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[問卦] 為什麼薪水可以有那麼多名目的津貼

看板Gossiping標題[問卦] 為什麼薪水可以有那麼多名目的津貼作者
g86712014
(palantir)
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之前一個工作談完薪水45k

結果看勞健保才保33k

想說是不是被低報了

結果查一查薪水的結構

才發現有一堆有的沒有的津貼

然後這些都可以不算入勞健保所指的薪資

差不多就是底薪的意思

為什麼有那麼多名目上的津貼可以發啊

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.101 (臺灣)

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kent 09/07 18:45低底薪 勞健保可以少一點

ed555009 09/07 18:45還有勞退

Lowpapa 09/07 18:46雇主漏洞

onking3210 09/07 18:46津貼多才可以扣錢啊 不然會違法

RS44 09/07 18:47低報是公司無良 就算名目很多也可以保全薪

ljsnonocat2 09/07 18:47伙食津貼2400不用扣所得稅啊

spirit119 09/07 18:48去問民進黨阿 殷實商人

willism 09/07 18:48那你要換公司嗎?

換了啊

willism 09/07 18:50伙食津貼也要計入,就低報,所以你要換

willism 09/07 18:50公司嗎? 不換又不檢舉,討論這幹嘛

你去看執行業務所得查核辦法,有一句 「並得核實認定免視為員工薪資所得。」

※ 編輯: g86712014 (101.10.94.101 臺灣), 09/07/2023 18:51:03

※ 編輯: g86712014 (101.10.94.101 臺灣), 09/07/2023 18:54:08

Qaaaa 09/07 19:05很多都是 所以台灣薪資很不準

somanyee 09/07 19:09津貼大部分都還是算入津貼

somanyee 09/07 19:09薪資

somanyee 09/07 19:10其實就是少繳錢給政府,對員工影響不算

somanyee 09/07 19:10很多,算一算就知道了

binco 09/07 19:14名目越多越血汗

brucetu 09/07 19:24換工作啊 正常都是伙食津貼兩千多而已吧

mikye 09/07 20:11其實是不行 你再看看法條 這些都是經常性薪

mikye 09/07 20:11資是必須納入勞健保的 如果你老闆沒納入 你

mikye 09/07 20:11可以告他