Re: [爆卦] 高雄市政府要求公務員臉書帳號造冊
跟你講啦，綠營立委跟在地高雄議員一定會出來護航
到時候一定是說並沒有強制，而且不給臉書IG以及個人社群連結一定不會有任何懲罰
但是！！！就是那個但是！！！
公務人員考績評分一定會有業務推廣的項目
這時候就是看誰有拿個人的臉書IG按讚分享訂閱的數目來評比，當然還要有截圖連結實證
不好意思，你沒有分享？？ 那只能考績乙等或丙等了
這種爛招早就知道了啦，紅共綠共同一家啦
※ 引述《Kalvinal》之銘言
: 沒有最誇張，只有更誇張
: 就在高雄鋪天蓋地粉紅色的時候
: 竟然有議員爆料
: 高雄市政府要求公務員回報自己的臉書名稱與連結
: 然後造冊給主管
: 主管再不定期查核有沒有幫陳其邁按讚
: 太荒謬了吧？這沒有犯強制罪什麼的嗎？
: http://i.imgur.com/z804yoM.jpg http://i.imgur.com/dUe2SAY.jpg
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: Sent from JPTT on my Google Pixel 7.
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Sent from BePTT on my iPhone 15 Pro Max
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塔綠班執政日常
沒人叫你給你私用的帳號阿0.0
是個人 工作跟日常 手機都會分開ㄌ ==
又不是每個公務員跟垃圾白痴智障青鳥一樣有無限分身呀
這是叫公務人員做功德當免費的1450嗎?
2樓洗地洗的有點爛
公務員又沒有公務機 欠你的？
啥洗地
你自已想想把高雄換成台北市長 你還會
2樓每篇都在洗地喔==
講一樣的話哦？
真的噁心
為啥不會講一樣ㄉ話
我啥時會因為地區而改變說詞ㄌ
正常是發包給公關或是行銷公司看KPI吧!
像黃國昌直接養狗崽跟網軍就好了
給公用帳號然後讓小編用你的名字扮演
青鳥這樣就可以喔?
就問:不想創臉書帳號為什麼還要跟主管請
示說明? 都沒人覺得怪唷!
※ 編輯: orange7 (111.82.228.254 臺灣), 10/16/2025 17:59:20
考績是什麼 可以像林公子那樣當高官嗎
某人是怎樣 要笑死人喔 公務員哪來個人
工作帳號阿 機關帳號有受公務指揮監督的
在某些人的生活中，分身帳號是很普通的事
管理員來用 公務員工作上憑甚麼用個人帳
號來發工作有關的社群言論 服務法第五條
你說完結論卻是 確實有帳號分別 是怎樣==
你到底是要說有 還是說沒有 自己檢討一下
綠共側翼爛鳥的邏輯真是爛到一種境界，只要
是對党有利的就是對的，換個顏色絕對說是錯
你怎麼把年終的技術式公佈惹
的，雙標不要臉沒極限
不會去看一下喔 整天用那套分身帳號理論
這公文就是要公務員兼職網軍的意思
做實名連結才好控制言論風向
主管下令按讚留言 誰有做沒做一看就知
2樓標準洗地文
2樓洗地志工？
沒強制 那發公文幹嘛 XD
某樓很急的洗地
青鳥幫党洗地很正常啊 對青鳥來說
党殺人都會跟你說殺的是中共同路人
2樓講的是網軍帳號，公務員誰在FB工作和私
不忠党的還想拿考績
人帳號分開
一般公務人員哪需要什麼工作帳號
官方帳號都統一管理的根本不用另外填
難怪某版每次都會有好棒棒的資訊
![[爆卦] 高雄市政府要求公務員臉書帳號造冊](https://i.imgur.com/1qDgtCvb.jpeg "[爆卦] 高雄市政府要求公務員臉書帳號造冊")
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[請益] 請問考績丙等(四條三款)問題家人拿到考績通知書了，但我有點疑惑 請問一下考績丙等(四條三款)的考績通知書 會載明細目原因嗎?比如說是因為哪一目被判定是四條三款? 因為感覺教師考績要被打乙等似乎都是蠻嚴重的事 考績乙等以下是否應該要載明細目原因會比較合理?9
[問卦] 性騷擾你就去告 公務人員考績被弄合法公務人員被性騷擾很悲哀 只能自己去告 那個人也不會受什麼懲罰 自己的公務員考績永遠丙等 合法 去打行政訴訟也不會成功7
[問卦] 公務員考績要被打丙等，機率是不是幾乎本肥不是公務員 但聽說公務員考績要被打丙等的話 長官要寫一大堆報告、還要舉證？？ 所以都市傳說是說長官怕打丙很麻煩，所以公務員頂多被打乙等 但可能就是被打78乙、77乙….（就是70～78分的乙，懂的就懂0.0）4
Re: [新聞] 玩過頭！攜孩Cosplay柯文哲上銬 台南警申誡，就是隨便個嘉獎就就可以抵銷了。 嘉獎，對警察應該不難吧！ 隨便個專案就有了。 警察人員人事條例第28條 警察人員平時考核之功過，依公務人員考績法第十二條規定抵銷後，尚有記一大功二次人員X
[情報]公務員年終考績獎金上看2.5個月春節前入帳[情報]公務員年終、考績獎金上看2.5個月 春節前入帳 今年度軍公教人員的年終工作獎金將於2025年1月17日發放。年終獎金的基本金額為1.5個 月薪水，此外，根據考績表現，可能會獲得額外的考績獎金，金額介於0.5至1個月薪水之 間。根據公務人員考績法，公務員年終考績甲等將有1個月獎金；乙等則為0.5個月獎金。 此外明年度軍公教預計加薪3%，是年關將至的好消息。![[情報]公務員年終考績獎金上看2.5個月春節前入帳](https://resources.3people.com.tw/res/Images/3185c451-55d6-42df-b03c-0715f3a8e997.jpg "[情報]公務員年終考績獎金上看2.5個月春節前入帳")
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Re: [新聞] 投訴遭職場霸凌、考績打丙等 國軍高雄總看了《公務人員考績法》第六條第一項： 年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左： 甲等：八十分以上。 乙等：七十分以上，不滿八十分。 丙等：六十分以上，不滿七十分。