[問卦] 老闆這麼難當 為什麼大家還是搶著當？

爆 

如題 從白飯之亂一開始的時候 就覺得有點怪怪的 怎麼每次熱炒店老闆要放話 最先出現的，就是「三立」

24 

我後來想了一下，我終於搞懂現在的狀況了 這只要去除雜音，回到我自己的能力圈就能解讀了 凡事還是要回到第一性原理，再配合抽象分析 市場基本上是 投資人、老闆、消費者 三者的競合 現在話事最關鍵的其實是「老闆」

 8 

這種人就不知道什麼叫做位高權重 能力越強責任就越重 你要當老闆，能賺更多的錢，那你應該承擔的責任風險就應該更大 但這種人呢 想要有老闆的收入

11 

原圖 來源: B站VT圈

 9 

根據我曾經是某新創的早期團隊成員（科科，之前這家還在ptt上蠻有名的）的經驗來看，以新創圈的例子來說： 1. 老闆一定至少要懂商業邏輯或是技術： 你看到老闆不是這個行業的，又不是技術背景的，說要搞XX行業的科技新創，結果就是隕石開發的機會大增. 經常被市場潮流或是客戶放個屁就趕快壓著開發改，然後又因為對市場不了解，到最後隕石進來的東西最後不能用，甚至撞到什麼法規根本就是浪費資源. 2. 老闆是否願意授權： 很多新創老闆都有大頭症，明明不是行銷專業想管行銷，明明不是技術專業，想管開發，明明不懂HR，想管HR. 然後找了一堆head來最後只能當老闆的橡皮圖章，偏偏又不是專業. 做出來的決策都歪掉。對內整天只會說他這樣可以避免專業人士的盲點，我只能說科科.

 6 

公司經營不善是老闆的錯還員工的問題？ 以您自身的經驗 公司若經營不善 是老闆的錯 亦或是員工的問題呢？

 2 

這篇角度有點不對吧 選手草粉才是超級無聊吧 射四次 沒有射 我動就好都是無聊小事 歐蕾小雲也是男女情感問題 感覺只是你個人愛看選手情情愛愛的

 5 

前幾天到巷口買便當，收銀處貼了一張 「元旦開始漲價5元」；連理由都省略了 我就想說這樣老闆也挺佛心的， 讓我多吃幾天便宜的便當； 不過這樣老闆少賺，不會經營不善嗎？

 5 

我爸一輩子開某開城門的後代工作啊 他一輩子都覺得自己是那個核心圈圈的人 陪老闆的時間比陪家人還多 加班時數跟上班時數一樣多 開口閉口都是我老闆怎樣 我老闆又稱讚他 我老闆又 我老闆又

台灣的環境有多剝削呢？ 勞動階級從早上八點工作到晚上十點， 一年領下來還不到老闆情婦的月薪。 老闆公司賺了錢，繳完房租和其他成本後， 老闆拿走了大部分，