[問題]該不該離職
這份工作是被人資找去面試的,職位是與資料分析相關的部門,在面試的過程中,主管已有表明這是小公司,所以可能與資料相關的各個職位所需負責的東西都要碰一點。
我當下有與主管表明我較有興趣的部分是寫程式這一塊,之前打工也是在幫醫院寫程式進行資料分析,主管也說會儘量幫我安排我有興趣的那一塊做,但還是整個資料分析的流程都會碰到,包含文書處理
到職一個月時,我已經發現我做的事情跟原本期望與講好的有落差(說好會儘量安排給我的工作內容其實都沒有分派給我,但是卻給了另一個新進同事),原本說好做資料分析,我卻都在做文書處理。
在新人會談時有和主管提及這一點,主管只是不斷跳針說我每個東西都會碰,會儘量安排。但文書處理還是要做。
另一個新進同事的表現非常糟糕,他的職務是建制資料庫,事情時常沒做完,所以都是我幫他cover,但因為是我有興趣的事情,即便加班到晚上十點(甚至有天為了趕死線整夜沒睡)我也沒說什麼。但同時,整個部門的文書處理也幾乎是我在負責。
後來那位同事被資遣了,而我在原本同事負責的這塊也做的很有心得,幾乎所有案子的資料庫設置我都知道詳細內容。實習生負責的也是資料庫這塊,也會時常找我討論請我進行檢查
結果今天會議中,公司高層突然宣佈我們部門要將工作職責分的更細,我目前在做的文書處理因為原本就是我做,所以就是只負責文書處理就好,資料庫會轉給實習生負責,我不會再碰到那一塊。
我已多次和主管和老闆表明我不喜歡文書處理,也和當初面試以及新人會談講好的內容都不一樣
我覺得很傷心,因為跟我的生涯規劃完全不同,也在盤算著離職,但目前在公司待不到半年,是否不該這麼衝動的離職呢
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
看你離職以後可以得到什麼失去什麼
離職,趕快找新工作,錯誤職涯無法累積經驗
這有什麼好猶豫 外面資料庫的工作一堆…. 快逃吧
同一樓,想想你待下去湊滿一年又能得到什麼,不用
期待職務會有變化,我在前公司也是講好轉fw最後還是
hw做十年(我不排斥啦),另外提醒可以騎驢找馬,確定
下一份工作的offer再離職。
都已經知道不是自己要的幹嘛不離?
開始騎驢找馬 不要裸辭 找到再走(除非工作已經影響
到你的身心靈
騎驢找馬是很糟糕的建議!立馬辭職找合適工作才是良
策!
下次工作面試坦白說明離職原因和其間的反映即可
都知道自己想要什麼了 去找新工作 找到就快走
笑了 寧願給實習生也不給你是怎樣
實習生跟主管同一個學校畢業的(非頂大)可能就潛意
識比較信任吧。
騎驢找馬很正常吧 除非你不缺錢 不缺錢幹嘛出來工作
你的背景要找下一份應該不難,現在開始認真找新工作
,找到就離職吧,不要留了
然後現在也不要花自己時間做不是你的工作,下班時
間就趕快離開,就說不是自己份內的事就好
讓主管跟實習生自己去處理資料庫的事吧
問感情一律建議分手 問工作一律建議辭職
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[討論] 真的是我的問題嗎?最近跟男友討論到結婚的問題 婚後勢必要跟公婆一起住 我最在意的點就是男友家的廁所 因為馬桶老舊 前一位上完廁所下一位使用者沒辦法使用爆
[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說爆
[心得] 我在基金會上班的日子==========最後更新========== 我是天秤座的...... 一樣再聲明一下 本文未經本人同意,請勿轉載於任何地方 包含任何媒體形式刊登。X
[求助] 我喜歡上公司已婚的姊姊朋友沒帳號 幫朋友代po 手機排版請見諒 真的已經有點嚴重了 上班會一直分心 晚上也無法好好的休息81
[問卦] 我該不該在公司直接爆氣?(文長)我的工作算是物流業 然後公司有安排幾位時薪員工來幫我們司機上貨 負責我這裡的時薪員工(女),每次都在挑工作做 因為我們司機的路線是機動的 所以只要是某個同事跑這條路線80
[求助] 快暈船,但我還是在欺騙我自己二月底時我爸的朋友要介紹他鄰居的女兒給我認識,我跟我爸的朋友 (以下就簡稱老闆) 關係也算不錯,之前在他上海開的餐廳工作一陣子,也算是滿照顧我的。 他那麼熱心我也是不太好意思拒絕,想說就隨緣,女方OK那我也OK。 於是老闆就丟了女方的LINE要我加他,要我主動跟女方聯絡。我想說直接給一個LINE也太 隨便了吧?交友軟體至少還能知道女方的興趣、喜好。而我只從老闆知道女方也是宅宅,31
[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做?乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯, 想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛, 努力的人可能就升遷排隊的前面一點, 重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。 目前主管更是佛上加佛,41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足