[問卦] 依勞基法正常下班被警告怎辦？
小魯上班不滑手機也不看其他網站
但是東西還是做不出來
每兩個小時就自動休息20分鐘去刷水果
每天時間到準時下班
結果被大主管警告工作能力不足又不加班
有沒有資方要資遣人很容易的八卦？
最近nv被套我真的需要工作
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.142.100 (臺灣)
※ PTT 網址
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你奴性太重了
推
→ charlie01: 先確認老闆有沒有拿刀
沒有
※ 編輯: Sex5F (49.218.142.100 臺灣), 03/08/2025 14:53:53先砍先贏
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這幾天金鐘甲先穿整套
推
※ 編輯: Sex5F (49.218.142.100 臺灣), 03/08/2025 14:55:18
先看嗆你那個手上拿什麼
推
先穿有護頸的鎖子甲
推
你都知道自己能力不足了 幹嘛不被資遣
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硬留也是痛苦
推
先買保險
推
錄音呀，不然呢
噓
某樓是中文閱讀能力有問題嗎？ 主詞是誰都
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搞不清楚，看到一個詞就亂下結論
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補推原作者
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東西做不出來就能力不足阿，要講啥
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做不出來就兩種，真的沒人能做出來
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，“交給你”做不出來，先判斷是哪
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一種，如果是後者就是拉資源抱團找
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人救
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解不了問題又不加班加資源，你問十
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個老闆，十個都會說下屬心態有問題
推
等資遣
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[問卦] 為什麼不是工時8小時含1小時休息時間？勞基法規定，勞工每日工時8小時 每4小時要休息30分鐘 所以其實總共上班的時間是9小時 先姑且不論實務上會不會休息的問題 光是實際要待在職場9個小時這件事![[問卦] 為什麼不是工時8小時含1小時休息時間？](https://i.imgur.com/1wysnkgb.jpg "[問卦] 為什麼不是工時8小時含1小時休息時間？")
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Re: [討論] 要怎麼對付9年級準時下班的同事?看到這種我就很氣 我年輕時候去一個公司 主管有次還故意提早下班 然後隔天就開罵說我們居然他下班就跟著下班，這三小? 還有次試用期沒通過，被那主管嗆說:講難聽點我都比你晚下班
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