Re: [請益] 關於台銀招考的資格條件
推文中意圖在台銀跳樓的人是我
想聽當事人澄清事實的看這邊
(一)
當時我時常工作到8點
卻發現隔壁科有個高襄常常也加班到7點(他們全科的人都走了就他還在)
直說重點,我目擊他加班時間離開辦公室不知去向,並且我剛好記得日期時間,經確認監視器及出勤紀錄我說的是事實沒有錯
該員時常在加班時間打混,出門
證據的話我只有某一天所以他可以否認到底我就不多說
(二)
本想向政風處人資處檢舉
單位長官覺得要內部討論
然該單位長官在知道我要檢舉之時說了下列言語
不要向外部(即政風、人資)檢舉
這樣對單位、對該浮報加班費同仁、對你都不好
我說:為何對我不好?
該副理說:你以為大家都覺得你做的事是對的嗎?你以為以後在單位還有人敢接近你嗎?(恐嚇)
我說:所以大家都喜歡姑息養奸
該副理:沒錯!大家都喜歡姑息養奸。
該副理甚至說出,宣導不要浮報加班費政風處都有宣導,現在宣導有用嗎?
搞得好像我去說這件事我好像做錯事的是我
(三)
為了保護自己我向人資處通知上揭情形
但人資處在我告知有恐嚇及浮報加班費情事
時消極處理
甚至將我給予的文件親自送回我這邊退回
我說你退回就算了 我問他是否能保密我的事
他說絕對保密
結果是不處理,但是也不保密
退回的事只有我和人資處知道結果搞得全台灣銀行都知道,甚至亂傳謠言說我沒證據就指控別人什麼的 (我其實也我不知道別人在傳什麼)
還有說我眼紅別人的加班費,被提醒就說恐嚇什麼的
還有連我的家庭狀況、請假狀況都洩漏出去(而且還洩露錯誤資訊)
除了人資處我真的不知道有誰知道那麼詳細
我知道大家很嗜血很愛傳八卦
別人的嘴我管不住
我在這邊澄清
事實上我有恐嚇及浮報加班費證據,且前幾天已提供給人資、政風請內部予以調查
我被長官恐嚇
被人資處洩漏隱私及傳達不實資訊導致自己被貼奇怪的標籤
我是努力工作的人
但台灣銀行需要的不是努力工作的人
受到傷害的是說出真話的人
不是打混摸魚浮報加班費的人
也不是出言恐嚇的人
台灣銀行的官官相護及刷新三觀的處理方式
這就是我身心狀況不好的原因
發文結束不再回應
請勿再亂傳謠言嗜血的在別人傷口撒鹽
--
辛苦了
辛苦了唉
你在公股銀行出怪聲其他人只會當你在找碴
這樣就要自殺 是有多玻璃 自己也有問題吧
嗯嗯 樓上的言論真的很友善
可以理解你的痛苦 但為了這種人和狀況就輕生不值得
全世界到處都存在這種現象 習慣就好
just世界上多的是像您這樣不認識別人就隨便評論別人的
人 自己有問題是什麼意思 你的嘴我是管不住啦 祝您未
來一切順利
加油
面對被整個畸形制度針對的壓力只有當事人懂,同為勞方
的人不相挺就算了還出言嘲諷
人資處洩漏個資,好敢啊,只會打壓正常的人,人資處
一起查辦吧,我聲援你
原PO 加油,也請不要做傷害自己的事
總行單位吸毒習慣了,突然有人叫他們戒毒,總行會有
這種反應其實不意外,不想解決問題,就會用會黑、以
後不好升官、人評這種來打壓提出問題的人,總行單位
就是喜歡藉由權勢聯手職場霸凌守法合規發現問題的人
,人資處才能不做事還高升而且屹立不搖,另推當事人
是個很開朗的正妹
不用理會justlikett,也請您多保護自己,如果後續還
有惡意打壓一定要說
唉…請原po保重自己,這裡的文化真是太畸形惡劣了
在公家體系,沒辦法解決問題就解決提出問題的人,勇
者給推
你絕對是對的!但大部分的人不會這麼做,縱使在民營公
司,也很少人會這麼做,我猜你可能還很年輕,但你一定
是對的!
