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[問卦] 35歲以上會被公司辭退是什麼樣的社會呢

看板Gossiping標題[問卦] 35歲以上會被公司辭退是什麼樣的社會呢作者
aleck0211
(Hitori)
時間推噓10 推:13 噓:3 →:30

對岸35歲就要被公司 ‘’優化‘’
https://youtu.be/cVkhWUD9HGk

反觀實際觀察台灣職場 35歲有幾種可能性

1. 需要學歷與經驗的行業,例如金融業

35歲大概最多只能混到一個部門主管 還有長遠的路要走

2. 不需要學歷與經歷的行業,例如餐廳外場

那當然要汰換掉35歲的轉而雇用25歲的

3. 只講能力的產業

例如自媒體或創業家或操盤手 那完全沒有年齡問題

在對岸這種35歲就要被公司淘汰的潛規則

是不是代表對岸大多數的都在從事不需要學經歷的工作呢?

有沒有人有比較精闢分析的

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.158.93 (臺灣)
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GSHARP 08/01 02:41僧多粥少 給你10年還練不出來 想換人

luke72 08/01 02:49中國35歲規則最有名的都是科技業

linda17a3 08/01 02:49歡迎來到現實社會

luke72 08/01 02:49騰訊,阿里,華為…

裡面的領導們也都超過35啊 怎麼沒因為35被淘汰 還是被淘汰都是沒用的35仔

※ 編輯: aleck0211 (42.79.158.93 臺灣), 08/01/2023 02:53:00

lovebridget 08/01 02:53就跟大妓院一樣低能黑中國呀

lovebridget 08/01 02:53一下說35以上辭退 一下說青年失業50%

lovebridget 08/01 02:54原來全中國沒人上班都能活啦 神奇了

wonder007 08/01 03:15他們的風氣30歲以上就算不年輕了

wonder007 08/01 03:16哪像台灣35還是個年輕人

luke72 08/01 03:20誰黑中國了?去搜尋騰訊35歲,都是簡體

p40403 08/01 03:24有一千萬個22歲好騙的畢業生不用,用35歲

p40403 08/01 03:24的幹嘛

faryoo 08/01 03:25幸好台灣年輕人都爛草莓老人才能繼續留著

sellgd 08/01 03:28台灣也是40歲就被辭

請問行業&公司規模

mudee 08/01 03:32中國35上辭退跟中國年輕人失業50趴 有衝突

mudee 08/01 03:32嗎?就中國整體失業率很難看 只有千萬共黨

mudee 08/01 03:32黨員有正職工作吧 其他都打零工 擺攤 有

mudee 08/01 03:32一餐沒一餐啊

mudee 08/01 03:36直播帶貨 跟藝人一起演戲賣產品的 所謂「

mudee 08/01 03:36互聯網」 「網紅」「直播」 這些跟臨時工

mudee 08/01 03:36沒兩樣 隨時都可能被辭退 取代 他們捲到

mudee 08/01 03:36為拼流量 還拼酒等危險動作 喝酒喝死人的都

mudee 08/01 03:37有 中國人在城中村站壁 出國賣的(出得了

mudee 08/01 03:37中國的話)多的是 中國經濟差到靠北 一直

mudee 08/01 03:37以來都靠外資(包括台商)在養 卻自以為是

mudee 08/01 03:37中國在養外資 笑鼠

※ 編輯: aleck0211 (42.79.158.93 臺灣), 08/01/2023 03:42:27

sellgd 08/01 03:48我說的是台灣多數公司的現象 而不是我

sellgd 08/01 03:49過40後 不是有價值的主管都會被處理吧

mk203125 08/01 03:49退休啊

king123 08/01 04:03台灣四十歲才入職的都有

king123 08/01 04:04跟台灣完全相反的社會

king123 08/01 04:06台灣是65歲要退休 還拜託你留下作顧問

king123 08/01 04:08台灣沒門檻工作也是找不到人要用60歲的

cocogg 08/01 04:29工作類型就只需要便宜新鮮的肝

king123 08/01 04:35之前公司有41歲才進來一個怪胎 都要考績

king123 08/01 04:36三年不合格好不容易才能弄走 44歲被弄走

king123 08/01 04:36他也是馬上找到其他上市大廠的工作

cck525 08/01 05:3235歲被優化 然後畢業生又找不到工作@@

heavensun 08/01 06:11因為景氣差很多不錯剛畢業生找不到工作

heavensun 08/01 06:11材醬搞 遲退35 改便宜用更好大學生

heavensun 08/01 06:12前幾年景氣好 請不到人 35才不會遲退

MonyemLi 08/01 07:3535的高薪公司,人才源源不覺的,996是

MonyemLi 08/01 07:35競爭力的來源,不能996就沒這價值

jpwd 08/01 08:22我55歲辭退自己,何必努力賺給政府課稅亂花

jokc7839 08/01 09:38太誇張了吧 台灣科技業35+開始是最扛的

tsuneo 08/01 10:27就少子化還不夠力..人還很多