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[閒聊] 要怎麼培養分行加班風氣

看板Finance標題[閒聊] 要怎麼培養分行加班風氣作者
pulato16
(七股哥布林)
時間推噓12 推:14 噓:2 →:5

現行勞基法規定每月加班上限是46小時

但是我們分行大家不到6點就跑了一半

每月加班不到10小時的大有人在

大家難道不知道加班費免稅嗎

居然有公司給福利卻不拿這種事

一個人耍廢會被抓起來釘

但只要大家集體耍廢主管就無可奈何了

就在今天

我想要帶起大家加班的風氣

第一步該怎麼做

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※ PTT留言評論
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what556612/07 01:56哥布林這篇不夠廢

lovecab12/07 08:11訂點心

SilentBob12/07 08:22你幫大家口

archer922912/07 10:23羨慕沒小孩要載的加班族 別拖到我關門就好

n123456n12/07 10:23請大家吃晚餐

ridiculousYA12/07 10:32家擬佬詩

a7778889712/07 11:29加班費算福利?

riripon12/07 11:57先幫大家叫披薩阿

kaeyo12/07 12:06值班關門的站在你面後 他很火

shevochenko12/07 12:47說服主管多些報表管理

dknymaster12/07 14:31反串嗎???

bluecolors12/07 16:30少屁了你不知道各行庫分行都違反勞基法私訂上限嗎

AxelGod12/07 16:56分行現在要準時下班根本難, AML做完了?

jasonsby12/07 20:38打卡完繼續做,沒有加班這回事

sazabijiang12/07 20:55最早下班的考績給最差就好了啊

sazabijiang12/07 20:55我待過一個部門,到後來大家去上英文、運動,然後再

sazabijiang12/07 20:55回辦公室打卡....神經病

trenteric12/07 21:23那請問樓上的可以報加班嗎?可以的話好像還不賴(?

Alkane12/07 21:56運動回來打卡如果可以算加班真的很爽XD

sazabijiang12/08 13:57沒有加班費喔...只是抓誰最早打卡下班而已 XD

Monstrum12/08 22:56月加班不到5小時 襄理被叫去開會報告加班內容 有夠摳門