Re: [問卦] 叫人實地訪視,你們真的要逼死社工嗎!?
幫忙翻譯一下
※ 引述 《addog74 (陳冠希)》 之銘言:
: 社工不是只負責嬰幼兒誒!
公司要付的不是只有薪水捏,還有勞健保公司負擔額與稅金捏
:
: 獨居老人、高風險家庭、家暴被害人、精神病患、自殺未遂者、低收入家庭、長照患者:
: 全部包好包滿!
還要負擔三節獎金,喪病特休孕育產假捏
: 之前新聞就有說,新北市社會局基層社工平均一人要負責40~50件case
:
: 總不可能規定嬰幼兒要見到面,其他就不需要見面吧,其他種類是次等人?
總不可能把公司當作照顧員工的慈善機構吧
: 把社工當外勤,那交通工具有沒有提供?憑甚麼要求社工一定要自備交通工具?
要求公司給福利,憑甚麼?
我公司虧錢,你們員工會自減薪水共體時艱嗎?
: 你說可以坐公車捷運啊~
: 我他媽就問,一個月出外勤50~100趟以上(有些第一次去不在家難道不用去第二次?),: 要花多久時間?
我他媽就問,一個人平均成本超過40K,我開28K不能報加班剛好而已。
: 主管就是暗示你可以隔空訪視,書面資料做到就好,不然誰做的完工作?早就全部離職了:
: 看照片就要懷疑保姆是變態殺人犯?你平常有抱著看到的每個人都是殺手的心態嗎?
就是政府暗示勞基法重罰3萬而已,不然有誰要開公司?
: 只能說還好我家不是開頭那七大類,鼓勵全台社工全部離職,讓台灣真正實現達爾文的理想
我只能說幸好我不是百大企業,鼓勵全台中小企業倒閉只剩GG,實現GG輪班救台灣的達爾文理想。
: Sent from JPTT on my Xiaomi 2211133G.
:
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廢文
45E還怕花錢
上至企業下至人民都有慣老闆的心態。 看著問題在那,漠視問題,允許潛規則沒讓問題浮上檯面。 做灰色地帶的行為,還正氣凜然,世風日下啊……
※ 編輯: miraclesam (118.165.145.164 臺灣), 03/13/2024 15:32:45廢文
完全沒有對比,你只是以為文法一樣就可
以比較,社工不是慈善團體,他們是靠這
個薪水吃飯的,一般公司叫你跑外勤要馬
給妳交通津貼不然就是公務車,大小都一
樣。
慣老闆發廢文
選輸b嘴
爆
首Po社工不是只負責嬰幼兒誒! 獨居老人、高風險家庭、家暴被害人、精神病患、自殺未遂者、低收入家庭、長照患者 全部包好包滿! 之前新聞就有說,新北市社會局基層社工平均一人要負責40~50件case 總不可能規定嬰幼兒要見到面,其他就不需要見面吧,其他種類是次等人?3
, : 主管就是暗示你可以隔空訪視,書面資料做到就好,不然誰做的完工作?早就全部離職 了 : 看照片就要懷疑保姆是變態殺人犯?你平常有抱著看到的每個人都是殺手的心態嗎? : 只能說還好我家不是開頭那七大類,鼓勵全台社工全部離職,讓台灣真正實現達爾文的X
, : 主管就是暗示你可以隔空訪視,書面資料做到就好,不然誰做的完工作?早就全部離職 了 : 看照片就要懷疑保姆是變態殺人犯?你平常有抱著看到的每個人都是殺手的心態嗎? : 只能說還好我家不是開頭那七大類,鼓勵全台社工全部離職,讓台灣真正實現達爾文的18
, : 主管就是暗示你可以隔空訪視,書面資料做到就好,不然誰做的完工作?早就全部離職 了 : 看照片就要懷疑保姆是變態殺人犯?你平常有抱著看到的每個人都是殺手的心態嗎? : 只能說還好我家不是開頭那七大類,鼓勵全台社工全部離職,讓台灣真正實現達爾文的2
拜託能力不足不要來社工好嗎 拜託自行用滾的離開 默許是甚麼東西? 敢公開給大眾知道嗎? 要就改規則阿 改可以遠端AI探訪就好 你做不來是你能力不足 拜託去你能力足的地方 別在這丟人現眼還要害死人 甚麼爛蛇公 一點能力都沒有X
1. 先重新討論社工一個月合理訪視的人數到底多少 2. 想辦法去補滿人數 兒福幾十億敢說拿不出錢發薪水 我建議全台灣一起抵制捐款給兒福 反正捐了也是沒在用 3. 隨機抽換訪視人員 這個月A下個月B下下個月C 能三個月不同社工都沒發現問題 那我就要問社工的訓練到底在幹嘛了X
