Re: [新聞] 稱「年輕人低薪是能力不夠」！中國專家失
有說錯嗎？
就拿台灣來說，
又沒鎖國，
你嫌低薪，你有能力就去找高薪外企啊，
有不准你去嗎
難道你要說，全世界的企業都不給你高薪嗎
不然沒能力又要高薪，這說的過去嗎
有聽過，有人批評公司主管沒能力之類的，然後他自己又一直待在公司不走，
其實說這話的人才是沒能力的人，有能力的就直接換公司了，
你眼中覺得主管沒能力，但老闆不這麼覺得，簡單來說，就是你又不是老闆，
老闆覺得他有能力就給他高薪，覺得你爛就給你低薪，你自己覺得相反，那是你覺得而已
你又不是老闆，你有能力也可以自己開公司決定給誰高薪，
總不可能全世界的公司都覺得你不值錢，還硬要高薪吧
就是你覺得自己薪水低，就去找高薪的，找不到就表示你就只值這個薪水不是嗎
就是沒鎖國，企業千百萬個，你有能力企業搶著高薪挖，沒能力就看幾斤幾兩就給多少
所以低薪不就是能力不夠嗎？
※ 引述《xaima (協助調查)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 三立
: 2.記者署名:
: 國際中心／蕭宥宸報導
: 3.完整新聞標題:
: 稱「年輕人低薪是能力不夠」！中國專家失言被罵爆 霸榜微博熱搜第一
: 4.完整新聞內文:
: 中國知名經濟學家、中航基金副總經理鄧海清近日惹出失言風波，慘遭大批中國網友撻伐: ，甚至衝上微博熱搜。全都是因為他說，「時下年輕人薪水太低可能是能力不夠」。
: 綜合中國媒體報導，鄧海清日前受訪時被問到「年輕人抱怨收入太低不敢消費」，他回應: ：「現在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業、: 老闆給的薪水太低。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業素質、能力水平不: 夠，那麽所以才有那麽低的工資」。
: 鄧海清還說：「對國內的很多的年輕人來講，其實你幹的這點活，可能在泰國或者在越南: ，人家只要你的一半的工資就能幹和你一樣的活」。
: 然而全球包括台灣與中國，年輕人們實際面對的困境是，階級流動、改變命運的機會越來: 越渺茫，窮忙的人變多，努力未必能有所收穫。因此鄧海清的一番言論點燃中國網友怒火: 。
: 網友紛紛留言痛批鄧海清，「有道理但不多。比越南、泰國，你怎麽不比美國呢」、「怎: 麽不說是公司能力不足，給不起薪水呢」、「你還挺體諒我們，竟然沒和非洲比」、「這: 就是高高在上的專家、企業和老板，他們沒有把你我當人看，我們只是韭菜，我們不配有: 生活，只要不死能壓榨就行了」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://pse.is/4rewey
: 6.備註:
--
五樓賣屁股賣到財富自由
這就是人才一直流失的原因 國家政策要這
樣的話也是剛好而已
你的這番言論套到任何問題都通 反正都是t
hey 的錯
你這種反駁方式，套到任何事也都通，反正都是我的錯 XD
※ 編輯: adsl15888 (125.231.16.245 臺灣), 02/04/2023 01:22:16邏輯正確
好的 過的差的人都是自己不懂得爭取
中年被裁沒人要用一定也是能力差
騙子社會走到哪裡都會遇的騙子
我要是老闆，還不會用你這種人，因為
每個人都有可以發揮的價值在，而且你
的邏輯眼界小到有剩
簡單講就是沒碰過問題過太爽的廢物
樓主要哪一天人生某面向出事或不順遂
時才會學乖
記住我說的話，有一天你會面對的是自
己的無能
對啊不爽不要做
這種自以為是的心態比我身為遊民還不
如，更遑論其他人比擬
很多人留著並不是沒有能力而是考量多
方因素選擇暫時接受
也有很多人的確是像你說的那樣，絕對
不能一竿子打翻一船人
實話總是傷人的
你這輩子最大的困難就是沒辦法把你口
中那種沒能力的人變成你所謂有能力的
那種人，這就是高低優劣所在，如果你
想法依然是你文內自己口中所提到的那
種論述，那麼未來你再有錢有權都沒有
用
這世上多的是比你有能力而且沒要跟你
腦子一樣老是裝那些錢權的人存在，抱
歉這很忠言逆耳，一堆人到死都無法接
受我所提的話，但是懂得就懂
現在的你與某些人群不懂，也可能到死
那一日一輩子都不懂我在說甚麼，唯一
可以確認的是，比你有能力的人全都知
道我在說甚麼而且他們也都正在實踐著
另外，我是看你的ID所以才回你，要不
然我連講都懶得講
按市場來說，確實是行業有其行情價。
有時是要選擇換跑道，當然這就跟資格
能力有關了。
我不能當老闆是因為我很明知我的方式
很容易得罪人，然而有老闆特質的人（
就我所知&我曾遇過的）跟我不一樣，
他們不會像我，當然也不會像你一樣這
樣子說話
莫忘世上苦人多，也有很多位偉大且具
重大影響力的老闆們不會認同你說的話
但這幾位老闆卻會認同我所言，另外他
們平常只是在觀察而且沉默寡言人也很
不錯
