遠東銀行總行個金職缺
代友人發文~
想問問是否有人了解遠銀總行個金營運優化職缺?
工作內容是協助PM產出信用卡報表。
薪資待遇
年薪保底14個月,外加績效獎金,平均年薪約17個月,不知道是否為真?
另外是否每年會固定調薪?與發展性如何?
謝謝大家~
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.91.13.196 (美國)
※ PTT 網址
※ 編輯: s9101ss (165.91.13.196 美國), 08/25/2022 03:55:26
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非業務職17個月,有那麼佛嗎??
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17個月應該是真的啦 雜七雜八福利還不少 跟績效獎金加
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起來一定超過3個月
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主要工作內容是處理所有信用卡活動的促銷活動、回饋及
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成效追蹤,因此會有做不完的需求單,建議可以去官網看
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看光一張樂家卡每月有多少活動,每一個活動都要做上述
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所說的項目,且該行數位化極低,因此除了寫程式外,會
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有很多行政流程,因此可以把這份工作想成是一個作業單
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位,適合追求穩定(無趣)工作的人。
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PM才有可能啦 你那職缺看起來是助理年終不太可能那麼
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多
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就是在某英文名字Cle開頭的空降主管過去整肅一番之後
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,從原始MIS分離出去的一個單位
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其實日常就是幫各個單位用SAS撈取報表,還有很多既定
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的報表要維護
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順帶一提,這個單位在這位主管空降之後半年內走一半
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的人ww後來報表撈不完開始補人
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他有個根本完成有困難的三年計畫,做了一年還是沒什
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麼進度這樣
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然後17個月是什麼大唬爛數字~人資沒良心
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他是說年薪17個月 不是獎金17個月欸…..
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是啊,個金沒有17個月
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而且如果跟不夠乖、不100%支持他的話,就算簡報讓其
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他單位的長官都稱讚,考績也只有乙
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個金有這麼慘喔 幫QQ
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反正我早就逃了ww
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正妹
謝謝大家熱心回覆~友人都看到了,真的很謝謝幫忙的大家!好人一生平安!
※ 編輯: s9101ss (165.91.13.196 美國), 08/27/2022 23:03:40推
看到總行就去了別想太多
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其實工作有沒有符合自己需求比較重要,他人意見就是參考
→
參考
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總行不錯
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