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Re: [情報] 台中地檢徵才，月薪四萬六起

wowisgood 發表於 2023/9/3 上午8:42:14
看板Examination標題Re: [情報] 台中地檢徵才，月薪四萬六起作者
wowisgood
 (尋)時間推噓19 推:19 噓:0 →:38

一些圈內人想法

這是一個可以接近偵查核心的工作，你將協助檢察官或檢事官處理案件
由於是約聘僱，自然不敢給你太多權力，去做太複雜的事情，
理論上應該會是偵查終端階段(因為很臨時，所以要做什麼，各地檢都還在討論規劃)
辛苦程度絕對是，檢事官>書記官>檢察官>助理 (別問為什麼檢察官是在...
，顆顆~嗚嗚)
如果你連這種強度都接受不瞭那也不用想別的了。
但不管如何
可以參與了解實務運作，不管是對自己未來職業的選擇，或是考試申論題的做答，
我認為是很有幫助的，因為我看到有些人花了超多心血準備考試，
但做沒幾個月就不適應離開，司法工作處理的是人與人之間的紛爭
不是你只要懂法律很會考試就代表適合
對於工作是否能接受，是非常主觀的
看別人心得分享未必是準確的(尤其唱衰的人總是居多)，大部分的人都是靠想像，
而就考試的部分，你會了解到實務跟學術的差距，那些大頭學者大舉公平正義
的棋子要你保障被告的權益，但鮮少考慮到實務面的困境，
像是程序障礙導致訴追成本上升、破案率的下降
因為他們幾乎都沒實務經驗，腦袋就只會從被告的人權去思考而已
喔你說被害人權益?有啦~ 被害人參與偵審程序的制度真的是一個笑話
所以妳有實務經驗後，在申論題的反面論述一定會有別於常人的想法，
尤其現在考試都背模板居多，考委都看膩了
你能寫出一個有實務經驗的論述，一看就知道是自己人，鑑別度就出來了。

此外你還能有一段檢察官助理的經歷可以放在履歷表，
只要考刑事法就"至少"能有上述收益
我想不出來有什麼好嫌棄的，很多人都說是血汗屎缺，但司法單位哪裡不血汗?
還在拿舊時代的人很爽來跟現在做比較根本沒意義
我也相信大部分人來考公職不是為了"爽"，大家對公務員環境惡化應有所預見
怕熱考廚師幹嘛咧，別人怎麼講不重要，個人是覺得超棒的機會耶考爆
以上供參

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.92.90 (臺灣)
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※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:44:42 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:45:17 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:48:41
推

WESTONE09/03 09:20司法人真的要有自身就是作功德耗材認知，給肯從事實務工

→

WESTONE09/03 09:20作的人一個敬意。

※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:28:55 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:29:36
推

oitecard09/03 09:37認同

※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:42:47 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:49:52 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:57:07
推

ssss6120409/03 10:24檢察官助理是臨時人員喔，不是約聘僱

推

joce5309/03 10:55推

推

beaanchor09/03 11:08我只是很好奇檢察官助理是適用勞基法的人員，而不是聘

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beaanchor09/03 11:08用人員可以不管勞基法，到時要計算加班費或是終止契約

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beaanchor09/03 11:09有沒有符合法令都是要注意的事情。目前地檢的臨時人員

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beaanchor09/03 11:10尚有觀護佐理員、觀護心理處遇師等人員，其實都已經算

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beaanchor09/03 11:11是繼續性的工作了(佐理員甚至有納入法院組織法)，還用

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beaanchor09/03 11:12「臨時」的字眼真的很名實不符，更別提一年一聘了，繼

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beaanchor09/03 11:13續性工作本身就不能簽立定期契約，除非他們要稱是特定

推

taihao09/03 11:14辛苦程度之薪水多少程度

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beaanchor09/03 11:15性工作，但是特定性工作期程超過一年是必須要報請核備

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gourmand09/03 11:15我猜可能類似法院職代吧，適用勞基法但5/1還是要上班唷

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gourmand09/03 11:15。還有加班費是可以報多少也不講清楚，若是沒經費可以讓

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gourmand09/03 11:15助理報加班，那案件量是可以不加班就處理完嗎？呵呵。

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beaanchor09/03 11:16的，不曉得各地檢署是怎麼與臨時人員簽立契約的?