老闆也是有分程度差距的，大多數絕對
不會像你這樣子認為
再說個笑話，把人弄走離開國家是最蠢
的事
各國都在想辦法吸全世界的人或者留自
己人下來及交換，只有無能的群體才會
成天希望自己國家人才出去永遠不要回
來
基本能力不足的，還不是可以拿月薪
17萬
另外還有些白癡看到我那種學經歷就覺
得很爛的，我也只會哈哈兩聲帶過，反
正我這樣子過其實更怡然自得，免得浪
費我生命給一些空有職司上自傲能力卻
看不起人且沒智慧的人們凹
碰不到我是你各位沒眼光跟緣分，曾碰
過我是你各位有眼光跟緣分，即是如此
而已
如果對我講的不認同，你可以直接黑單
我無妨
這樣子台灣還是低薪啊，問題沒有解決
你只是逃避問題 那如果全世界都是
慣老闆怎麼辦 還是你覺得還沒燒到
那種程度 先不要面對？ 或許有另一
條路 改善台灣大環境
對，這個職位開多少價格，是企業決定，國
家不要干涉；所以米商可以一起哄抬米價，
國家也不要干涉，反正又沒有強迫泥買
所以請問樓主國家設基本工資的意義在哪？
管太多？
你說民進黨慣政府嗎？
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我大中國怎麼可能會有薪水太低的問題? 沒有看到西進的台灣人每一個年薪都超英趕美嗎? 北上廣深薪資隨便都屌打台北新竹 台北新竹根本3線等級的縣城 假議題下去洗洗睡吧 冥禁洞不要再大內宣了 蔡陰魂下台
cc 兩岸一家親 不是不景氣是你不爭氣 現在的年輕人不會反思是自己不爭氣 人家六七十的老人家 退而不休1
以前我讀研究所時，有個教授說過類似的話 他說「以前你們的學長姐都兩年就交論文口試畢業了，學分沒增加。但你們都要兩年半」 一聽之下好像有道理，但實際上，因為之前可以在前三學期把碩士學分修滿 最後一學期只要付註冊費，在家專心寫論文就好。 而輪到我們的時候，因為之前學長姊這樣搞，教授們在下學期都開不成碩士班的課X
你跟同儕比 人家可以從事高專業的工作 而你只能從事保全或超商等低專業的工作 薪水輸人家一大截 那是你要檢討自己1
倒覺得是政府太過保護台灣企業了 讓本土企業沒什麼危機意識 還在用n年前的方法技術繼續經營 有看過不知道雲端是啥 一份電子檔用mail傳來傳去來填表格
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Re: [閒聊] 20年來經濟最好，為什麼……應該這麼說 沒能力的人到底能拿多少薪水? 這是個值得你深思的問題 職缺起薪2.8萬到3.5萬 不就代表這些人的能力就只能領這點薪水麻![Re: [閒聊] 20年來經濟最好，為什麼……](https://i.imgur.com/DVjUaX2b.jpg "Re: [閒聊] 20年來經濟最好，為什麼……")
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Re: [閒聊] 台中的薪水是不是很慘啊？其實我想低薪除了一個因素外，也很多人不做辛苦一點的工作啊！ 我司開缺送貨司機早8到下5不用加班中午休息一小時，提早結束回公司就整理一下公司內 務準備等下班，一個月開35000底薪不含獎金也是來做幾天就不做的根本一堆，不想出力 不想流汗不想忙碌只想爽 業務缺也是，底薪三萬開公司車保養油資全部算公司的，也是一堆來幾天就走的，只是因20
Re: [討論] 突破200的關鍵是什麼?技術，英文溝通組織都不重要，這些都是工具類了。 其實道理很簡單： 國家 > 產業 > 公司賺不賺 = 公司在世界上的競爭力 > 公司肯不肯發 > 你的能力經驗 > 你的學歷 = 你會什麼工具。 大家對比一下版上，或朋友的高薪的工作，是不是如此？2X
Re: [閒聊] 高雄，慣老闆幸福城市你好，本魯外號是刪帳號仔，又被本板護衛軍歸類為韓粉，樹敵無數，由我來批評勞工天 真的想法繼續樹敵最適合不過了： 既然你上來靠腰高雄是慣老闆的幸福城市，但本魯卻認為自己有多少能力才能拿多少薪水 ，跟慣老闆多寡根本沒有關係，你有能力根本不會看到時薪168元的工作。 本魯的朋友在大學時期找工讀的那時候是連鎖pizza 的工讀生一小時85元，本魯的朋友也3
Re: [求助] 嫉妒女友的生活怎麼辦全文只看到一個重點 你覺得你自己比女友強比女友厲害 老子跟人聊個天開個會就能知道對方幾斤幾兩比史考特戰鬥力探測機還強 女友只是因為長官喜歡她所以能高升能加薪實質是個戰鬥力只有5的渣渣 別鬧了3
Re: [問卦] 最近發生什麼事一直漲價重點是…你的薪水有沒有跟著上去 當然有人會說，你自己要爭氣啊，如果薪水太低，不會去想辦法提升自己的專業能力，再 去找高薪的工作啊 再不然你要自己去跟老闆提加薪，只要你能力夠強，怕什麼對吧 又或是去跑外送、兼差增加一點收入X
[問卦] 要怎麼分別是慣老闆還是自己不夠格領高薪大家晚安 就是阿 常常有人嫌老闆發的薪水太低 不過老闆可能嫌你能力不夠 所以要怎麼分辨自己沒能力領那個薪水還是老闆太慣阿？