我是覺得吼, 這種時候就頭痛醫頭腳痛醫腳啊! 把3歲以下寄居家庭的幼兒獨立出來一定要到府看且社工現場當面錄影存證不就好。 為什麼要三歲以下?這個年紀的小孩被虐不會跑啊!獨力出來加強工作量也不會大增,而且現在我們的蔡博士社會安全破網在她手上八年後更破了更加少子化,加強這個沒問題吧! 至於妳講的那些什麼時候獨居老人、高風險家庭、家暴被害人、精神病患自殺未遂者、低收入家庭、長照患者,我們從頭到尾都沒要加強這些啊!真有問題這些人也可以逃也可以找警察。3
看就知道,你完全不懂社工的可悲生態 領三萬低薪,結果責任制,有的工作量甚至是下班還要去訪談,訪談後還有文書作業 對了,以上是做功德沒錢的 再來個案有狀況,有的還是24小時on call,一樣是功德沒錢阿 對了,現在功德沒錢沒關係,會加送你上銬移送,高層繼續躺領高薪,零責任2
看3、5、8樓的回應 真的讓我想到這張圖 ※ 引述《addog74 (陳冠希)》之銘言: : 社工不是只負責嬰幼兒誒!7
其實訪視的工作不一定要有社工執照的人才能做 過去的社會安全網就是周招的鄰居與老人家 大家彼此關心,這類的事件很快就會被揪出來 不知道是否允許志工做探訪? 就像是宗教團體的關懷活動一樣
爆
Re: [新聞] 賴清德:民進黨與勞工站在一起 改善基層話說賴功德 是不是忘了現在是民進黨完全執政? 是不是忘了自己曾經是行政院長? 是不是忘了自己當行政院長任內修法鬆綁勞基法??爆
Re: [新聞] 史書華曬特助薪水「十幾二十萬」回嗆用過企業網銀的,都知道公司如果那發薪或發獎金,一次都是整批轉帳整批匯款的吧,比 如5-8個員工加起來要發$234,567元,在企業的存摺往來明細,顯示的就會是一筆扣款$23 4,567,然後幾個員工分別拿到該拿的錢,比如A員工拿到$45,677,B員工拿到$65,411, 不是企業上轉帳扣一筆12萬,就真的讓一個員工領到12萬整。11
Re: [閒聊] 台灣人均GDP超越日本 房產大漲!吐司卡你自己開業怎麼會搞錯呢? ※ 引述《Tosca ( )》之銘言: : 其實這新聞我是看得心驚膽跳啦 : 為什麼? : 因為這表示台灣基本工資還有非常大的上漲空間o.O9
[閒聊] 企業福利前十名最近看一篇報導說大家最注重的企業福利前十名 前三名是 1. 三節獎金 2. 員工旅遊7
Re: [新聞] 基本工資調升 柯文哲:大老闆罵成一片首先呢你的這種觀念已經是舊時代 甚至是以前國民黨的邏輯了 也就是公司經營不容易 企業要土地租稅有土地優惠 要水電優惠有水電補助4
Re: [新聞] 台積電拍板擴廠 耗高水電綠營籲快建我是覺得啦 台積電一直擴廠一直爽 護國神山名字是很好聽沒錯 但是幹 爽到的就是科技業員工薪水6
Re: [問卦] 勞健保到底是不是員工福利?會計系來回覆你這個問題 勞健保其實有分員工自付及公司負擔兩部份 社會上許多人每次提到勞建保都只記得每月從自己薪水扣除的自付部分,從而忽略公司幫你負擔的那一部份 否則既然都是自己出,為何會有一堆公司規避為員工加保勞健保呢? 其實這就是一個朝三暮四,從誰身上撈羊毛的故事.....3
[問卦] 為何外送師,不選去公司上班= =..?欸欸 最近新聞在報導外送師被減薪在抗議 你們有沒有想過一件事 為何大家都搶著做外送? 如果是 年紀大 或是轉職空檔2
Re: [問題] 把權利當福利的公司有多少?把勞健保,週休二日當作福利的真的是已經端不出其他福利的公司了。 我還遇過有公司把特休當作福利, 而且特休算法還要依照公司規定, 到職滿一年的特休七天還不能合在一起請,一個月最多只能請一天,請超過一天就要扣事 假薪水。
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Re: [新聞] 「看到中華隊就賭爛」 王義川秀陳傑憲80
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