這是前因 啊跳樓呢
你改不了制度的 除非你爸是XXX 或你直接當上董事長
要嘛跟著同流合汙 要嘛改變自己心態 不然就是換個環境
加油
人資處就是台銀毒瘤,平常開放關說,現在還洩露個資,
好敢喔
台銀就是不做事,有背景的、老的最大,考績升遷都是這
些人,完全不看工作表現,有人異議就打壓,偉哉三駕馬
車發威
原po加油 一定不要做傷害自己的事!辛苦了
請堅強啊…..
推原po有勇氣不跟公權力低頭,不用為了這種鳥人做危害
自己的事,自己受傷了人家還在家不痛不癢
這就是為什麼要當兵的原因,看過更爛的就百毒不侵了
他們後續處理是不太好啦,但同事混加班關你啥事……
又不是你出錢
推文嘴上支持容易,會希望有這種同事?就像以前班上
風紀股長
他薪水是你付的嗎 有夠無聊
樓上說啥啊 自己做的要死加班到七八點 人家出去浮
報加班 是你不會不爽哦
搞不好是因應上面的要求,消耗加班時數預算
總之原po不要因為這種事傷害到自己
你確定加班很晚不是能力問題嗎…
狀況不穩定的員工,主管會派很多工作?
不轉念會很辛苦 原po加油 為了這份不值得傷害自己
推
加油!沒有權利時只能裝沒看到
跟原po有業務往來過,辦理超過五百萬採購去請教他,
很負責也很幫忙,是採購部裡的清流,現在是沒有別的
可以質疑改質疑能力了嗎
坦白說需要看開人性本質,為自己努力吧,真的看不開,多
看歷史劇小說,尤其跟經營有關的,你不是第一個以後也不
是最後一個,格局放大你才會知道要怎麼做最好
公股總行真的都一個樣
有些推文真的看得出台灣教育有待加強誒
總行真的一堆毒瘤,還有偉大的工會
事實就是…..你檢舉人家人家就弄你,坦白說,今天要是我
是該部門的同事,也是默默看你被霸凌的, 對不起,這就
是現實…….
默默看人之常情吧 最要不得的就是什麼都不知道還在那品
頭論足酸言酸語 可悲至極
我挺你 總行一堆人太不食人間煙火了
推
有後續嗎 體制難改啊
留言有些人應該是總行派來的汪汪吧 XDD
原po加油,有試著改變體制就好,留得青山在,柴會燒不完
。
是採購部喔,套用信託部或是其他部門,都能完美代入耶
整天強調個資法洩漏人家個資是怎樣?原來檢舉管道是
不匿名的誰敢用
這個副理處理方式非常爛,什麼叫做大家都喜歡姑息養奸.
很多副理討人厭啊,有副理親戚是高官,工作輕鬆,坐領
高薪,也會霸凌新人。
人資部好敢喔 該不會帶頭洩漏個資吧?
001 的力量 ! 不容小覷。
1 大於4 無誤
推文是呂董找來的網軍嗎? 不意外阿摳成這樣 連洗地
都不會
在台銀就是能力越好 越耐操的人越晚下班阿 鍵盤管理
學省省吧
哥,辛苦了
原po是女的拉==
加油支持你 不過最多就辭職 千萬不要為這種事想不開
辛苦了!鬼島要算總帳的人很多,你不要做傻事,把這
種東西轉化為動力即可
台銀之前有人打算改革,到最後無力之後辭了就是看到
爛到有剩
這人還是在重要決策位子上,你就知道台灣各行各業都
爛到有剩
在鬼島台灣每一行都一樣,越有能力的越會被搞&過得越
不好
我於十年前打算去某個地方,就是要把這類各行各業這
種爛制度全部弄掉,只有那裡才辦的到這件事
有些惡人當道小人囂張,不用這種方式這些人不會覺得
自己哪裡有問題
你做傻事就是趁了這些垃圾的意
那個地方可以改所有鬼島台灣的全部問題,可惜現在這
些人還是不敢這樣子做
我來我一定會跟鬼島全台灣某些人算總帳
在那之前你必須要有全部能力,面對各行各業所有惡人
如果沒有,那就是別做傻事,順順的過就好,也不會怎
麼樣
這些垃圾不值得用你的生命讓他們爽
尤其是做傻事
共勉之
公股文化啊~~~~~
同樣都加班,有人忙到下班前最後一秒,有人打混摸魚大
半天,這就明顯的勞逸不均啊!說別人浮報加班費不關原P
O 事的是不是邏輯死亡?
