Re: [新聞] 台中牛排館老闆現身!反控「沒員工要
來看看今年5月的新聞,
只能說..事情發生前,必有徵兆
連最基本的員工薪水都能砍
怎麼看都是老闆的問題比較大
TVBS新聞
2023年5月31日
經營多年的台中牛排館,3月27日才重新復出試營運,才過兩個月就遭前員工指控欠薪,還疑似調降薪資,從月薪3萬8千元下降到3萬1千元,對此,業者則回應絕無欠薪,領薪資時都有給員工簽名,有白紙黑字證據,也會對前員工保留法律追訴權。
台中人的回憶,超過30年歷史的,知名老字號牛排館,3月才在北屯重新復出,卻被前員工爆出,疑似有欠薪。
前員工A小姐:「老闆堅持說不知道薪水被開到3萬8千元,他覺得開太高了,就是如果以20個人來話,一個月可能被欠了10萬塊。」
A小姐說自己在求職網,應徵老字號牛排店當外場,月薪談好38000元,女員工怒控,老闆過了一個月,突然要調降到31000元,表示經理要替員工爭取,卻遭到惡言逼退。
前員工A小姐:「(老闆)常常會言語羞辱,說白痴,智障,這類很難聽的字眼。」
小姐說當時,員工大約20人,牛排館是今年3/27試營運,說好月休8天,卻加班到只剩3
、4天,指控業主讓員工超時還欠薪,A小姐說不只自己,有3分之2員工,選擇離職。
牛排館老闆顧振莆:「發現金的部分都會給員工簽名,都會有回執條。」
老闆無奈秀出一張張證據,員工領薪資都有簽名確認,強調絕對沒有積欠薪資,也沒有跑掉超過一半員工。
牛排館老闆顧振莆:「當時在4月發放3月薪水的時候,那時候,我講真的我人在醫院,我也沒看到,連發放(薪資)當月,簽名的東西我都沒簽到,4/17出院,我就嚇到了,我很神奇看到,(履歷表)都沒有(主管)簽,不知道是誰面試的。」
老闆4月初,住院長達15天,出院後才發現,不管是薪資還是面試資料都出現漏洞,但他當時薪水照發,並且請負責面試外場的王經理去協調,卻發生後續問題。
牛排館老闆顧振莆:「因為當時這個區塊我是交給一位王經理,在3月份的時候,他有來公司報到,報到後,從此之後,我要找他都找不到,不知道為什麼後來,會出現這3萬8千元員工薪水,這我更納悶了。」
目前勞工局都沒有接獲相關申訴,業主也會提供相關資料配合調查,如果有違法會裁處最高100萬,而針對前員工網路上指控,老闆說將會保留法律追訴權。
※ 引述《yasionl (肥宅小妹)》之銘言:
: 台中牛排館老闆現身!反控「沒員工要聽我的」 半年燒光4500萬
: ETtoday新聞雲 記者許權毅/台中報導
: 台中牛排館無預警倒閉,近50名員工控訴老闆欠薪,店面也遭蛋洗、搬空設備。顧姓業者: 今日下午首度露面,直批「我發薪水的時候才是老闆,要改善時沒有人要聽我的!」也透: 露營收虧損3000萬,加上借貸已經燒光4500萬,昨日向品牌創始人曾媽致電,坦言「撐不: 下去了」,決定收攤。
: 顧姓業者表示,當初評價差,以為是肉品有問題,換了好幾個廠商,最後才發現是「人員: 的問題」,也就是經營出狀況,品質有問題時,試圖要改變,但是員工沒有人要聽自己的: ,演變成經營不良,但說再多都是藉口,「我也不想有藉口。」
: 顧透露,當初是秉持把「台中牛排館」名字留下,才去購買這個商標與配方,很努力想去: 做,但是評價卻從一顆星往上爬,別人都是五顆星開始。他也說:「有時候講,是我業障: 太深?還是怎樣?但是既然已經做了,只好勇往直前,也為了牛排館借錢,是到了最後一: 分錢,真的沒辦法,才變成現在的情形。」
: 台中牛排館倒閉消息一出,有員工批老闆雙手一攤,要員工「要搬就搬」,今日總部、店: 面,都出現許多廠商衝去拿回設備、原料。對此,顧姓業者表示,該如何處理應該要依循: 法源,他們搬走東西是違法的,應該是要透過法院,「我們有人在裡面,他們(廠商)搬: 走電視、螢幕等等,這是強盜罪。」
: 至於昨日搞消失的原因?顧回應,是因為昨日不舒服在住院,電話沒接到,員工就一股腦: 罷工,17點左右還有回電,問發生什麼事情,現在新聞已經很大,「我口袋確實沒有錢、: 經營不善,員工薪資部分有心要處理,會配合勞工局。」
: 顧強調,從開業第一個月就虧損百萬,營收部分虧了3000多萬,加上借貸1500多萬,短短: 半年已經虧損4500萬。昨日確實有向台中牛排館創辦人「曾媽」致電,說明自己撐不下去: ,決定歇業。
: https://reurl.cc/r680OE
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這次神隱一天也說在住院 這老闆常常住院?
可能身體很虛吧 一直住院
聽說是三高住院。我認識他好幾年了
三高住院??不是都吃藥控制而已?他是吃多胖
找個王經理全權處理結果跟王經理不熟
感覺很不單純 搞不好王經理也是被罵走的
他血糖過高 然後住院 他的體重有120
到130吧
辜振甫會這樣搞嗎
才42歲 就3高
搞不好離糖尿病不遠了 祝他洗腎愉快
從開幕問題就一堆還只會裝可憐
另篇推文說是錢去養親密友人跟私生子?
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢1X
[問卦] 某40萬訂閱Youtube不承認自己簽的文件指立於台北市名叫曉築某公司的40萬訂閱Youtube 簽核這月份文件發現員工某筆獎金計算錯誤 要求員工連同這個月與過去的月份退回已發薪資獎金 員工表示抗議後只願返還當月多拿金額 其中一位老闆還於電話中說“那你就離職”5
Re: [問卦] 漲基本工資,想逼死領4萬元族群嗎?你一個月領4萬塊卻沒有漲 是不是要去問你老闆為什麼沒有漲你的薪水?? 還是政府要下令你老闆漲你薪水? 現在政府可以下令企業漲員工薪水嗎?? 政府有辦法漲基本工資跟公務員的薪資6
Re: [討論] 中高年紀是否該轉換跑道了== 薪資 年薪保13,少數公司保14。績效獎金很差..可能為0。 每年調薪:0元 ~ 幾百元。一千元是最大值。 面試時候薪水就要談高,後面很難調。或不會調。 每個人薪資高低落差很大。少數管理層年薪可以到100 ~ 150?2
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提勞工不參與不是很正常的嗎? 領底薪的薪水這麼低要怎麼餐與 勞工負擔 雇主負擔 2022最低薪資 25,250 勞保 581 2033 健保 392 1238 勞退 15153
[心得] 再次分享欠薪薪資墊償的流程我的舊文章 我的狀況是 2019年公司倒閉負責人跑路 公司約30人去新北市政府辦 薪資墊償
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