[問卦] 勞保被低報正常嗎0.0
欸欸
阿肥南部傳產仔30k
公司勞保只有投保最低薪資
雖然30k跟基本薪資差不多啦
老闆說這樣領比較多
外面也都這樣
這樣正常嗎
還是南部都這樣
0.0
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南部都這樣 建議檢舉讓他死
很正常，因為你在台灣
反正你才30k 換了又沒差
才30k，跟26400差不多吧
看你薪資結構吧！是不是最低薪資加一些
有的沒的
正常 我薪水十幾萬老闆報不到一半
老闆上限也是被卡住
低報好 稅比較少
嘻嘻 一堆低報仔退休才在眼紅軍公教
勞保薪資有上限，超過被合法低報
我猜你很死忠齁 哈哈哈哈
老闆是國家的人可沒機會給低報
其實最低應該就可了，反正以後勞退如何
誰知道，少報少繳一點留著用
不正常，你的勞保勞退給付會因此短少幾十
薪資灌一堆名目 用低薪去保
南部這樣正常 垃圾閩南老闆性格表露無遺
要實報啦 老闆出七成 低報他省超多 被老闆
說服根本蠢
萬，老板每個月賴掉好幾千
是我的話會選擇低報，未來能不能領得到或
是被砍少誰知道？寧可現在少繳
低報才可以少繳啊
不是用經常性薪資去保嗎？用底薪去保是違
法吧，除非我老闆是白癡
低報違反勞基法
老闆省3000，你多領1000，等於你跟未來借
錢
不用等退休 你現在要是職災發生了 理賠金額
也低了
你自己去看勞保的保障有哪些項目 光是你上班
要求老闆幫你報四萬五那個級距，未來
出車禍就有差了
才領的多
勞保的錢你出20%,老闆出70%.
也不用等職災，上次covid。很多人就用到了
如果上班下班路上被撞殘了 你就知道少
領很多錢
絕對不要被低報，樓上推被低報的都在害人
。公司負擔大部分金額老闆不是幫你省是幫
沒省到3000吧！薪資*0.12*0.7是雇主要負
擔的
低報,退休就領少 但老闆會自律 別造謠
勞保上限也才四萬多，一堆人被自動低報
七萬多才對
7:2:1啊，大約啦。老闆要出3倍左右
科技業都嘛低報
領比較多是老闆賺的比較多啦 呵呵
不過如果你沒算到退休 只看現在的話
當然不正常 被你被fire 失業給付錢會少
正常
那就真的要算看看 但通常都一樣是老闆賺
不正常 差那麼一點也要低報
科技業薪水高 很多新人就已經到上限了
勞保上限真的很白癡
要用到時你會哭 查查看退休以外會用的時
機吧 不方便跟你說
勞保上限45,800很低，但勞退上限記得是1
50,000
南部正常 北部會被檢舉到死
是啦，不過你確定你領的到退休金嗎
違法 沒被抓到 常態
當然領的到…通不通膨再說。現在貨幣又不
有問題一定要拿到薪資明細檢舉
是金子銀子，沒有用完的問題，不夠就印
中南部的小公司都這樣啦，去檢舉
正常啊，反正退休前幾年再拉高投保薪
資就好，嘻
勞退6%是跟著你的帳號 一定領的到
說領得到了人可以講幾歲嗎？
勞保老年年金和勞工退休金 不要搞混了
要破產都喊幾年 這種龐氏騙局就看
撐多久
不正常，卻是台灣勞工日常，嘻嘻
月薪十萬勞保怎不給保十萬
你出事的時候 也是用最低的去算...
勞保 老闆負擔7成 健保 老闆負擔6成
勞保 你2成 政府1成 健保 你3成 政府1
應該是這樣 老闆總是要繳比較多
你年輕時 可能沒出事還能當 在累計年資
沒出事就沒事 出事 老闆會補貼給你嗎?!
查一下 看老闆有沒有老實給你該有的6%
正常 這是基本操作=’=
檢舉讓他死
我遇到的都只報低一點，付不起就別開公
司，媽的廢物灌老闆
不正常喔!南部沒在保勞保的...