覺得你很勇敢 但更要好好活下去,畢竟是整天發呆,
還是可以領薪水的地方,對吧?
有實際跟原po業務往來過,是認真且有熱忱會幫忙的人,希望
不那麼清楚事情原委的人,要在網路發言前多多高抬貴手,謝
謝了。
加油加油
堅持對的事情,對得起自己的良心
在別的群組看到好像有人報給高嘉瑜了?!有人知道詳情嗎
我雖然目前無業,但懂我的人知道我真正的程度在那,
對不起我的人數十年來多的是,我曾遇過的對你來說可
能比這些都還糟好幾倍程度而且還不只一次,我也沒被
這些垃圾打到既使今日這些垃圾依然囂張的很而且不覺
得自己哪裡有任何問題。你也可以選擇不要過的跟我一
樣,也可以在原職上好好的做其實也不會怎麼樣,工作
不是一輩子的如果工作影響到所有的人事物,那麼就不
用太介意,工作只是人生中一個短暫的歷程,有的人一
輩子沒工作也是活的好好的;也有的人到九十幾歲走了
的那一刻都還在工作。我看/聽過太多人們及各式人和我
分享的東西,久了你就會理解每個人都有每個人的難題
跟故事,不要想太多就好
感覺也可以報給黃國昌 他一直有在推揭弊者保護法
對的事情做 不對的事情不要做 認真做 加油!
人資還是有善良的人,但想必壞人更多
ㄎㄎ,早點逃出去寫code啦
公家機關不是要人材,要的是奴才跟庸才
囧
你報的對象錯了 要報政風
人資只會壓掉而已
人資就是偽裝成勞方的資方打手
原po加油、好好保重!不求凡事盡如人意,但求無愧於心
推支持你
應該直接新聞啊......找內部就錯了
直接對政風看看,另外不要為了任何公司或垃圾人犧牲性
命,這間公司本來腦子有洞的就很多了
原po加油,這種地方永遠是先處理發現問題的人,而不是去
檢討有問題的人。
原po有報政風啦,被壓下來
怎不報警?
同事浮報加班報警幹嘛 沒人才了嗎呂懂...
認真就輸了,薪水有進來就好
推
這種地方只求薪水進來 其他都是假的 不要傷害自己
讓愛你的人難過
記者快來抄,藍營這裡有槍快撿
噓文的是怎樣 警察管這事?可不可以用腦袋想一下呢?
年輕人不要太衝動
如果單位別人都沒問題只有你有問題,那可能要考慮看
看檢討自己
樓上標準公務員廢物從眾心態欸 跟著大家一起爛好棒
棒
採購部不少問題人物,分行待不下往總行送,能力檢討
完回頭檢討自己,還有什麼需要檢討的一次列一列吧
呂董帶領的台銀不意外
解決不了問題,就解決提出問題的人
「別人都沒問題,只有某人有問題」這句話其實只能說明
「某人」跟別人的差異性,有可能別人都正常,是某人有
問題,但是,也有可能是某人是正常的,別人跟整個組織
文化有問題
解決不了問題 就檢討提出問題的人 呵呵
政風比較多有可能會好好處理
要改變社會去從政比較適合,銀行可能不適合你
台銀人資 敢這樣 金管會還不管?
