Re: [新聞] 韓勞動部認定 NewJeans HANNI遭職場霸凌
※ 引述 《harper4690》 之銘言:
: 標題:[新聞] 韓勞動部認定 NewJeans HANNI遭職場霸凌
: 時間: Wed Nov 20 14:53:02 2024
:
: 中時
:
: 韓勞動部認定 NewJeans HANNI遭職場霸凌不成立
:
: 張國威
:
:
: 韓聯社報導,韓國雇傭勞動部(下稱勞動部)20日就有關女團「NewJeans」成員HANNI(范
: 玉欣)遭職場霸凌的控訴表示,HANNI不屬於《勞動基準法》規定的勞動者,因此職場霸凌
: 行為不成立,故進行結案處理。
:
: HANNI曾於9月通過YouTube進行直播時主張,她曾在經紀公司HYBE大樓向其他團隊成員和經
: 紀人打招呼,但該經紀人讓成員們不要理她。就此,「NewJeans」一粉絲向勞動部提出控訴
: ,要求查明NewJeans是否被HYBE排擠。
:
: 韓國勞動部旗下首爾地方雇傭勞動廳方面當天就此表示,根據《勞動基準法》,勞動者是以
: 取得報酬為目的從事勞動的人員。但從HANNI與東家簽署的專屬合同內容和性質看,很難將
: 其看作法律規定的勞動者。HANNI和東家是對等的合同關係,各自作為合同主體履行合同義
: 務,因此難以視為HANNI受到資方的指揮和監督。
:
: 勞動廳方面還指出,HANNI和公司按合同分配HANNI的演藝活動收益,該款項並非以勞動為代
: 價的報酬,且HANNI繳納營業稅,而非勞動所得稅。
:
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241120002774-260408
NJ涼涼嘍~
都上國情院跟公司撕破臉了
結果政府說
公司並沒有霸凌你
啪啪打臉
而且我記得
韓國對於霸凌議題很嚴肅
光是偶像被欺負這種破事
都能上國情院
讓國會議員質詢公司高層
就知道他們對這個議題的重視了
一堆偶像
被影射霸凌
都會停止活動
屬實的話他就滾蛋了
就算沒屬實
輿論下也可能退團
基本上
就是一個
我說你霸凌
不管有沒有這件事
你就要被網暴的氛圍
要你社死
現在可好了
上國情院指證歷歷
哭訴公司霸凌你
結果被認證
並沒有
小丑
要變成冷凍小丑團了
白瞎了大好前途
我在此宣佈
NJ時代結束
今年是aespa 元年
明後年Babymonster可能會追上來
NJ
被掃進歷史的垃圾桶嘍
--
※ 編輯: Dinenger (106.64.0.121 臺灣), 11/21/2024 03:38:14
G哀斗呢
小娟不知道怎麼簽 聽說有分團體約跟個人約 如果全員團體約還在 這團還有救 如果沒有 沒有小娟的創作支持 這團大概率也是涼涼 各自朝不同領域發展吧 舒華大概只能走戲劇 雨琦綜藝跟唱歌都行 米妮找到好的團隊也能繼續唱歌 薇娟綜藝也行 唱歌也是要找團隊作曲
※ 編輯: Dinenger (106.64.0.121 臺灣), 11/21/2024 03:41:28Karina 香
孩子們7年老團了要他們一直維持在一線感覺
很強人所難捏 Twice現在發歌都擠不進排行m
elon了說
karina只要有大UU就是無敵
韓國勞動部講的哪裡是公司沒有霸凌你?
就不成立啊 職場霸凌指控不成立
私人一堆阿,公家都這樣玩,下面也管不了
aespa明年也會退燒了啦,SN明年初就會出
新女團了,到時資源就會灌到新團了
是身份不符 案件不成立結案
沒有進到審查霸凌的階段啦
但即使再辦下去 兩間獨立的子公司
是否能成立"職場內"又是另一個問題
縱使再過這關 以現有證據來看
經紀人反控NJ霸凌 成立可能性還比較大
兩間公司並不存在上下屬關係 屬於合作
關係 所以不是勞資關係 那何來職場霸凌
就是雙方商業合作理念不合昧蛤而已
我討厭你還不行了 不爽不要合作啊
樓上,直接直播肛門搾甘蔗,謝謝
NJS可以去拍sod 了
51
[討論] 勞動部重新定義霸凌耶那個霸凌自殺案, 勞動部自己都承認謝宜容就是有情緒上的問題。 「無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但可以確定的是, 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大,這些都是事實。」 這樣都不算霸凌喔?55
Re: [新聞] 輕生案究責 勞動部:非職場霸凌昨天晚上又舒服的睡著了 因為爾後再無霸凌,台灣又更安全了 一想到這裡不禁感慨車輪黨時代的混亂 民進黨執政就是好啊! 沒有走私了21
[閒聊] 朱元宏大議員給教育局長的一段話我們台中議員朱元宏,下午在質詢教育局長: (以下質詢內容逐字稿已將冗言贅字精簡過) 「局長,請問一下齁,霸凌、管教、不當管教這三個概念如何來認定啦。 最近常常很多動不動就檢舉霸凌,然後這個霸凌事件在學校這個蔓延, 我後來才發現說,原來這個霸凌,你只要被指…指述是霸凌。5
Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署奇怪,勞動部說無法證明實際霸凌,但看他自己官網的調查報告結論: p.8, 五(二) (二)經本調查訪談關係人、匿名問卷及相關事證, 本案關係人乙持續性之行為,對於同仁身心產生嚴重影響,3
Re: [討論] 超思、發票、綠鬣蜥、勞動部、黑道綠電: 藍白粉就是這樣才被討厭 什麼都要綁在一起當大禮包 超思也有在查 綠鬣蜥我是沒什麼在關注3
Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10目的良善啦! 目的良善什麼都可以幹啦! 目的良善凌虐致死也可以免死啦! 勞動部這樣示範職場霸凌結果會怎樣。 職場霸凌,性工法主管機關,X
[問卦] 韓國霸凌也有雙標嗎?(G)I-DLE成員穗珍 有霸凌爭議退團了 Red Velvet 不也有成員霸凌爭議嗎? 卻沒人退團 全員回歸 像沒事一樣 韓國霸凌也有雙標嗎? 還是看後台?? 有掛嗎?- 韓國女團 很多那種傳出霸凌 就退團的成員 在韓國社死 被封殺 根本混不下去了 幹嘛不來台灣發展啊? 台灣那麼好混 隨便跳 實力 舞台魅力 都屌打台女 台灣根本就不在乎霸凌
- 勞動部有發現霸凌情形屬實嗎?沒有吧? 明明只是分署長情緒控管不當,讓同仁有職場霸凌的感受而已 不要超譯好嗎?謝謝。 ※ 引述《shirman (跟風向對幹)》之銘言: : 勞動部今天公布調查報告
爆
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