Re: [問卦] 作業員484都要失業了= =.....??
現實是
台灣一般廠接到的單量
哪怕是所謂“大廠”也一樣
半自動生產模式
已經足夠負擔9成以上生產調整
而現有訂單
根本不足以讓產線實現連續生產
停機切換規格次數越多
磨損、設備異常損壞機率越高
投錢進去
只是幫設備商分攤研發成本
跟北七一樣
還毫無效益可言
最後結案報告都用騙的...
※ 引述《cchh179 (howie)》之銘言:
: 台灣一直喊工業4.0,聽聽就好
: 其實很多工廠連2.0、3.0都不到
: 因為老闆捨不得投資在產業升級上
: 錢通通拿去投資房地產了
: 倒是服務業,從麥當勞、統一、到全家幾乎都有在做無人化
: 對於我這個社恐來說,能夠自助結帳或自動結帳
: 是再好不過了,也減緩了少子化的衝擊
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.49.42 (臺灣)
※ PTT 網址
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換線很傷
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加上多數接單都是少量多樣的特規品
→
,台灣又很少主宰定規型的產業,扯
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要全自動真的想太多
→
另外九成台商的利基是歐美日廠商不
→
願意用全自動產線做的特規品,so
→
不只技術面,成本面,連策略面都注
→
定台灣很難大規模導入全自動了
→
話說回來,量大到能建自動化產線,這種線也
→
不會在台灣做,虧都虧死
→
所以在台灣喊產業升級,本身歐北來
推
現在缺的是修機人員 技術員遲早被淘汰
推
這樣講好像之前有看過新聞採訪工廠,
→
老闆引以為傲的就是接那些特規的,看
→
來這也變成另一種束縛?
推
一直頻繁的換模具真的是不小的損耗
93
首Po欸欸 未來AI跟自動化更進步 作業員是否未來準備失業了 被AI搶到沒工作做 做的快又好又準確9
上次去uniqlo買外套 他們居然有推出自助結帳櫃台 雖然我還是走去有人的櫃臺結帳 可能我消費習慣尚未改變吧 然後無印良品也有自助結帳4
台灣一直喊工業4.0,聽聽就好 其實很多工廠連2.0、3.0都不到 因為老闆捨不得投資在產業升級上 錢通通拿去投資房地產了 倒是服務業,從麥當勞、統一、到全家幾乎都有在做無人化1
是的! *簡而言之,人類越依賴電腦,人類就越不需要人類* 以後服務人的職業都會減少,直接衝擊到的會是服務生; 再當AI能力更強後,律師、會計、採購、生產規劃都可能被取代; 然後因為失業者上升,會加劇少子化,就會連帶衝擊醫療、教育。15
想太多,工廠有一句話叫「OP無敵」 人工的好處就是在作業台上貼一張工單跟BOM表 給OP適當的工具,OP什麼都能做 早上做A、下午做B、隔天做C OP就是這麼無敵4
現在早就有機械臂,AGV了啊。很多大工廠早就在用了,頂多做到減少人力,不可能完全 自動‘’無人‘’。 裝了這些東西還是需要‘’人‘’來顧,只是從原本10人變成5人而已。 就連台灣最頂的台積電都還需要人在工廠了,一般的加工、製造業就更不用想了。 而且不只機械臂,伺服器數據庫、系統都是一筆開銷,舊廠房甚至要打掉重新設計,整套4
電影瓦力中的太空船應該就是很好的示範 之前我在想,科技進步究竟是取代人類還是服務人類 但發現這並不衝突,可以取代沒錢人類,服務有錢人類 之前國外就已經有無人車送餐服務了 雖然現在還是會遇到問題,但早晚能克服2
沒有經濟效益的取代死路一條 先看看無人計程車 為啥到現在垮一堆沒人救 活著的也半死不活 一台L3以上無人計程車7
有人服務還是比較舒服啦 你看麥當勞推自助點餐機 還不是很多人跑去櫃檯點餐 有人幫你點餐,為什麼還要自己去點餐? 還有一段路要走,路還很長
27
[請益] 欣興電子-研發工程師有幸收到欣興電子研發工程師的面試機會,而且楊梅廠是投了30分鐘後,馬上就接到電話 想詢問關於職位的工作內容、工作環境、工時、薪資與兩個廠的未來發展,煩請各位前輩給予建議,萬分感激,謝謝 兩個面試邀約的工作內容如下: 研發工程師(楊梅廠) 工作內容:13
[討論] 研發兼作業員, 身為研發怎麼看?基本上這篇是詢問研發職... 狀況是這樣的, 公司小, 生產的產品現階段量也不大, 所以只請了一兩個研發。 現在有個產品要上市, 於是請研發們兼產線,- 如果有簡單 合法的方式可以讓中國半導體廠商 使用擁有美國智慧財產權的半導體設備 生產先進製程半導體晶片 然後又可以促進兩岸融合 這樣該不該說出來...
1
Re: [請益] PM懂程式有優勢嗎不曉得你希望學會寫全端能幫到你什麼忙,但如果是像先前的討論一樣, 希望能抓功能實現的時程,那我覺得應該更目標導向地來看這件事。 有時候覺得 programmer 角色有點像生產線工廠的工班頭頭。 他懂生產設備的運作原理,懂教育程度不高的產線工人之個性和溝通方式, 懂得操作生產設備產出產品的方法。
爆
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