[閒聊] 關於高普考不足額問題
高普考中,都有不足額問題。今年來說,高考電力在任用計劃表預計開82人,但只錄取66人。那16人的名額到哪裡了,為何會有這樣結果。
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考題出太難或考生素質不夠...所以未滿50...
另一種原因出題老師不想讓後進誤入歧途
就像今年建築工程高考,開了149個缺,只錄取了31個,
等於是有一百多個人未滿50
cp值排名 design >半導體 >=中華電>系統廠>國營>高考
電力
報酬與考試難度跟不上 就會不足額
國營電電機平均30多分就正取 不像高考要考50分 又要
考6科申論 福利又差
50分以下不予錄取啊
就平均不到50分或單科0分,寧缺勿濫的概念
現在來說應該是考生素質的問題
舒服 繼續下去就不用考試了
真的很白癡 用人機關只要有人做事就好 誰管你解出幾題
寧願不足額 工作沒人做 就只能找約聘僱或職代來做~好笑
連3年不足額了,只要有50分就可以上了。
避免考生誤入歧途,用心良苦啊
等到國營職員放榜 考上的又一堆跑去國營~更好笑
考這麼難福利又差就繼續不足額啊
監所沒改制前,管理員曾連4年50分缺額不足錄取。
國營放榜一定又一堆人離職的啊
反正一堆人搶著幹 沒差啊 再怎麼缺人也不會是長官跳
下去做
約聘,免考試免訓練
看土木滿滿的417人
約聘僱 不用考試 不就等同0分嗎 這政府真的很妙
我也好奇 系統只有開出69個缺 不是應該開82給66人選嗎
土木永遠400上下 國營土木的名額開始收斂 中油只剩5
個
前年還有17個
沒開82嗎?應該還是會有...應該有單位開不只一個
資訊類腫膜半
自己程度到那裏
業界搶人啊,高普考薪水那麼鳥
可憐哪 沒人要考了
外面無論是薪資福利老早比公務員好
不用擔心啦反正就是外包而已阿
50分以下不錄取,也就是你要是沒有正常國立大學理組的程度
也是會被刷掉
但有四中以上程度的理組去業界待遇更好,而且公職進去也沒
比較爽,所得替代的話考量某黨無下限也沒優勢,有能力不想
進,無能力的野雞大學也進不去
就考生程度不夠
也不用啥國立大學理組啊...
連不足額也能戰學校,這年頭是社會有病到什麼地步來的
其實不是程度夠不夠,是這個薪資福利不配50分以上的人,反
正也就市場機制0.0..
回歸樓主所問 我單位有個缺 去年就開了沒人去
然後就請職代 今年再開一次缺 抓交替again
唉 可憐哪
電力的有好缺嗎?好像只有核研所能待
如果想挑戰過勞極限,可以選填暖市那幾個缺
不過要在傲梨子裡面選蘋果,大概也就剩捷運了
怎麼可能有好缺 老人不會給菜雞爽缺的