Re: [新聞] 近9成餐飲月薪不到4萬 高工時、假日輪班

※ 引述《Comebuy (三分鐘熱度)》之銘言：
: 1.媒體來源:公視新聞網
: 2.記者署名:謝政霖 吳嘉堡 陳冠勳
: 3.完整新聞標題:近9成餐飲月薪不到4萬 高工時、假日輪班造成產業缺口
: 4.完整新聞內文:
: 國內缺工問題餐飲業也受衝擊，根據人力銀行調查，有近7成的業者感受到缺工壓力，調: 查結果顯示，高工時、假日輪班的印象以及薪水偏低等原因，都造成年輕人的投入意願下: 降、就業意向改變，也是導致產業缺口的主因之一。
: 人力銀行公關經理曾仲葳指出，「目前缺工的主要原因，當然第一年輕人求職的意向改變: ，再來少子化，還有餐飲業普遍給人工時比較長、假日還要輪班的印象，同時在薪資的部: 分比較不具有競爭力。」
: 轉職者龔小姐也坦言，「餐飲業真的還滿辛苦的，時間要拉很長，然後薪水有可能天花板: 很低，後來就是有接觸到活動相關，發現其實時薪滿高的，然後再來就是我的個性很愛交: 朋友。」
: 像是龔小姐從餐飲業轉職展場，當初轉換跑道，薪資也是因素之一。
: 人力銀行調查顯示，餐飲業的平均月薪只有3萬4800多元，甚至有近9成月薪不到4萬元，: 也因此在人力銀行資料庫，目前與餐飲有關的工作機會，高達13萬筆都還在等人求職者應: 徵。
: 蔡思培/編輯
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薪水低是低 但不是最大原因

台灣低薪的工作太多了 都一樣

兩頭班才是最大原因 一整天耗在餐廳

現在的年輕人躺平就是住家裡 隨便找個工作做

反正錢都很少 當然選工時短的

你兩頭班 下班都幾點了？ 沒自由誰要做

老闆收一堆服務費 有分給員工嗎？

年終有一個月都偷笑了 更不用說什麼季獎金這種

然後服務業奧客又多 母親節這種節日

前後一兩個禮拜就開始忙到你懷疑人生

台灣環境就畸形 人家先進國家是人力貴

要省就自己做飯 台灣反著來 薪資怎麼提升

然後人家小費是看自己服務態度

你服務好 小費拿得多

台灣倒好 點餐直接給你加上去

老闆抽走 員工拿不到不爽 服務差

客人也覺得收服務費 服務爛

員工 客人 都不爽

只有老闆笑嘻嘻

一樣都是外勞來做

新加坡是服務生請外勞 主管根本本地人當

台灣還是反著來 提拔也是提拔外勞

為什麼？ 因為外勞比較聽話

呵呵

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