Btw 綠色公股的人資也是一樣
原po 真勇敢 在公股相同情境下 絕大部分的人不會選
擇當抓耙子
有關奧客事情,金管會趕快處理。有關行員的權益,金管會
趕快裝死
樓上講得真好
總行跟分行宣導個資不要洩露,卻把自家員工的個資洩露,
不愧是蘇澳案22年沒有調動沒有官員被懲處、專門包庇、受
理各種關說,打壓好好做事基層同仁的人資處
欸樓上不要亂掰啊,明明就有懲處......嗯是說官員怎麼定義可
能有點難XD
人資沒人懲處,懲處分行為主
如果上面指的是是人資處
樓上一堆酸呂蕫,其實呂董的資歷,台銀根本就作功德
的而已,薪水地位都低到不行,都當過財政部長了
行員權益 金管會哪會管 連立委都不管了 前幾年不是搞紓困
有人向立委陳情啊 結果反被立委罵 你行員配合紓困只是剛
好而已 投甚麼訴 那位立委還是國民黨的勒XD
我聽到的 那個行員當場在立委服務處被立委幹譙到牆壁上
去
很難上新聞啦,總行公關單位很會找記者搓湯圓
人資單位就抓耙子單位啊,正事不做,只會幫人貼標
籤、到處傳風聲
這就是你的錯了,明明一堆人說在國營 公家就是躲閃飄
硬要當正義之人
進去前就該知道的事,現在你看吧
有看見各位的鼓勵,謝謝給予溫暖加油的人,也謝謝認識我的人替我說話。 寄信給政風處後政風處回應就算我現在給他資料他內部不另啟動調查,因本案已進入司法程 序(換句話說外部有調查了內部沒我的事)。 人資處則是來電溝通退件及洩密事件是誤會或什麼,溝通的人口氣態度很好我也就平靜的講 完我要說的話,我說了我的訴求就是1.現在開始內部調查恐嚇浮報加班費事宜2.為何當初可 直接撤回我的文件3.洩密的事,人資處允諾會處理。 既然已表達完訴求,現在就是每天認真工作靜待調查。 謝謝有來信及來電的人,默默關心我的人,不認識的陌生人們,我沒有要改變世界或是推翻 制度,沒有那麼偉大,只是覺得面對這些打壓跟莫名指控,我想說的話現在不說、什麼時候 才能說? 最後,希望大家都工作順利囉。
原Po加油
※ 編輯: dragon911 (1.161.89.68 臺灣), 04/14/2023 21:35:51
其實我覺得你可以看大明王朝1566裡的海瑞,再比對現實的
歷史,好好自我思考,你要的是什麼人生?
面對現實的人性問題,做法可以有很多種
加油
加油,054同事人很好的 ,除了部分雷包要小心
唉正義凜然
不知道會不會像上次一樣有總行私訊(恐嚇)版主刪文
加油正義的人在一個扭曲的地方很痛苦
加油,欣賞你!
推!加油!
推 支持你
人死不能復生,死亡代表妳這一世翻身的參賽權就這樣沒了,
不值得讓那些垃圾們親痛仇快,夜路走多了總會碰到鬼,既然
外部環境讓人不痛快,不如就沉潛自己找機會弄死他們,太
善良在這社會其實很吃虧,不過也謝謝妳的善良,難能可貴
反正認真的行員就是做到死活該。。。說真的現在台銀可笑
的退休制度真的能保障年輕人的退休生活?還有呂董做了許多
縮減行員福利的事為什麼不能說?當過財政部長也只代表他官
運好而已,更不用說去年還有可笑的ATM平常假日不間斷,時
時standby卻不給相對的加班補貼,這些制度為什麼不能酸?
人資真他媽誇張耶。
有些人浮報加班費就算了,還常常報到加班補休去,然後
休假給你休加班補休,造成分行人力不足,接著年底給你
領不休假獎金。
台銀20年後退休一個月給12500根本ㄎㄎ
看過最誇張的是理專還能加班加到加班補休,還不是只有
一兩天的加班補休而已喔!