真的。一堆連保都沒給你保的。薪水裡
多給你一千打發你 要你去外面工會保
反正勞保快破產了 嘻嘻
勞保快破產了 40歲以下的將來繳多領少
勞保現在每個月光是支付的月退年金就超
過300億，你還在和dpp一起做夢
老闆省錢你少錢，傻傻的
你的勞保也只是繳去送老人而已，哈哈
後面幾年再報高 我以為大家都知道
我之前被高報 正常嗎？
理論上不正常，實務上每間公司都這樣。
我被低報，繳稅時被問是不是剛退伍
台灣一半垃圾公司都這樣幹
一堆加給
這種龐氏騙局，少報多領還比較好，
反正遲早破產，全部領不到
不介意少繳 但省下的記得分我啊
現在勞保穩破產，自己要去算你繳多少
之後可以領多少。低報好
總之，自己去算。
老闆這樣100%偽造文書 以後可以弄他
勞保最高才幾萬，是想要多高？
就跟農地工廠一樣正常
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[問題] 請問有關勞保提撥6%的問題?請教大家一個問題 我在剛進入現在的公司時 有發現公司勞保投保金額有"低報" 應該是報A金額，但是他”低報”成B金額 我向公司反應之後,公司有修正成正確的A金額12
[心得] 勞保生育給付怎麼計算？女生懷孕生產，勞保是用生產或退保前六個月的平均月投保薪資核發兩個月的生育給付 老婆的勞保總年資有五年，生產退保前只有四個月是連續投保的狀態，再之前有斷保過 例如，110年5月生產，往前回推六個月之前的投保狀態長這樣 104.01-107.12 投保中，投保薪資28800 109.07-109.11 斷斷續續投保，都不足一整個月，投保薪資2400011
[問題] 健保投保薪資與勞保不一樣最近因為疫情下載健保署的app來用，剛好可以看到健保的投保薪資，跟朋友有聊到 朋友A在一家購物平台當電銷，說他的健保投保薪資很高，有到八萬，但勞保才3萬多而已 也不知道為什麼為什麼會這樣。 朋友B在某航空公司擔任副機師，也說他的健保投保薪資比勞保多很多。 我自己則是勞保跟健保投保的薪資一樣，求解！！！9
Re: [新聞] 漲基本工資232萬勞工受惠 勞動部：月薪我比較訝異的是 說有232萬人受惠 這資料應該是從勞保投保最低薪資的人數來的 以目前就業人數約一千一百萬人而言![Re: [新聞] 漲基本工資232萬勞工受惠 勞動部：月薪](https://i.imgur.com/UVceyhib.jpg "Re: [新聞] 漲基本工資232萬勞工受惠 勞動部：月薪")
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[問卦] 領3萬多的員工有隨最低工資一起加薪嗎？2021 到 2023，最低薪資從24000漲到26400，剛好10% ，也就是一年接近5% 2021到現在，你們公司基層員工薪水本來 3萬的有變33K、36K變40K嗎？ 我們的是沒有，基層助理本來30k的現在也還是30k，人家也沒說要離職。外面服務業基層新 人工作好像也沒普漲，新鮮人、助理職40k的還是鳳毛麟角。為什麼最低薪資漲10%沒導致3 萬多的職位薪資普漲啊？3
[請益] 勞保的平均月投保薪資計算?看勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資， 是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 其中平均月投保薪資一直有點疑問? 例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資) 假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)3
Re: [問卦] 傳產月薪3w有優於同業嗎？傳產 是中.彰慣老闆大本營這種嗎??? 如果是沒加班還週休二日 3萬真要謝主榮恩啦~ 一般都馬25~27k施捨給賤奴![Re: [問卦] 傳產月薪3w有優於同業嗎？](https://i.imgur.com/hC9aiEmb.jpg "Re: [問卦] 傳產月薪3w有優於同業嗎？")
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Re: [問卦] 勞保被低報 老闆：你應該謝謝我昨天睡著忘了回這篇。 現在已經不知道是民國幾年了， 居然還有低報員工勞健保的公司？ 我這麼問一定有人會說南部的公司很常見， 但你們不覺得這樣開公司的人很窩囊嗎？1
[問題]勞保自付問題如題 今天上網看了一下公司幫我投保的勞保級距是25,200 但我這幾個月薪資的勞保自付額都是扣663(28,800級距) 在扣663的這幾個月幾乎都沒有領超過28,800過，請問我這樣勞保自付是不是被多扣了？ 或是勞保被低報薪資，公司卻還是扣比較高的自付額，請問這樣是不是不合理？