[問卦] 50% 50% 刪去一半不就100%了?
各位安安
主管給2個方案:A:50%、B:50%同時進行
但我跟他說其中一個方案時間來不及...
我跟他說,用刪去法刪掉50%
不就100%用A方案了嗎?
主管卻翻臉說:那通通不要了,責任你扛!
請問主管這樣作法合乎邏輯嗎?
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※ PTT留言評論
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我要一位20歲的女人 你給我兩個10歲的嗎?
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完全聽不懂你在說啥 我是你主管也罵你
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有個背黑鍋的同事會說:翻桌啦
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你行你來
推
主管永遠是對的,你沒辦法讓他滿意,
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意見一堆 不幹最大 自己幹就好了
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責任當然你扛
推
兩個10歲很好啊
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然後主管方案失敗了,責任也是你的^^
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光源式計畫嗎?
噓
你比較欠罵
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蛤,你就聽主管的,來不及他要扛啊==
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你有算每天加班到2點,來得及嗎?
爆
[閒聊] 最賭爛主管說的哪句名言佳句我們部門流動率非常高,編制8人,三個月可以送走五個新人。 原因就是薪水不高但又要處於加班到天昏地暗,有遇到問題反應給主管只會得到自己去溝 通解決或是你提出方案讓我選不要只會和我抱怨。 最常聽到也最賭爛的主管名言是『共體時艱,大家再努力撐一下,我會盡力找到人』一找 就是兩個月...33
[心得] 中華488續約成功原本手機合約到9月 結果昨天就先寄簡訊來說已符合續約時間請回電 接下來就遇到 客服1:目前已無488方案請升級5G吃不飽限流或是4G吃到飽699 果斷掛掉這個客服。4
[問題] 這樣是在逼我離開嗎最近受到疫情影響應的政策被砍班 原本我打算跟老闆老闆娘共體時艱一起挺過去但是之後發生一系列的事情讓我無法繼續待 下去 —————以下正文————— 我在這家公司任職行政工讀已經兩年了8
[問卦] 主管根本不懂 然後一直要你改 怎辦?安安 是這樣的啦 某個東西 主管似乎不很瞭解 沒關係 他會“指導”就好 但是明明不是正確做法的方案 他又堅持要你執行……6
[問題] 休假卻被要求上課最近因為疫情的關係,我們公司會安排一些課程 然後要求各部門派一些人去上課 上課沒有問題 但問題是一次課程七天 每一次都是09:00-18:003
[問卦] 主管給的意見一直打自己臉怎麼辦?嗨嗨 4窩肥ㄦ喇 下週要準備提交的計畫案 本肥ㄦ早上先把東西給主管看 主管給了一堆意見 但這些意見都是在打自己臉2
Re: [問卦] 職場邊緣人好嗎?很爽吧 我也有一個同事 準時上下班 上班就帶著耳機用電腦 後來被主管約談2
Re: [問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦留 : 但留下的我就很麻煩 : 扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生的同事 : 一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽 : 所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............
爆
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