Re: [討論] 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證
先說明該亡者如媒體所提及是長期身心關懷對象,即是與其工作上的同事安排相對重要。
原與亡者相處良好的是一位委外勞工,此委外勞工就是因為一細故(後面說明)而被橋頭地檢署惡整,年度內在橋檢內部被重要幕僚調換五次工作,其中亡者恢復上班,剛好被調至與該委外勞工在同一單位,工作是從頭學起,而其實此委外勞工個性善良,該身障亡者與其相處融洽,這是本人敢保證亡者在橋檢情緒狀況最好的一陣子,但可惜好景不在(對亡者而言),該委外勞工第四度被惡意調整工作,因此讓該亡者工作上,失去一重要心靈伙伴,至於與亡者相處的同事於此不方便說明(只能透露是職場上菜鳥及老鳥的關係)。
今說明該委外勞工曾是一名幼教老師,頗富同情心及愛心,是在橋檢從志工做起,曾幹到志工隊長,後被延攬進入做委外工作,年初因接種疫苗,因想變更為病假,在爭取自身權益下,硬生生被橋檢主責主管不予核准。其親屬私下陳情橋檢(該員並不知情)探討橋檢所為實與政府勞動規定不符,後橋檢回復陳情人將請假一事之責丟給委外承攬商,並說要留意關懷該員。
https://i.imgur.com/IlwMQaf.jpg
https://i.imgur.com/jx5vXkF.jpg
但因該員承攬契約並非如此上述記載,且按工程委員會規定,承攬商與勞工間的契約必須送橋檢備查,表示橋檢原先所為是依契約核假,但遇到問題卻推給承攬商,讓勞工無從遵循。因此陳情人再度想與橋檢探究此事,並依法要求保密,保護當事人於職場不受不利待遇,熟知橋檢因此翻臉。
負責該署行政管理官長竟直接斥責無辜的當事人,並言該兩次陳情已經犯了其大忌,並當場羞辱當事人。
人民提出陳情,並不以行政作用之相對人為限,有無利害關係之民眾都可陳情。但此事件真是令人感到憤怒與對政府所轄公僕失望。
也因此兩次陳情之後,從此橋檢展開一連串的調整該委外勞工的工作內容,其中包括到了與此事件亡者的單位,不久之後該名亡者即復職與該委外共事,期間該名亡者是在橋檢心情最平靜的一段日子。
但是原可好好真正身心關懷亡者的這位猶如潤滑劑的委外,又被惡意調整工作後,亡者漸漸又像是處於壓力鍋中,另該名委外至去年年底前也再次被調整不熟悉的工作,最後在年底直接不續約,而正在失業中…這就是該署最初所謂的留意與關懷的結果。
從另一事件觀此一事件,可見橋檢行政管理問題真的很大,是座秘密森林…
這個事件媒體竟然可以輕輕放下而不追縱報導…!
※ 引述《tapple520 (洋 )》之銘言:
鄭重呼籲橋檢的檢察官們,此案與你們的榮譽休戚與共,林員剛被派任到此股時,與某個善良的委外勞工相處,是其情緒狀況在貴署最好的時候,但貴署行政管理大有問題,卻硬生生把該員調離。
明知汽車不加機油會縮缸,卻放任不加機油,把一位身障員工處置在一個壓力鍋中,何其可惡…
同時忽略林員的反應,且貴署某要員曾只要下屬爭取微薄權益,不如其意,即會私下羞辱下屬,職場霸凌從不留刀痕。
今發生如此的憾事,內部不追究等於是幫兇,只會讓橋頭地檢署更加蒙羞。
希望法務部,鍾檢察長重視一條生命的殞沒!
※ 引述《coloryen (夕陽武士)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1ZxiOz0M ]
: 作者: Ren411097 (美仔) 看板: PublicServan
: 標題: [討論] 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證
: 時間: Fri Feb 17 08:11:39 2023
: 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證明
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如屬實的話,雖然也不那麼意外啦,但..
