Re: [問卦] 勞動部打臉鄉民:印度勞工評價良好
※ 引述《oppo5566 (5566)》之銘言:
: 這幾天 八卦越講越誇張 人人都把印度移工講成洪水猛獸
: 甚至還有直接問妻女被印度男強奸算誰的爆文 勞動部不忍了
: 直接打臉鄉民 現在覺青群組都在傳這張
: https://i.imgur.com/OTS0VSc.jpg
先不說歐美國家,會跑去歐美的都是白領階級,這階級本來犯罪率就不高
會來台的大多也不可能是這階級(歐美薪水都比台灣高,傻了才來台灣)
來台最多的都是藍領階級,印度藍領階級去那裡最多?
就是中東國家
那邊怎麼管印度人的?
https://new7.storm.mg/article/3610640
GCC國家發展出卡法拉(kafala)制管理外籍勞工,黎巴嫩、約旦等鄰國也跟進採用。卡法拉制度由雇主擔任外籍勞工的「擔保人」,掌控移工簽證與合法身份的生殺大權,而不受地主國勞動法規管轄。
在卡法拉制實際運作下,雇主可以單方面決定、終止勞動契約,移工的護照往往被雇主扣留,不得自由轉換工作,甚至不能在未經雇主同意下離開工作場所,休假日、工時等基本勞動條件自然也難獲保障。
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中東那邊每年可以把外籍勞工操到過勞死幾千人,把你關在工作地點不得外出
下班後沒體力,又不能外出,這能做什麼犯罪活動?
塔綠班想洗風向,不要以為沒人知道啦
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※ PTT留言評論
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首Po這幾天 八卦越講越誇張 人人都把印度移工講成洪水猛獸 甚至還有直接問妻女被印度男強奸算誰的爆文 勞動部不忍了 直接打臉鄉民 現在覺青群組都在傳這張 看到沒 人家評價良好 八卦鄉民是不是又翻車了11
去年12月勞動部也說引進印度勞工是造謠 兩個月後就簽MOU了 今年2月勞動部說印度勞工好棒棒 兩個月後印度勞工會不會打臉勞動部呢 --4
就問一句話就好了 現在台灣的逃逸外勞已經八萬了 至少 現在這些逃逸的沒鬧事情出來 東南亞還是很乖的8
看完這張圖我都好奇一件事 不是"為什麼現在要引進印度移工?" 而是"為什麼現在才要引進印度移工? 這麼好應該早點引進啊 甚至陸續引進並且拉高比例才對吧4
良民證很困難嗎= = 印度什麼地方 印度12歲女童遭猥褻 法官以「沒脫衣服」裁定無罪 比iwin更美好的世界 反正不脫衣服就沒問題了2
印度勞工好或不好我是不知道啦 但看看租屋處隔壁的印度夫妻真他媽雷爆 每天早上7點左右會房門大開 隔著門都能聽到叮叮叮敲擊聲跟頌經聲 他們的衛生習慣遠遠不如台灣人14
會傳這張圖的是不是智障 台灣半導體勞工品質也非常好啊,隨便抓一個就是四大碩士 但你說你開28k都能請到四大理工碩士? 大概只能找到8+9吧 重點就是在薪資好嗎 今天台灣開放印度勞工,是要補足哪塊需求?3
台灣在外勞圈的名聲 早就爛掉了 台灣雞巴慣老闆 造成一堆逃逸外勞 要不是政府睜一隻眼閉一隻眼 一堆小工廠都要倒閉 現在各國少子化 都在搶外勞 會來台灣都是 日本 韓國 新加坡挑剩的 再來你以為現在外勞跟以前一樣吃苦耐勞 苦幹實幹嗎? 他們現在一樣是年輕世代7
你這就標準無能廢話 加薪能解決缺工 德國為什麼缺兩百萬名勞工 缺的遠比台灣多得多 是因為德國薪資太低嗎?
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[轉錄] 柯文哲FB 外國媒體報導,台灣即將引進1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 柯文哲FB 3.轉錄內容︰6
Re: [問卦] 離職預告期零天 就直接說聲然後閃人對吧?別聽網路上亂講, 天條 第 14 條 有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約: 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之3
[問卦] 台灣藍領勞工是不是準備被外勞取代[新聞] 外籍移工變移民 符合3條件可申請永久居 只要此類移工能繼續在台工作滿五年,就可申請永久居留, 而根據統計,目前在台超過六年移工人數有18萬人。據規劃 ,若移工符合來台工作滿六年、技術達一定水準、達一定薪 資門檻之移工等三條件後,可申請留台並轉換為中階技術人2
[問題] 詢問勞基法14-1-6的問題第14條之1之6: 雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。 如果向公司提出勞動契約終止 依法可以拿資遣費跟非自願離職書 那到預告的離職日的這段時間內 可以像勞基法16-2一樣,請謀工假嗎?2
Re: [問卦] 今天提離職,主管叫你今天馬上走?如果你不同意就不可以喔== 離職是勞工單方發動的終止權,有指定期限(假設做到月底),雇主如果要改(今天就走 )要得到勞工同意,不然就變成雇主單方不合法終止勞動契約,後續問題有一大堆喔== 這種問題實務上發生過很多了,判決一堆,我懶得找,雇主切勿以身試法== 阿不過阿肥猜本件勞工可能已經摸摸鼻子走了,那就可能被認為已經同意了== 88 建議以- : : 如題 : 小弟這份工作很確定自己不喜歡 : 而勞基法三個月內想走就可以走 :
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