真的笑死人了。。。退休真的當個下流老人。然後前人領爽爽
,年輕人?管他去死
推!加油
個人覺得現在在台銀很容易感受到來自整個制度跟環境滿
滿的惡意
而制度跟環境很大比率就是高層的決策結果
以前大學還可以幫教授打分數,台銀看敢不敢開放行員幫長官
也打分數,ㄧ定很精彩
232很多18開頭的
18 評價:(
請問台銀有工會嗎?怎麼我曉得是台銀不只有工會還有兩
個耶,都不知道工會的存在是在幹嘛的。
摸魚健身運動跑步買菜完浮報加班,努力加到可以加班補休,
然後用補休時數休假來種拔剌的;還有不論是上班時間還是加
班時間都大剌剌的直接在行員面前拿起手機玩手遊的;還有每
天都是全分行叫號數最少,摸魚到被人指名道姓投訴還要直
屬主管出面賠不是,仍舊用力做自己用加班時間出去接小孩再
回來刷退的……族繁不及備載,不用懷疑,這些都是同一間
分行發生的真實事情,而且每天都在發生
我發現標題有「台銀」,就是Finance板的流量密碼
經常叫破百路過,現在都當做功德。
可笑假日atm不間斷,然後還要符合一例一休,真的不行
自己吃虧請假還不算符合一例一休,做的要死結果分行被
扣分:)
重點是不管是哪一天你來補鈔,都是那個休,來多久給你幾小
時加班費,我就問連假都standby,整個假期都綁在那,為什
麼只給這可笑的加班費。連一日所得都不肯給
好扯…
Atm如果吃卡 卡鈔 斷線
假日都要一直出勤
我們採購的機器那麼廢
如果是大行好幾台atm根本處理不完
假日補鈔修機器 油錢都快不夠貼了
蘇澳案人資沒記過真的扯,就是人資的包賴給一堆分行,
這次又洩漏個資,打壓做事情的同仁
加油,希望你一切順利,能還你公道
某人真的展現出中原素質
可以請換去低能卡西斯版發文嗎
ptt sex 版還有汪梯板充滿你的中原風格廢文
直接去蘋果爆料 爛企業就跟爆出來
半澤人資土下座
官股真的很多這樣的主管(嘆氣
官股的文化就是解決提出問題的人,就沒有問題了
加油,你非常棒!!!
加油 ㄥ
希望大家還是有判斷力不要一昧怪罪總行的各單位,
我們單位也是忙
翻天,接到分行來電也是都儘可能馬上回覆,兩邊都
待過只能說總行
也會有清流,分行也會有毒瘤,直接給總行以偏概全
打標籤其實對於
在體制下仍然努力的人也很不公平,這件事我也支持
原po
浮報加班費就是錯的 不處理的更錯 原po加油
自殺就紅色
沒怪罪總行的意思,而是有些時候總行明明比分行有權利
去處理事情,卻處理成這樣,唉….以這次事情來說,就
像原po說的人資難道沒問題嗎?
有病去看醫生 世界不會因為你改變
換個工作 人生會更好
人生如戲 戲如人生 入戲太深 無法自拔
辛苦了,加油,不要在意那些酸言酸語
呂網軍越來越多了 檢討受害者 真不愧是鬼島文化
高級人資處的人開始出來洗地囉
人資要好好檢討
垃圾公司離開就好 不要想不開
銀行雙面手法一組先吃案再洩漏給你主管
事情要鬧大的時候 另一組安撫組就出來順便偷渡一些想法
玩不膩
其實原op這樣個性比較適合當稽核 看公司會不會用人而已
刀要放在對的地方 才能發揮正確的功能 不過說這些在類公
家單位往往都是對牛彈琴
我覺得紓困不太一樣,雖然八大行庫經辦一定會覺得政府白
嫖銀行,但說白了當時受疫情衝擊的人更多,民意代表不太
可能出來幫你開會風向可能會怪怪的,但這是舞弊而且台銀
是公務員不是嗎
浮報加班費國防部也有在抓,真的是底下的這些東西惡習以
久
官僚體系講的是和諧,打破和諧的人反而會成為問題人物,
我不會說原PO錯,只會說你不適合官僚體系,這也是我為什
麼非常反對剛畢業就考進公家(國營、公股、公務員)。
台銀一直都是這樣。不做事的人就不用做,會做事的就做到
死。如果沒辦法調整自己的心態就只能換個環境了。想改變
真的太難。但是還是對原po說聲加油!還是要珍惜自己的生
命~
台銀不是公務員
加油
我相信總行有很認真很厲害的人 但廢物肯定多很多
