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Re: [新聞] 網傳台大生以死相逼老師放人 沒畢業先

看板Gossiping標題Re: [新聞] 網傳台大生以死相逼老師放人 沒畢業先作者
morichi
(田所斬月)
時間推噓 推:1 噓:1 →:4

※ 引述《kingfsg7326 (認 同 請 按 2 )》之銘言
: 1.媒體來源: TVBS
: 2.記者署名: 謝佩穎
: 3.完整新聞標題: 網傳台大生以死相逼老師放人 沒畢業先衝護國神山卡位
: 4.完整新聞內文:
: 台灣經濟發展偏重半導體產業,高薪條件也讓大學畢業生趨之若鶩,但近年來,半導體產: 業的高薪和預聘制度,讓高教界面臨「逼師放人」的歪風,社群媒體上,更出現學生討論: 串,有人以生病為理由要離開學校,或者逼老師論文放水,讓他趕快畢業,就為了想先進: 業界卡位。
: 據媒體報導,這樣的情況在北中南的學校都出現個案,學生急著進入半導體產業卡位,出: 現逼著老師快點讓學生畢業的歪風,有學界指出,像台積電這樣的「護國神山」,就像是: 人才黑洞,把高等教育人才通通吸進去,還沒畢業就先「訂人」,導致越來越少學子想念: 博士班,恐怕對往後的學術發展有影響。而臺大教授楊光磊過去曾坦言,台灣的升學主義: 文化,讓產學和世代鴻溝變大。
: 偏重半導體的產經政策下,就連非科班生也想搶進,社群媒體上也一直都有面試請益文章: ,不過也有不少產界的過來人經驗分享,認為像台積電這樣的大公司,用人及教學的制度: 讓他工作過得很不開心。臺大教授楊光磊過去曾在半導體研發座談會上分享,台積電是台: 灣人才教育最大的受益者,但卻對教育貢獻是負數,因為用學歷篩選去處理所有的問題,: 教育無法改變,而是呼籲企業重新思考用人方法,如何讓新世代對環境、產業有熱情,而: 不只是一直要求加班。
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: https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2361442
: 6.備註:
: 其實合理,有的教授很愛留人幫他做事
: 還逼人家讀博士
: 難道房貸、車貸這些教授要幫忙還嗎?

欸欸欸欸有沒有搞錯

什麼人才黑洞都講出來了喔

要不是為了擠進辣些公司

學生才不會報大碩考你們那些破所咧

讀你們那些爛碩已經很給面子了

哪來的臉覺得沒台積學生就會讀土博

你們以為自己很香484

台積積幫你們招了多少學生當廉價勞工

好意思反咬人家喔

阿趕快畢業進公司叫做歪風

那硬留學生做計畫

畢業後繼續凹學生做事算什麼風

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mimi1020b 01/10 13:03逼著去當狗奴才

mimi1020b 01/10 13:03當初諸葛亮也沒那麼猴急

A80211ab 01/10 13:03急著去卡位就很唬爛

Fezico 01/10 13:04原文唬爛到爆好不...純血碩傻惹才去卡GG

sexygnome 01/10 13:04普普風

adon0313 01/10 13:08土伯出來能幹嘛..