[請益] 請各位金融業學長姐幫忙
以下是一位朋友遇到,但因為我不是金融業圈子,因此上來跟各位學長姐討教詢問,謝謝
1. 因為不明原因無法轉正,但所謂的考核都有通過,好像有分150%還是200%,我也不懂但總之有達標
2. 報加班有時候會被主管消單,主管理由是調用監視器發現18:00後沒有要求會議,不應該加班(類似這種),但不就是有事情該完成才加班嗎…
3. 請問金融業界,主管能隨時調用監視畫面觀察員工嗎? 我自己是覺得不可思議啦,如果是我肯定覺得隨時被監視,壓力一定很大
以上問題點朋友其實已經跟主管當面反應過,但主管也沒有要調整的感覺,因此我上來跟各位金融業界學長姐請教,這種事情找人資會有解嗎?或是到頭來人資還是會找主管,主管還是會找朋友算帳呢?
還是各位有沒有什麼好建議,我洗耳恭聽,謝謝
不好意思,如果有違反版規的話再麻煩板主協助刪除
謝謝各位
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.2.234 (臺灣)
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po爆尿公社試試看
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哪一間
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經理都可以直接盯著監視器了有什麼問題嗎
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加班敢退單就拍照存證留底
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考核不過有兩種 一個是技術不過 再來就是做人失敗
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繼餓很明顯他不被這位主管青睞,先找備胎較佳,山不
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轉路轉,垃圾不愛你不代表你就是垃圾。
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3.二線隨時都在看櫃台+營業廳 經理在行外都能連進來看
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2.先蒐證吧 因為從1.來看待不久了
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不過不給報加班多的是 要馬吞要馬檢舉
謝謝以上學長姐的建議與回覆
※ 編輯: hong0105 (39.10.2.234 臺灣), 11/02/2021 07:37:53→
2的話不意外…上班之後本來就不可能準時下班…之前朋友
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報加班還被主管強制自行取消申請。3的話很正常,是我太
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奴嗎…
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樓上太奴
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一堆銀行都馬有加班上限 報了也沒用
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