待總行的看看自己身邊同事就好了
輕生只是便宜了那些壞人,請為了你愛的和愛你的人活著
待過總行的人說一句,我們要對抗都是有決定權的人
沒有決定權的人就不用說自己在總行是清流,因為沒有用
莫名其妙
總行有些部門劣化的狀況愈來愈嚴重,打個電話問承辦人
起手式都是要吵架、罵人,幹在心裡寧願問聯行
我覺得與其說對抗有決定權的人,不如修改成認真做事的
人要對抗擺爛或惡劣的人
總行真的爽 一堆沒有實務經驗的 一問三不知 升遷還
不輸分行 中午
還可以開心用餐
QQ 拜託不要傷害自己
銀行就是如此
※ 編輯: dragon911 (1.161.89.68 臺灣), 04/14/2023 21:35:51
人死不能復生,死亡代表妳這一世翻身的參賽權就這樣沒了,
※ 編輯: dragon911 (1.200.247.111 臺灣), 04/15/2023 12:19:15
希望大家能理解總行、分行都有很認真負責的人 我也不希望替我的原單位所有人貼上標籤 因為原單位也是有很愛護我的人 很照顧我的人 一路上幫忙義氣相挺的人 該針對的應該是有犯錯的人、打混摸魚卻坐領高薪的人、欺負同事的人 老實說在台灣銀行,我遇到大部分的同事(包含原單位、現在單位)都算很照顧我的 不要再仇視惡化大家對總行的看法 我和人資處已經溝通完畢 聽著大家的加油打氣我也會好好努力 身為一個小小的職員做好該做的事 就是繼續待在這間公司的意義 004的大家加油!
會選擇待台銀或官股的人格特質大多都是這種調調啦,出
事就是先河蟹摸頭,而不是解決問題
看最近的政策就知道一堆人沒在分行待過
命令有沒有辦法執行都不知道
是國內營運部的開戶公文嗎
對那公文 我只能說 建你媽請
我相信大家對總行的賭爛不是因為原PO你這篇
是來自平常與總行各部門的接觸
Joy大 我從總行調分行以後也有種被降級的感覺 問總行
問題還真的很對我不耐煩的XD 就不說什麼單位了
以前在232,總行單位間問採購問題的時候我都用心回答
,然後我調到分行要問總行問題的時候就………。
問總行問題遇到熱心經辦真的驚訝,通常是不好的體驗居多,
不怪誰,而是環境如此吧
問總行問題真的常常感覺很差,不過還是看接電話的人而
定,惡劣的會讓你有種覲見天朝高官的感覺
推
沒想到台銀也有網軍會幫護航 ,笑鼠
還有,絕對不要相信工會和人資要幫你保密這件事啊!台銀
沒有秘密的各位不知道嗎?
台銀每個系統都爛又落後,唯獨八卦系統異常健全發達
台銀工會只是一群恐嚇你沒加入就沒辦法升襄理的收保護費
組織
工會主要五十幾歲在拚升官人在把持,都在做資方好人
對下就是幫忙喬升官、調動來掌握權力,相信公會跟相信
iz前輩說的是事實
台銀新聞稿一樣蠢,順道一提,工會理事長很八卦
還真的有人做到死 一堆暗黑勾結利益交換啦 X
好惡劣啊,希望你能加油,真的別管別人說什麼
工會不就是想升遷然後一群在那邊捧懶趴的人。
生命總會自己找出路的,不願意跑走另外找出路的自己
承受該承受的吧顆顆
從聯行可以代送繼承文件和代銷戶,然後又不敢寫進去SOP
裡面,這種畸形事件就可以看出總行的人多沒擔當了。
加油~
推文居然還有人敢貼誰有病,鬼島各行各業真的都有這
種沒救的推文那類人
全台各行各業有決策權的瘋子很多,那些大部分是靠裙
帶跟捧上去的無能
真的的有能力的人與好人們幾乎都沒決策權
只要惹某些人不開心,這些人掰不下去時就會開始貼你
有病,不用把這些人的所為及倒垃圾在你身上為這些不
值得的人難過
有些人在位,是故意靠激你及欺壓你來維持這些人的地
位的
原來退工會可以不用升襄理 那我下禮拜一來退了
好了啦 lucky大我們回黑特板吧 不要在這裡發表你的長
篇大論了
各位自己小心某幾群各行各業及各板上皆有群真有病的
有心人士,他們會躲在各式推發文裡面搞人
早就黑單的一堆
請問Lucky大上次說你做過的28K高技術工作是什麼工作
?
