[閒聊] 受主管器重有什麼徵兆

chienyu3502/16 12:22就只是你比較好用，給你辦他比較不麻煩而已

pichanyt02/16 12:28喜歡把事交辦給你 不是喜歡你

Mellissa02/16 12:28至少不討厭 跟正妹找工具箱宅一樣

loveyachi02/16 12:44你比較好用，但應該也不討厭你，也可能覺得你不錯

loveyachi02/16 12:44但千萬不要覺得自己是主管的什麼重要人物，就是一個好

loveyachi02/16 12:44用的工具

wake0000502/16 12:46因為其他人會推工作，或藉口一堆，你不會……結案

loveyachi02/16 12:46主管要業績的時候喜歡會做業績的人，當稽核來的時候，

loveyachi02/16 12:47喜歡沒有缺失的人，叫你做只是你比較好配合

Kysol902/16 13:05工具人

fatcung02/16 13:05你把自己想的太偉大了，你只是比較好使喚而已

kutkin02/16 13:37你比較好使喚

z82041002/16 13:42推給你辦比較不麻煩 因為你會，給其他人不是不會就是做錯

z82041002/16 13:42到時候更麻煩，感同身受

ruve02/16 13:43工作而已 不用想太多 只有事情 沒有心情

luckykk02/16 14:20升遷兩原則，會做事、會做人！

luckykk02/16 14:20起碼你有一半的技能了，算不錯！

c9c9c9ddde02/16 14:39升遷不是這樣子的..會做人不會做事 照樣無情升等

s2908803902/16 14:44要爛就要ㄧ開始爛。做好了然後被拉一些別人不做的給你

s2908803902/16 14:44做你才想擺爛的時候，下場會比一開始擺爛的人還慘

ryusenming02/16 15:05如果不是重點業務,說真的就敷衍就好...

kutkin02/16 15:06我就爛.jpg

labdog02/16 15:36笑死人了

bacdeacf02/16 15:41真好用，能者過勞啊

diefish062002/16 15:52好凹而已

sayesvv202/16 16:06應該是你叫的動加上比較信任你，這不是壞事，我當初也是

sayesvv202/16 16:06較困難的業務經副理都優先指定我承做，等一考上領組就保

sayesvv202/16 16:06薦我當襄理，肯做態度佳又不計較，主管都比較會提拔這些

sayesvv202/16 16:06人的。

a1890530302/16 16:28主管還不是要捧上面的LP.

sayesvv202/16 16:40當然啊，即使做到董事長也要配合財政部，行政院的政策，

sayesvv202/16 16:40這社會上沒有不用看人臉色的職業。

open01038502/16 16:48要發大財了

ryusenming02/16 16:57有時自己的業務做不完,看到旁邊領組專員級的,關完現金

ryusenming02/16 16:57就滑手機聊天等下班,久了還是會不平衡Orz

KYmilk02/16 17:47徵兆就是會塞很多屎給你

calase02/16 17:54就算幹到總經理也要看董事會臉色，大家都是這樣過下去的XD

Matsuzakago02/16 19:45就好用而已

bear332102/16 20:26叫的動+好用

sayesvv202/16 20:28好用也不錯吧，考績比別人好的機會高很多

jamupme02/16 20:28好用用到死 雷包涼涼準時打卡

jamupme02/16 20:30負責的業務多 結果加班時數高出一截 經理哪會知道你在幹

jamupme02/16 20:30嘛？直覺是你效率差

jamupme02/16 20:32然後主要業務都是你負責 出事要檢討時 經理:怎麼你常常

jamupme02/16 20:32出包?

sayesvv202/16 20:33單位經理會看，我進行到現在除了第一年跟七升八拿過乙，

sayesvv202/16 20:33其他年都是甲，當經辦時嘉獎每年都2支,經理寧願給用不到

sayesvv202/16 20:33的我也不給那些領組專員，因為不推工作主管都看的到。

metatron05802/16 20:33考績、嘉獎都是給真正主管在意的人，如有背景的、以

metatron05802/16 20:33前長官的兒女等，做事做到死背鍋只會背到爆。

jamupme02/16 20:37到時候打考績的時候 你主管會在經理前面力保你來補償他

jamupme02/16 20:37對你的"厚愛"嗎？ 遇過會的 但惦惦的更多

sayesvv202/16 20:40會啊，我現在是主管，經理會問我考績怎麼排，我把不推事

sayesvv202/16 20:41肯做的都拍前面，所以有人連三甲有人連二乙，沒有一定一

sayesvv202/16 20:41甲一乙這種事。

jamupme02/16 20:41單就升遷來說 懂得適時表現才是王道 埋頭苦幹不是

metatron05802/16 21:00說真的推工作推到成領組專員就知道很多之前的主管是

metatron05802/16 21:00如何厚愛這些人，相對的認真還在領組專員非研究員或

metatron05802/16 21:00專委等也顯見上面的對認真的定義跟基層有很大的落差

metatron05802/16 21:00。

MrClock02/16 21:28能者多勞。

barry102502/16 21:48只是你好用又聽話 會做就做到死 等打考績 爽的幾乎是那

barry102502/16 21:48些會抱腿的人

lolicum02/16 23:01做的多考績就好嗎? 跟我這幾年的觀察還是有點距離啦，說

lolicum02/16 23:01是工具人比較實在。不過我是認為與其最後再被叫去幫智障

lolicum02/16 23:01擦屁股不如一開始自己拿來搞定。

lolicum02/16 23:03你不做後來也是去收爛攤子，期限更短狀況更麻煩，根本沒

lolicum02/16 23:03必要跟自己過不去

rsoisme02/16 23:19做對烤雞有幫助的就好，其他都浪費時間，大家努力推

deathoflove02/17 08:31受主管器中當然是平日事少閒閒，自己出大包主管還幫

deathoflove02/17 08:31講話，這叫養兵不輕用其鋒 懂?

eddie121202/17 10:16什麼都叫你做 有事叫你背 哈哈 器重

cth556602/17 10:59工具人跟考績是兩回事

tkhunter02/17 16:31能者過勞

tanchuchan02/18 10:54專案給你做 雜事給別人

AxelGod02/18 11:05主管給連乙 經辦直接養老生活給你看 呵

st0666602/18 19:41同意樓上D大，受重用是主管無視你偷懶 出錯還幫你找理由

st0666602/18 19:41。

poisonB02/18 19:43你各位以後也會變主管，到時候再回頭來看自己的推文

ryusenming02/18 20:05覺得主管是個很慘的缺,總是當夾心餅乾...

ryusenming02/18 20:05那種大專員經辦真的超爽

IM01402/19 10:16我真的覺得能者多勞這句話很屁，有能力事情做完更應該有自

IM01402/19 10:16己空閒的時間吧

richptt02/24 23:51好用*1