完全謎友看懂
. 唉...
看不太懂 我的中文不好@@
得罪了方丈
我猜應該是檢察署內部的書記官或錄事
所以呢,有沒有直接或間接證據指出死因為
橋檢造成?
橋檢的調離工作造成
ppnow大:害人還要留刀痕嗎?
※ 編輯: tapple520 (42.72.179.177 臺灣), 02/24/2023 17:26:58呃,他同事被惡意調職可以另外討論啦,但
是因為別人被調職就撐不下去自殺,這。。
。你要自立自強啊
所以違法監聽到底是什麼?
大概看懂,真的工作上蠻常見
秘密森林,從前一事件難道看不出惡的端倪嗎?
※ 編輯: tapple520 (42.72.179.177 臺灣), 02/24/2023 17:30:02感覺該委外勞工滿慘的
但死者因為感情好的同事調離就自殺
也不知道該怎麼評論
前一同事也處於漩窩中 本人只說原有一個如潤滑劑的同事,並未提亡者真正死因
※ 編輯: tapple520 (42.72.179.177 臺灣), 02/24/2023 17:34:12唉
換個ai講白話文啊。看不懂噎
嘆
推
看起來只有請假問題?怎麼搞到這樣
這就是一個強調伸張正義的公務機關應該檢討的地方,媒體噤聲非人民之福
※ 編輯: tapple520 (114.40.146.63 臺灣), 02/24/2023 19:49:51是我程度太差嗎 這篇文讀起來好累
30
作者: Ren411097 (美仔) 看板: PublicServan 標題: [討論] 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證 時間: Fri Feb 17 08:11:39 2023 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證明 --2
鄭重呼籲橋檢的檢察官們,此案與你們的榮譽休戚與共,林員剛被派任到此股時,與某個 善良的委外勞工相處,是其情緒狀況在貴署最好的時候,但貴署行政管理大有問題,卻硬 生生把該員調離。 明知汽車不加機油會縮缸,卻放任不加機油,把一位身障員工處置在一個壓力鍋中,何其 可惡…1
本案今將見亡者進行火化,但似乎沒有引起社會輿論的關注,難道都沒有人會深入了解整 個案情的始末嗎? 自由民主社會,就這樣把它變成永遠的謎,這符合台灣現在該有的法治制度嗎? ※ 引述《coloryen (夕陽武士)》之銘言:
26
Re: [討論] 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證先說一路好走 因為目前不知道實情,例如是個人因素(如家庭)還是工作環境因素導致 但橋頭院檢的問題應該不少 雖然我覺得該員不應該用這種極端方式離開 因為對機關而言,他們只是「重新開考試缺」補足人力而已8
Re: [新聞] 獨家/假承攬真僱傭?「解雇打掃阿姨」基本上全台公家機關包含各級學校的工友遇缺不補都是這麼幹的,上招標網看,註明很饒 舌的「勞務委外」就是啦,你看招標須知都寫要求「每日工作#小時」,甚至勞務委外契 約範本註明每月委外人員請假天數超過2天就要扣契約價金。 如果機關和委外人員真是承攬關係,只要委外人員能把你機關學校掃乾淨之類的,又何必 限制出席天數?2
Re: [新聞] 不解雇清潔阿姨了!博客來遭炎上認溝通好奇這樣子搞法沒有觸法之嫌嗎? 查了一下 此案根本不是業者輕描淡寫可以唬弄過去 雇主與勞工簽訂承攬契約規避勞基法的適用可以嗎?|法務長專欄2
Re: [討論] 橋頭地檢署違法監聽,錄事林俞任以死證雖然不是書記官, 但是只要有真憑實據,《靠北書記官》粉專小編 非常願意提供任何協助, 希望所有司法行政人員,都遠離職場霸凌, 永遠受到憲法服公職權與勞動基本權保障。
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