我一直想知道什麼高技術工作會只有28K 請您開示
公部門都一個樣啦,所以大家看黑暗榮耀都有共鳴
要怎麼辦?就一起擺爛就好啊
故意用高薪壓人的高技術工作,含RARD申證/品保/血液
基金會業務處技士兼藥師
28K還真高薪,連藥師會費都我出的
所有現在全台的台商及外商藥廠沒甚麼人會搞申證研發
代理及原料藥認證兼管全公司部門負責同樣的專業人才
,有在搞這個的年薪都300萬以上(現職),牠可以,我
不行,懂了沒?
我從來沒拿超過年收60萬含輪班,這可真高薪,原來台
灣是這樣子對待我的
抱歉我想遠離這些垃圾,這些垃圾只想從我身上用各式
能力挖錢跟省錢生財出來而已
要繼續黑請便,對我來說那些人就是既得利益者群養出
來的垃圾而已
網軍玩夠了沒?
抱歉打擾樓主及各位了,我從388樓開始留言的與本文及
原Po無關,只能證實各行各業現職上有決策權的那些人
士大多都是這副德性無誤
這些人只想讓你聽這些人的話做事乖乖閉嘴而已,你不
聽,這些人就故意黑你或貼你有病標籤,不要被這類真
有病的各行各業上這類人人打倒,共勉之
某些心態有病的要繼續黑,請便,我只會覺得你們某些
人很可憐而已
會跟我一樣能力條件的人,多數職都是與執行長/老董/
老總同等級且負同樣責任的人,牠們年收在300-1000萬
之間
你各位某些人想繼續黑就隨意,我看是多數人眼睛是雪
亮的,還是你某些無能者有病到不行,所有人久了都知
道你各位在幹嘛
某些既得利益者群及其裙帶嘴臉噁心到不行
另外,叫別人離職去找工作的。我直接跟你各位說吧,
那些人在104之類的平台都有權可以直接決定你的資料跟
薪給誰看,而且可以不用經過你的同意就傳給其他人看
並且任意評斷你這個人該給甚麼樣的職跟薪,請不要被
這些人給騙了跟玩在手裡還不自知
那些裙帶在台灣各行各業都跟土皇帝一樣,想幹嘛就幹
嘛沒人管的了
他們是靠鬥爭搶別人資源而上位的
你今天假使從現職中離職了,那些人就會給你到處傳,
就像我多年來這樣子
業界各行各業有些人其實知道,但為了繼續跟那類人有
業務及工作上的往來,所以不敢得罪那些人,故這種狀
況推下來只能針對自己公司的找麻煩壓,久而久之每個
行業跟公司就變成這樣
L大 建議您要回這麼多字應該直接回一篇 這樣推文洗板
不太好
知道太多及經歷過太多各式台灣的人事物,不見得比較
好,傻傻的反而比較快樂,再說一次,期待你各位都能
順利,不要被這類惡人擊垮,共勉之
投書勞動部來勞檢 投書財政部政風單位
這些人最常做的事跟各種行為就是靠他們的權勢壓你來
顯得自己較高人一等
不管哪個行業、哪間公司、公部門、類國營、私人公司
,全都是這樣子
讓自己在適合的環境裡面待著,可遇不可求
辛苦了!不要因為別人的錯誤為難自己,不值得
樓上中肯,就是那樣子沒錯
不要把別人的問題攬在自己身上還要被怪罪成是你的問
題
恐嚇部份直接報警就好啦 三聯單開出來
6個字:中信局就是爛
希望原po不要做傻事
人生不是只有工作 加油
以後分行打電話給總行問問題時,如果總行的人態度不好
就直接嗆:台銀的業蹟都是分行扛的,錢都是分行賺的,
總行都是靠分行在養的,你那是什麼態度?
