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[問卦] 急 如何提升員工留任率

看板Gossiping標題[問卦] 急 如何提升員工留任率作者
THEHELY
(@@")
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公司的年齡斷層有點大
新進的離職率超高
主管會議要我們基層幹部檢討
首先要我們撇開薪資因素
然後我們要回覆如何提升留任率
請問
我該怎麼報告?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.36.194 (臺灣)
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Usayhiisayha 03/29 17:30幹你娘撇開薪資是三小

所以我才來尋求答案

Usayhiisayha 03/29 17:30薪資低趕快倒閉

bking 03/29 17:31問就是加薪

jpwd 03/29 17:31問chatgpt啊

a8521abcd 03/29 17:31有沒有一種可能就是你們上面那些老人

btaro 03/29 17:31薪水少就不要太G8 還是有人會留下

a8521abcd 03/29 17:31太機掰錢又少

是蠻雞巴事情又多

tom77588 03/29 17:32https://i.imgur.com/igIRWUZ.jpg

圖 急 如何提升員工留任率

kuosambition 03/29 17:33五個字:劣幣逐良幣

llh117 03/29 17:34我以前待過待遇不錯但留不住新人的公司,

待遇就比上不足 比下有餘 算中間吧 但很操

faryoo 03/29 17:35建議把老屁股都火了

我職務太低 沒辦法辦到

llh117 03/29 17:36問題就是管理制度太龜毛了,要檢討老闆才行

老闆有可能給員工檢討嗎?

※ 編輯: THEHELY (1.200.36.194 臺灣), 03/29/2023 17:39:27

pttbeigowow 03/29 17:48沒救 嘻嘻

KCKCLIN 03/29 17:52不改就離職阿

KCKCLIN 03/29 17:53不錯有90K嗎?

kashiwa27 03/29 18:00加薪解決一切

rb731024 03/29 18:01不就是錢不夠

tprktpps 03/29 18:12阿不就加薪 屁話那麼多

snoopy920 03/29 18:20這根滷肉飯不要滷肉不要飯有何不同?

ghgn 03/29 18:22不肯給薪水那就降低要求跟改善環境 領30k還

ghgn 03/29 18:22要求員工有50k的能力 有50k的能力誰還屌你

ghgn 03/29 18:22這間爛公司 笑死

magamanzero 03/29 18:53你先辭職阿

c510518 03/29 18:54你撇開最重要的原因ㄌ

xixixxiixxii 03/29 19:20把你的離職單交出去

mopigou 03/29 19:36撇開薪水,那就減少工作,準時下班

issuemylove 03/29 20:58哪家啦