[問卦] 老闆說「離職是不懂感恩」要怎麼回

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最近跟老闆提離職，因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多，擔任網頁工程師，公司規模約15人上下 因為是小公司，公司的網頁案子全部都是我負責，沒有其它幫手 法規是20天前就好，但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝

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為啥員工離職有些主管或老闆會生氣？ 本魯待過好幾家公司 提離職然後幾乎 不論是同事、主管、經理、老闆 都會慰留

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提離職如果老闆慰留 不外乎就是 錢：給你多一點薪水 人：我多找幾個人分你工作 位：我升你職位

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說實在不是不懂為什麼要嗆國巨啦 薪水低年終又給的少，直接離職不要做阿 以前餐飲業那個什麼鳥薪水，缺工缺到後面 也是加錢了啊 國巨又不是發的很多會讓人腳麻走不動

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話說我不是邦迷我不知道 但他機會真的有很多嗎？ 大家都提到他對龍完封過 但好像也沒因此受重用啊 : 2.本來球員狀況就是教練判斷，叫你上來

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大家安安 事情是這樣的 小弟我最近要離職換工作了 雖然現在的老闆人很好 也很強 但想換個環境試試 所以說 要怎麼提離職啊 QQ

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如果要離職的話 要在什麼時機提出 才比較不尷尬 傳訊息跟老闆約時間談？ 在開完會之後提出？

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同事股票賺錢就開始擺爛 喝酒的時候一直靠邀要離職 不想看老闆臉色不想看客戶臉色 不想點頭哈腰做牛做馬像狗一樣 想要專職炒股

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煩欸煩欸欸欸欸 我不知道要怎麼提離職 老闆積威已久 如果我直接明天不來 同事太廢也沒辦法幫我做我工作 想把假全部請完也不知道怎麼開口

自身經驗 老闆在意 面試者臨場反應 面試者有沒有事先對職缺做功課 面試者是否好相處等等 尤其詢問到有沒有問題 對職缺工作提出問題比較有優勢