我以前在某人壽總公司,常常被分公司或通訊處的人這樣
幹假的,在台銀,這應該也是可以的吧?
話說當年台銀跟中信局合併時,雖然台銀是存續公司,但
中信局的人可是裡子賺飽飽的,比原台銀的人好多了
原PO加油 不要做傻事
原po加油 但銀行94這樣 很難改變
原po加油千萬不要做出傷害自己的傻事,讓最愛你的家人
傷心,台x都出處理揪出問題的人,更不公不義的事看太多
了..
加油!工作只是人生的一部分,不要想不開!
他們就喜歡解決提出問題的人啊
想跟原po說好好活著才能經歷美好的事
能力好的人就是事情多,加班費用不夠,然後看到那些沒
事的人在那邊摸魚等下班,心裡真的很幹
即便如此還是不值得跳樓自殺 加油
快陶
推
認真工作的人,辛苦了…
如果妳是要檢舉資方不給加班費我支持,結果資方默默同意給
你們勞工多賺加班費,結果妳是站在勞方另一邊檢舉勞方
雖然他浮報是他不對,不過這樣做,是賺資方的錢,又不會少
妳的薪水
台銀的每個單位的加班費都有預算上限,同單位的人共同
在該預算之內去申請加班費
在此前提下,浮報加班費不做事,就排擠到依規定做事申
請加班費的時數
不做事浮報加班費壓縮到真的有在做事的加班費,算
不算是擋人財路
的一種?
上面某樓的觀點讓人驚訝,檢舉還有分勞只能檢舉資方不
能檢舉同陣線的勞方!?? 舉報薪水小倫的無良行為錯了嗎?
黃易派來的吧
某樓神邏輯
某樓奇文共賞 外鬥外行好棒棒
加油
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Re: [新聞] 【內幕】氣不過高虹安甩鍋全推給助理老狗玩不出新把戲, 一天到晚只會疑似,可能。 說了n次, 東廠說的,影射的效果最好, 之前說每個助理都浮報薪資,27
Re: [新聞] 高虹安助理案 林耕仁再質疑:助理薪大仁哥這牙膏擠的 大勝民進黨前面的攻勢 但是牙膏沒擠完 留下很多問號的地方 還不能亂上車站邊11
[請益] 編制人員浮報加班/差旅費要怎麼檢舉?掛名普查指導員然後經常利用陪同普查員訪視名義報出差 下班後又用審核自己業務名義報加班 但是常常看不到人在座位上 請問這種如果向單位或市府政風處舉報需要檢附什麼證據?? 是否都會高高舉起輕輕放下??9
[討論] 高虹安案情法律面各種情境寫一下各種狀況,高虹安可能面臨的法律問題。 我先不判讀哪個合理,不然這篇寫不完。 1. 高虹安版本 條件1. 真的有加班,沒有浮報加班費 條件2. 天使助理群樂捐,沒有強迫回捐問題7
Re: [新聞] 吹哨者兩封檢舉函曝光 揭高虹安男友年兩個案件 1. 實質檢舉的案件是Jack的兼職部分 2. 林耕仁爆料的浮報助理費 有打過官司的就會知道 證據全攤開來之前4
Re: [新聞] 你不高興就走嘛!趙少康:就算高虹安強迫老趙這說法只對了第一部分 助理對立委算是勞務合約 不爽可以不要做-沒錯 強迫捐贈沒有犯法-錯 既然是捐贈就是這是助理的合法所得