況應該會變成onboard後繼續面試B @@
如果B上了又很想去B，誠實和A說就可以了，畢竟薪水
多這麼多，主管可以理解並祝福的。好聚好散以後還
有合作機會，如果說個謊（並沒有什麼善意謊言這種東
西，被抓包都是謊）反而撕破臉更不好。
業界很小，很容易再遇到的。
你就先去A，繼續面試B
但先確認一下應該不是主管的缺吧，主管缺就不能這
樣了
先去A 再離職去B
找個很想去的C,ab都不去
先跟a說你還在面試b
把a的on board時間延後，同時催b錄取你
B沒拿到offer都假的,先去A後面再開口離,我走過還行
謝謝大家的建議，目前也是決定先onboard邊續go A
我也覺得如果真的發生了，只能誠實以對
其實A報到後過不久去B這種事超常見 一開始公司會不
爽可是太菜了一年後大家連名字都想不起來馬上忘記
總結公司跟同事會記恨但腦容量有限 不用太擔心
其實這個狀況滿常見的啦！也不用特別掰什麼理由就
實話實說就好
爆
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