Re: [閒聊] 通貨膨脹與簽約金
※ 引述《wonders320 (一飛沖天)》之銘言:
: 學理上常會利用CPI計算通貨膨脹率,
: 引用中華民國統計資訊網數據,
: 109.08月CPI為102.5、
: 而蔡仲南簽約年91年,假設抓同期8月,CPI 85.25。
: 兩者之通膨率則為 (102.5-85.25)/85.25=20.2%
: 表示當年的6000000等於今年的7212000。
: 7佰多萬應該才是球團堅守的諾曼第防線。
: 我同意余實績不如蔡、余有出國夢不敢給多我也同意,
: 但20多年後的此刻,仍堅守600的確不合時宜,
: 600-650也許是雙方接受價值。
: 這也是當今一大票NBA球員隨著通膨,
: 薪資破千萬美金原因。
: 母企業有一大群非常優秀的經濟專家,聽聽他們的意見,相信能開出皆大歡喜報價。
事實上就是中職的簽約金成長並不是一攤死水
而是有穩定的在逐步成長
潘威倫選秀年次(2003)比蔡仲南(2002)晚一年,但是當時身為狀元也只有300萬
一直到這幾年,基本上已經漲到第一輪的新秀都已經有500萬上下的簽約金
去年味全狀元劉基鴻甚至已經開到590萬
中職狀元要突破600萬,想必也就這幾年的事而已
畢竟各隊現在給第一輪的簽約金加上激勵獎金,很多都已經開到破700萬了
剩下也就是時間的問題而已
綜觀近20年,可以蹦出遠高出該年代高額簽約金的新秀通常都有其特殊原因
比如中職跟台灣大聯盟搶人的年代,造就了曾傑志(2000)的500萬
或是有台電退路的林益全(2007),說在中職看不見未來,於是有了500萬
而旅外優秀選手沒簽約金,中職則是直接開高額年薪
從陳金鋒、郭泓志到現在的王維中
年薪一個比一個挑戰新高
不知為何很多人說中職給的錢沒在成長
你可以說中職簽約金的成長幅度不符你的理想
但不是說中職死不打破600萬天花板
想現在2020就挑戰600萬簽約金的球員
當然可以拿出自己的成績去說服球團
證明自己是如同當年蔡仲南、林益全的規格外選手
(恩...媒體說是曹錦輝二世?)
如果沒辦法證明,那你就只是球團眼中的優秀選手
還沒到達規格外需另外看待的等級
U18 MVP當然是很傑出的成績
只是目前看來就只憑這一項成績是不夠的,不然也不會掉到第四順位
畢竟如果只憑單次賽事就要說服球團開規格外價碼
我想中職早幾年就已經捧著三四千萬去說服吳昇峰來選秀了
--
其實根本沒有所謂的天花板吧,就是個價格區間.
整個價格區間有逐步上移,早晚會超過. 就像以前台股萬點大關
或是說洋將的薪水 現在也是愈來愈高,證明有效用的就會愈高
像文中說的近年加激勵都700左右,也不用糾結前面數字
加薪幅度反而是近年各球團顯見的
想要更高就旅外吧
日職首輪選秀簽約金也是有上限,大聯盟也開始規定每
隊可以花的簽約金上限,想要更高就去挑戰美日
理性分析,推這篇,部份記者怎不這種來一篇? 不要只業配
啊…
現實中就是行情這種東西沒有特殊狀況的話很難破...
蔡仲南當年除了國際賽超強成績 還有TML的競爭
他大放異彩的那場比賽畢竟是有現役職棒球員的高階賽事
關注度跟星度絕對比U18高 如果余謙要破600可能就是要有
辦法在P12這種等級的國際賽面對強隊投出非常亮眼的成績
像是去年面對韓國的張奕那樣...
45
[專欄] 600萬這道牆 中職還要多久才打破?600萬這道牆 中職還要多久才打破? 2002年,興農牛以破中職紀錄600萬簽約金爭取當年狀元「阿甘」蔡仲南加盟;18年過去 ,期間有過19位台灣選手登上大聯盟,中職薪資從當年最高月薪不足30萬成長到各隊都有 50萬球星,但不變的是這道600萬簽約金高牆,至今始終沒人能打破。 今年選秀會中,中信兄弟第1輪選中去年U18世界盃MVP余謙,單從第4順位來看,過往合約37
[討論] 600萬簽約金天花板真的是中職球團默契?中職現在簽約金最高紀錄還是18年前的蔡仲南 加盟職棒前就和松阪大輔同場先發,對日職明星隊8.2局好投最後因為隊友失誤才輸球 有跟台灣大聯盟、火腿、橫濱有接觸過,最後加盟中職 有實績又長得帥,在那個時空背景下算是整個中職的救世主 那個年代中職簽約金超過400萬就算非常高了12
[問題] 中職凍漲的簽約金簽約金紀錄 700萬-陳義信(TML時期) 600萬-蔡仲南 590萬-劉基鴻 560萬-戴培峰 蘇智傑7
Re: [新聞] 中職》「阿甘高牆」高築20年難被跨越 蔡當時前一年中職是和台灣大聯盟互相砸錢搶阿甘 我印象非常深刻的是二則新聞 第一則是蔡仲南加入台灣大聯盟,簽約金破500萬 事後知道這是假新聞 但大概知道雙方一開始搶人,可能就是從500萬開始加