推

ssss6120409/03 11:18職代不適用勞基法，所以5/1才要上班

推

beaanchor09/03 11:21職代、約僱、聘用都不適用勞基法，臨時跟約用人員適用

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AndoliniV09/03 12:02應該是今年用臨時，明年就會改用跟法官助理一樣的方式

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AndoliniV09/03 12:04很同意原po所說，其實先接觸實務不是壞事，尤其是有志

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AndoliniV09/03 12:04在考上律師走訴訟的

推

HunsKing09/03 14:14如果是前期可能事情沒有很多，但隨著時間進行你確定偵

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HunsKing09/03 14:14查核心的東西就不敢給約聘雇人員做嗎？不然怎會有法助

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HunsKing09/03 14:14寫判決一說？而且約聘雇人員沒有身分保障，什麼不合理

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HunsKing09/03 14:14的事都要做，公務員把事推給約聘雇人員也時有耳聞。另

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HunsKing09/03 14:14外知道實務工作是怎樣對考試有幫助？你自己都說考試跟

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HunsKing09/03 14:14實務是不同的了，況且如果只是做非偵查核心的庶務工作

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HunsKing09/03 14:14，比如做附表等，對考試有幫助嗎？

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repast09/03 16:14對金流原來對考試有幫助 科科

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wowisgood09/03 18:05覺得沒用就別去考押XD

推

kshank0609/03 18:11以法助的觀點來說 有沒有幫助都是看老闆給你做什麼事情

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kshank0609/03 18:11跟老闆願意教你什麼 命運在你老闆是誰的時候就決定了

推

DraymondGree09/03 18:25看各機關檢察官跟檢事官的人數，再看預計招的檢助人

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DraymondGree09/03 18:25數，怎麼想都很牙敗吧XD絕對比狗還累

推

tonyxfg09/03 18:34還沒做怎麼知道比狗還累？退一步說真的太操，辭呈丟了就

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tonyxfg09/03 18:34能走人啦，又不是不准辭職

推

wchaiwen09/03 18:48感謝，推一個

推

albertekins09/03 21:42一年一簽可以隨時走人？

推

tonyxfg09/03 22:20為什麼不行？一年一簽是指聘僱一年，時間到不續簽就解僱

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tonyxfg09/03 22:20，又不是指綁一年不准走（何況報名簡章也沒寫不得提前離

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tonyxfg09/03 22:20職），只要照勞基法規定提離職，誰都不能攔。

推

albertekins09/03 23:32我以為法助一年一簽就是要做滿才能走Orz

推

swilly090609/04 01:02你最後一段我不認同 我認識很多考公務員都是為了爽@@

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swilly090609/04 01:02 或者外面找不到工作才來考公職而已...

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qmaper09/04 08:23公務人員也就一個工作 什麼人都有的

推

bettybuy09/04 09:09臨時人員適用勞基法，真的不用擔心太血汗…可能雜事很

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bettybuy09/04 09:09多，但勞基法在公家機關很無敵的，簽的契約基本上比照

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bettybuy09/04 09:09公務員法相關規定，再條列相關細項，譬如任用法20.28條

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bettybuy09/04 09:09，大原則勞基法不可違背，被檢舉屬實直接罰首長。以上

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bettybuy09/04 09:09經驗供參考，實際檢助現在還不知道

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bettybuy09/04 09:11然後5/1就算上班，但一定會在五月或當年度多給一天假補

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bettybuy09/04 09:11休

推

albertekins09/04 15:35感謝樓上分享

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liang77112209/05 07:10整天看簡便格式表、防詐騙專線紀錄、警示帳戶能學啥?

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Banridi09/05 16:04多開點書記官缺不好嗎？

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