[問卦] 你若是老闆 病假會不扣全勤 考績嗎？

bill403777 10/16 10:11扣爆

deann 10/16 10:11考績不是都看老闆心情嗎 笑死

zephyr105 10/16 10:11根本腦袋撞到 高中有畢業嗎

deann 10/16 10:11如果你KPI都有到達 病假哪有扣考績的問題

WenliYang 10/16 10:11烤雞你以為會透明公平嗎

deann 10/16 10:12全勤獎金就更好笑了 理論上全勤應該是一種

deann 10/16 10:12獎勵性質 結果變看成薪資的一部分再計較

zephyr105 10/16 10:13問題根本不在那裡 員工選擇病體上班 你

zephyr105 10/16 10:13還同意他上班 你的救急措施就要有啊

echochrome 10/16 10:14幹真的獎金放固定薪資內計算 機掰公司

maria001 10/16 10:15沒用的勞動部啊，抓到就停業企業才會怕

GivemeApen 10/16 10:20幹嘛全勤 請好請滿才爽

lpbrother 10/16 10:20一開始就不發年終不就沒事了

lpbrother 10/16 10:21老闆根本沒差員工請不請假，通常是同事

lpbrother 10/16 10:21才會抱怨同事之前有人常請假

nekoares 10/16 10:21我是老闆 就按照勞基法規定啊= =

zephyr105 10/16 10:21有的事業薪資集中在年終的問題也應該要

zephyr105 10/16 10:22檢討

zephyr105 10/16 10:22聽說年終拿的不知道本薪的好幾倍

driver0811 10/16 10:23上法院美國勞工的勝率聽說是40%加上

driver0811 10/16 10:23可怕的賠償

driver0811 10/16 10:24再笨的老闆也不會扣

robrob99 10/16 10:25病假不扣考績 但老闆不爽找其他理由扣

robrob99 10/16 10:25就像不能無故開除 但是可以拿困難項目給

robrob99 10/16 10:26你 然後你達不到要求 就用不適任開除你

oscar206 10/16 10:28各種巧立名目，刻板印象扣好嗎

pink0926 10/16 10:31跟你說個笑話

pink0926 10/16 10:31軌道業請假不只扣個人還扣小組

pink0926 10/16 10:34如果我是老闆 大概就按勞基法走而已

pink0926 10/16 10:34你要請就請 我不在乎

pink0926 10/16 10:34頂多兩年把你資遣

pink0926 10/16 10:34年資不高資遣灑灑水而已

pink0926 10/16 10:35不扣考勤 我可以看產出 隨便都有理由

pink0926 10/16 10:36最怕就是 這個缺的酬勞爛到沒人要

pink0926 10/16 10:36所以扣歸扣 少發點獎金 不敢砍人的爛缺